|
Presque tout le monde qui a eu la tâche de motiver et former les organisations dans les principes du Lean a connu une série d'obstacles, en particulier s'il s'agit des gens qui sont réticents à acheter dans les principes Lean et Lean Thinking. Combien de fois avons-nous pas entendu: «Eh bien ça sonne tout droit en théorie, mais cela ne fonctionnera jamais dans la vraie vie!" Dans une certaine mesure ces personnes ont un point. J'ai eu à écouter les nombreux consultants et des enseignants qui prêchent les principes Lean, mais sans la possibilité de relier les grandes théories sur le monde réel. Et quand ils sont mis au défi, la réponse est souvent: "Eh bien ça marche, il suffit de regarder chez Toyota! Devinez quoi? Cela ne va pas à convaincre un directeur de production sceptiques de nombreuses années d'expérience dans un lot de production traditionnelles. Dans mon expérience, il est extrêmement important d'être en mesure de permettre aux stagiaires de voir et sentir comment les outils de soudure peut être effectivement les réponses à de nombreux défis communs. Il est également un fait commun, que les gens ont différentes façons d'apprentissage, certains sont capables d'apprendre juste en lisant un texte, tandis que d'autres besoin d'un apport visuel - et les présentations PowerPoint ne sont pas la réponse! Pour faire face à cela, nous avons eu beaucoup de succès dans l'utilisation de Lean jeux comme excellent moyen de démontrer que les outils Lean et les principes de fonctionnement dans la vie réelle. En fait, notre évaluation de nos sessions de formation Lean fondamentaux ont été améliorés d'un peu supérieur à la moyenne de meilleurs scores obtenus à chaque fois quand nous avons intégré des jeux maigre! Comment utiliser un jeu de Lean dans une session de formation La façon dont nous l'utilisons, est de former d'abord les élèves des outils fondamentaux, non pas dans les détails, mais juste une brève introduction. Et passer ensuite à une session de jeu Lean, où nous simulons une production basée sur les principes traditionnels du lot. Puis nous présentons quelques-uns des outils de soudure dans le setup, et maintenant l'expérience à tous comment chaque outil est qui touchent en plomb, travaux en cours, la qualité et la rentabilité. Entre les cycles de jeu différents, il est important d'avoir des discussions utiles sur ce que l'effet a été de ces changements. Il crée grande implication et la motivation des étudiants, et même les plus grands chefs de béton se développent normalement en prédicateurs fabrication sans gaspillage. Comme effet secondaire c'est très amusant et donne beaucoup de bons rires. C'est aussi un facteur important si les étudiants de la session ne se connaissent pas. Ou l'utiliser comme un outil de construction d'équipe, dans l'équipe que vous découvrez, vous créez des idées ensemble et vous avez du plaisir ensemble, une expérience commune qui permettent d'améliorer le sentiment d'équipe. Quels jeux sont disponibles? Il ya différents jeux de soudure disponibles sur le marché. Ils ont tous des qualités différentes et il est important de choisir un jeu qui vous donne des effets positifs sans être difficile à animer. Il ya une nouvelle boutique sur le net avec des jeux Lean qui sont exactement les jeux que nous utilisons dans notre session de formation réussi. Dans un article plus tard, je vais aborder le sujet sur la façon d'évaluer ce jeu Lean s'adapte le mieux à vos besoins. Mais vous devez considérer au moins certains de ces critères:
Il existe de nombreuses autres situations, en dehors des sessions de formation, où vous pouvez utiliser les jeux maigre comme un formidable outil. Un bon exemple est dans le travail avec des améliorations continues. C'est aussi une bonne idée d'essayer de relier la situation de jeu pour le type de produits que les étudiants sont familiers. Dans cet article, je n'ai parlé que sur les jeux maigre comme un outil pour l'enseignement des principes du Lean dans un environnement de production, mais de nouveaux jeux évoluent aussi pour apprendre à appliquer des outils de soudure dans les processus administratifs. |