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À l'aube du 21ème siècle, nous sommes confrontés à un monde qui est totalement différent de celui que les générations précédentes ont connue. Nous sommes branchés comme nous l'avons jamais été auparavant. La télévision peut vite nous informer d'événements partout dans le monde. Merci à l'Internet, des informations sur de nombreux sujets est aussi loin que nos ordinateurs personnels. L'union économique entre les nations européennes (Union européenne) et les pays nord-américains (North American Free Trade Agreement) sert de rappel que nous vivons dans un monde où les nations ont convenu de coopérer afin de prospérer. Toutefois, en dépit de nos avancées technologiques et économiques, nous sommes toujours confrontés de nombreux problèmes majeurs de l'environnement, et de la pauvreté et l'itinérance dans les nations prospères. LE CAS D'UN ACCORD DE PARTENARIAT Je crois que les conditions de vie dans le monde ne peut être amélioré si nous avons un partenariat égal entre les hommes et les femmes. Bien sûr, les hommes et les femmes, sur une base quotidienne, le travail de concert pour fournir les nombreux services requis pour le bon fonctionnement de notre société. Depuis des temps immémoriaux, ils ont pris soin de concert à leur famille. Cependant, ce que je propose est un partenariat égal au plus haut niveau de nos sphères politique et d'entreprise. Avant d'approfondir cette dernière affirmation, permettez-moi d'expliquer ce que j'entends par un accord de partenariat. Je ne dis pas que les femmes occidentales doivent aborder leurs dirigeants masculins et de demander un rôle égal dans la gestion de leurs pays respectifs et au fonctionnement des sociétés qui fournissent les services de notre société exige. Cela a été tenté auparavant et cela n'a pas fonctionné. En effet, si l'on y réfléchit un instant, cela ne fonctionnera jamais. Personne ne renonce à la puissance qu'ils possèdent moins qu'on le force à le faire. Les femmes représentent la moitié de la population. Ils devraient être en mesure de contrôler leur destin politique et économique. Lorsque le moment sera venu, un accord peut être conclu avec la collaboration de nos dirigeants de sexe masculin, ou contre leur volonté. Pourquoi je crois que l'accord ci-dessus mentionnés peuvent nous aider à résoudre nos problèmes? Avant de répondre à cette question, permettez-moi de passer à la biologie pour un moment. L'une des caractéristiques les plus frappantes de la reproduction sexuée, c'est que deux individus, les parents, contribuer à la formation de la descendance. Chaque parent apportera ses propres caractéristiques (gènes), et la postérité possédera de nouvelles combinaisons de caractéristiques. [I] [i] En d'autres termes, la descendance a la plupart des caractéristiques de ses parents, mais est par ailleurs un nouvel individu . Cette technique permet à l'infinie variété des individus et permet l'édification d'une société humaine avec tous les divers talents nécessaires pour le faire fonctionner. Je soumets que cette technique, qui exige la coopération des deux le mâle et la femelle de notre espèce, est mise en parallèle par une autre, et sans rapport, la technique. Je soupçonne que Dieu a créé les hommes et les femmes différemment non seulement sur le plan physique, de nous fournir la multiplicité mentionnés ci-dessus de talents, mais aussi sur le niveau de l'esprit. Sinon, pourquoi les hommes et les femmes pensent souvent, et les problèmes d'approche, d'une manière différente? Pourquoi pensez qu'ils conduisent parfois à la folie de l'autre quand ils essaient de rapprocher les points de vues qui sont par ailleurs inconciliables, car ils sont axés sur le sexe? Dieu ne nous a créés différents pour nous tourmenter! Il ya une bonne raison pour cela. Nous sommes différents car nous avons besoin pour compléter les uns les autres. Par-dessus tout, nous avons besoin d'augmenter l'autre dans la façon de nous gouverner. Nous n'avons pas fait cela tout au long de 5000 ans d'histoire. Comment, à mon avis, les hommes et les femmes servent à compléter l'autre? Aux fins du présent article, nous avons inventé l'expression des qualités complémentaires. Quelles sont les qualités complémentaires? Qualités complémentaires sont des traits qui sont plus prononcées chez les femmes qu'ils ne le sont chez les hommes. Par exemple, si je dis que les femmes possèdent la qualité complémentaire de la compassion, je veux dire que les femmes sont plus compatissant que les hommes. Je dis certainement pas que les hommes ne sont pas de compassion, je ne suis pas en indiquant que toutes les femmes font preuve de compassion. Il ya des femmes qui manquent totalement de chaleur et de compréhension. Les hommes possèdent des qualités complémentaires? Bien sûr, ils le font! Il fonctionne dans les deux sens. Les qualités complémentaires des hommes ne sera pas, cependant, être mentionnée dans cet article. À mon avis, ils doivent être observés et décrits par une femme (ou femme). Pour moi (un homme) de le faire serait une tâche difficile. En outre, c'est un exercice inutile. Les hommes sont déjà dans le gouvernement et la société bénéficie déjà de leurs traits complémentaires. La question qui se pose est maintenant de profiter à la société ont des qualités complémentaires des deux hommes et les femmes. COMPLÉMENTAIRES DE QUALITES Intuition Beaucoup de femmes ont cette incroyable capacité à regarder les faits, appliquent leur intelligence et leur jugement et dire: «Appelez ça l'intuition féminine si vous voulez, mais je pense que