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Votre patron vous a demandé de transférer à un bureau à un autre Etat. What do you do? Supposons que le nouveau poste, vous obtiendrez une augmentation de 10.000 dollars par an de salaire. Votre patron dit que ce sera un mouvement "bon" pour votre avenir. Vous avez le week-end pour décider. Déménager est considérée sur des événements les plus stressants qui peuvent arriver à une famille. En fait, il est jugé sur des épreuves les plus dures sur le mariage - le droit de classement là-haut d'avoir un bébé et le syndrome du nid vide. Changer d'emploi, ce qui arrive souvent lorsque vous vous déplacez, est aussi une situation très stressante. Vous êtes probablement déjà avant de décider en soulignant encore oui ou non. Tout d'abord, vous ne pouvez pas mettre des mathématiques ou de l'entreprise à vos émotions. Ils sont ce qu'ils sont. Mais se rendre compte que le changement est bon. Et qu'il est parfaitement normal à espérer quelque chose, pourtant s'en inquiéter aussi. L'aspect financier de celle-ci est facile à quantifier. Vous serez sans doute donné un programme d'indemnisation pour le déménagement. Cela sera sans doute un programme général qui ne tient aucun compte de votre situation personnelle. Donc, vous aurez besoin de regarder pour voir que ça marche pour vous. Les flux de trésorerie après impôt de la réinstallation devrait au moins être égal à zéro. Vous ne devez pas perdre de l'argent pour le faire. La première chose à considérer est le coût de la vie dans la zone que vous être en mouvement. Étant donné que vous allez recevoir une augmentation de salaire, les chances sont le coût de la vie est plus élevé. Espérons qu'il n'est pas - ce qui signifie plus de pâte dans votre poche. Mais si elle est, comment il est beaucoup plus élevé? Est-ce que le logement vous coûtera la même chose? Pouvez-vous mettre à niveau ou que vous serez forcé de rétrograder? Pendant que vous recherchez dans la zone, peut-être que vous devriez faire un peu rapide du travail de détective. Quelle est l'aire like? Le taux de criminalité élevé? Sont les bonnes écoles? Sont la propriété et les impôts personnels plus élevés ou plus bas? Est-ce que vos impôts changement? Cotisations de sécurité sociale va changer? Puis votre conjoint à trouver du travail dans la région? Une façon de faire ce travail de détective est de s'asseoir avec votre conjoint et notez toutes les questions qui surgissent dans votre tête. Puis aller sur Internet et essayez de trouver les réponses. La première chose que lundi matin, vous pourriez faire un appel téléphonique ou deux à la succession de réel espace courtiers et même la chambre de commerce pour plus d'information. Vous devriez également consulter votre coût de la voiture. Les distances de navettage pourrait changer. Vos tarifs d'assurance automobile peut changer. Si vous vous déplacez plus loin de leurs amis et famille, vous avez ajouté de conduire coûte environ les vacances. Aurez-vous un parking gratuit ou l'utilisation d'une voiture de société? Vous devrez demander à votre employeur s'il y aura des changements apportés aux prestations d'emploi due à la réinstallation. Vous voulez regarder à l'assurance médicale, assurance-vie, régimes de retraite et de soins de jour. L'un des changements majeurs seront les coûts de logement. Vous voulez comparer des pommes avec des pommes ici. Regarde la maison même taille dans le même type de quartier lorsque l'on examine les coûts immobiliers. Pensez à ce que le marché est similaire dans la région. Vous pourriez avoir à louer un appartement ou une maison pendant un certain temps jusqu'à ce que vous trouver la bonne maison. Rappelez-vous que votre taux d'intérêt pourrait changer sur votre prêt hypothécaire que vous prenez un nouveau. Plus vous pourriez devoir payer des impôts fédéraux et les gains de capital public. Si vous le faites, demandez que votre employeur vous rembourse la taxe, puisque la seule raison pour laquelle vous vendez la maison et en imposant la taxe est la délocalisation. Si vous avez des immeubles de placement, vous pourriez avoir à vendre ces également. Vous devriez également consulter le calendrier et le coût du transport de votre ménage. Inclure les dépenses Voyage et repas et hébergement. Vous pourrez faire des promenades recherche d'une maison avant le déménagement, les frais réels agence immobilière, les honoraires juridiques pour acheter et vendre, un nouveau taux d'intérêt, des points, des coûts de fermeture et autres frais. Wow. Il semble que j'aime beaucoup. Mais ce sont tous des charges ponctuelles. Vous devriez être remboursés pour la majorité de ces frais par votre employeur. Quand il s'agit d'un remboursement, vous ne devez prendre en considération vos impôts. Si vous êtes remboursé pour les dépenses non déductibles, le remboursement sera taxé. L'employeur doit vous rembourser les fédéraux, étatiques, locaux et sociaux, l'impact de sécurité la taxe sur la partie du remboursement qui est non déductible. C'est ce qu'on appelle un impôt brut en hausse de paiement. Ceci est également taxable, mais peut être compris par le biais des calculs. Il ya beaucoup de chiffres à considérer lorsque confrontés à une réinstallation. La clé est de comprendre tous les chiffres et voir si cela fait sens pour vous. Puis, face à l'émotionnel. |