nous allons dans la mauvaise direction." Connection Au fil des ans, il n'y a rien qui m'a surpris plus que la facilité avec laquelle les femmes peuvent se connecter les uns avec les autres. Deux femmes en attente à un arrêt d'autobus, si l'attente est assez longue, engager la conversation et l'échange d'abord quelques banalités, puis quelques faits concernant leur vie. Pour le spectateur occasionnel, ils semblent être amis pour la vie. Une telle qualité est inestimable dans le monde des affaires, et le gouvernement et mai de réduire le nombre de problèmes insolubles qui sont à jamais discuté - et rarement résolus - entre nos dirigeants masculins. Logic Ce n'est pas vraiment une qualité qui est plus prononcée chez les femmes que c'est chez les hommes. La logique d'une femme diffère simplement de celui d'un homme. La logique des hommes est de considérer que la plus courte distance entre le point A et le point B est une ligne droite. La vraie vie n'est pas comme la géométrie. Lorsque vous traitez avec les complexités de la nature humaine et l'imprévisibilité des événements de la vie, l'itinéraire le plus court mai pas être le meilleur. Femmes ont compris que il ya longtemps. Ils prennent l'approche linéaire, si elle est adéquate. Plus souvent qu'autrement, ils acceptent le fait que la vie les oblige à faire un détour. Pouvoir d'observation Ce qui différencie une superstar à partir d'autres joueurs de baseball, en plus de ses mouvements éblouissante et d'endurance, c'est sa capacité de connaître à tout moment donné, où tous les autres joueurs, de sorte que lorsque l'équipe adverse fait une erreur, il sait comment tirer parti de la erreur commise. En raison de la nécessité de toujours savoir ce qui se passe autour d'eux, les femmes ont développé un fort pouvoir d'observation. Dans nos villes modernes, les femmes sont souvent victimes d'actes criminels. Un personnage louche, ou un changement subtil dans un quartier, est généralement observé par une femme bien avant que l'homme est conscient. La puissance de l'observation d'une femme peut, de concert avec d'autres qualités, font d'elle une superstar dans le monde des affaires et la politique. Moins violente Il ne fait aucun doute que les femmes sont beaucoup moins violentes que les hommes. Statistique Canada rapporte qu'en 1998, les femmes adultes âgées de 18 ans et plus représentaient 18% de tous les adultes inculpés d'une infraction pénale. En 1997-98, seulement 5% de toutes les personnes condamnées dans des pénitenciers fédéraux étaient des femmes et 9% de toutes les personnes condamnées dans les prisons provinciales territoriales étaient des femmes. Aux États-Unis, en 1998, seulement 22% des personnes arrêtées pour une infraction étaient des femmes. Il faut des femmes à introduire la douceur et la civilité dans notre monde des affaires et politique. Conclusion C'est un fait connu que nous ne devrions jamais tenter d'influer sur les changements avant que le moment est venu. Avant qu'une personne est promue à un poste comportant des responsabilités plus élevées, la question est liée à proposer: «Est-elle prête à assumer ces tâches? À mon avis, les femmes de l'Ouest sont prêts. Au cours des 20 dernières années, ils ont fait des progrès immenses. Dans le domaine de l'éducation, les femmes sont plus jeunes que les jeunes hommes dans les universités canadiennes (selon Statistique Canada, en 1997-98, 55% de tous les étudiants universitaires à plein temps étaient des femmes [ii] [ii]). Aux États-Unis, en 1994, dans le groupe d'âge 25 à 34, 87,5% des femmes ont terminé leurs études secondaires (85,2% des hommes), 23,5% des femmes ont terminé leurs études supérieures (hommes 23,4%). [Iii] [iii] Les femmes ont pénétré dans pratiquement toutes les professions et les hommes ont accepté le fait qu'ils sont ici pour rester. Beaucoup de femmes ont créé des entreprises prospères. Les femmes jouissent d'une indépendance financière qui était impensable il ya 20 ans. Beaucoup ont des emplois stables et de bon. Aujourd'hui, on trouve des femmes au Congrès, les conseils municipaux et que les gouverneurs et les maires. Les femmes font également partie des équipes de gestion et conseils d'administration des grandes entreprises. Enfin, les nombreux groupes féministes, à des fins différentes, qui reflètent une nouvelle femme qui est prêt à se battre pour ce qu'elle croit po Même si je crois fermement que les femmes devraient commencer à chercher plus de pouvoir politique et économique, la question de savoir jusqu'où et à quel rythme nous allons, à l'heure actuelle, est beaucoup plus une question ouverte. -------------------------------------------------- ------------------------------ REFERENCES [i] The Reader's Digest [Montréal], éléments de réflexion, Janvier 2000, p. 48B. Source: Le révolutionnaire's Handbook (Penguin), citation de George Bernard Shaw. [ii] United Nations Development Programme, Human Development Report 2000 (New York: Oxford University Press, 2000), pp. 157, 269. Voir aussi le même rapport pour les années précédentes: 1994, p. 129. 1995, p. 155. 1996, p. 135. 1997, p. 146. 1998, p. 128. 1999, p. 134. [iii] Thomas O'Reilly-Fleming, Down and Out in Canada: les Canadiens sans-abri (Toronto: Canadian Scholars 'Press Inc, 1993), pp. 4, 11, 12, 15, 182. [iv] John W. Kimball, Biologie (Reading, Massachusetts: Addison-Wesley Publishing Company, 1974), p. 334. [v] Statistique Canada, Femmes au Canada, 2000, A Gender-Based Statistical Report, Projet des groupes cibles (Ottawa: Le ministre de l'Industrie, quatrième édition, Septembre 2000), pp. 172, 176. |