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Eh bien, vous avez travaillé dur et, enfin, vous avez votre interview! C'est votre emploi de vos rêves et vos voulez vraiment. Vous voulez savoir comment ne pas rater votre entretien d'embauche? Voici dix erreurs que tu ne devrait pas faire. 1. Être en retard - vous allez être inquiet et nerveux et que vous visitez un endroit que vous ne savez probablement pas où elle est? Comment la planification propos de votre voyage à l'avance et vous donner une heure supplémentaire. Préférable de trouver le bâtiment que vous êtes interviewés dans et puis passer une heure de détente et de préparation à une entrevue, que de faire une course folle et arrivant énervé et tardive. 2. Ne connaissant pas l'essentiel - que vous devriez savoir tout ce que vous pouvez vous renseigner sur l'entreprise que vous l'espoir de travailler. On vous demandera pourquoi vous voulez rejoindre l'entreprise et vous devriez avoir une réponse toute prête sensible. Votre nouvelle entreprise aiment se sentir choisi par vous - et ils voudront employer une personne préparée et organisée. 3. Être au dépourvu - Apportez des copies de votre CV avec vous, même si un organisme a obtenu de l'entrevue pour vous. Connaître la description des tâches par cœur. Préparez une liste de questions que vous voulez poser. Les employeurs potentiels comme les candidats qui montrent un vif intérêt pour le poste. 4. Essayer de «Wing It" - la pratique d'obtenir une liste de questions que vous pouvez le leur demander de préparer vos réponses et de pratiquer, pratiquer, pratiquer jusqu'à ce que vous êtes naturelle à elle. Notre boîte de ressource vous donne quelques suggestions quant à l'endroit où vous pouvez obtenir de l'aide sur ce point. 5. Oubliant que votre interlocuteur est l'expert! - Prétendre que vous en savez plus que vous faites est un excellent moyen de faire sauter une entrevue! Soyez vous-même, ne dites pas que vous savez quelque chose que vous n'avez aucune idée à propos - vous pouvez être sûr que votre interlocuteur connaît la réponse, parce qu'ils travaillent dans ce milieu tout le temps. Comme un enquêteur moi-même dans le monde IT et business, j'ai souvent mis en une question technique pour vérifier si la personne interrogée ne sait vraiment de quoi ils parlent. 6. Pansement n'est pas partie - première impression qui compte, si vous êtes interviewé dans une banque, à cause de la bonté de porter un costume et si vous êtes dans l'espoir d'entrer dans le marketing, etc ROBE - puis à s'habiller de manière appropriée. Votre interlocuteur comprendra que vous pourriez ne pas avoir assez d'argent pour posséder un procès coûteux, mais il n'y a aucune excuse pour mal de vêtements et impurs. N'oubliez pas vos chaussures! 7. Ne pas être enthousiaste - personne ne veut employer quelqu'un qui semble s'ennuyer, inattentif et les réponses à toutes les questions sèchement. Maintenir le contact oculaire, bonjour à l'interviewer avec un sourire et une poignée de main ferme et faire preuve de courtoisie commun. N'ayez pas peur d'afficher votre passion pour le travail et l'industrie. Répondez aux questions aussi complètement que possible et être confiant. 8. N'écoute pas - Focus sur la question qui est posée et ne pas essayer d'anticiper la prochaine. Il est acceptable de faire une pause et de rassembler vos idées avant de répondre à une question. Si vous ne comprenez pas la question, puis de demander des explications en disant "je crois comprendre ...." Portez une attention particulière aux techniques ou des questions relatives au travail qui sont liées à la spécification d'emplois. L'intervieweur mai ont fourni des renseignements dont vous aurez besoin pour répondre à la question plus tôt dans la conversation. Les employeurs seront à la recherche de votre capacité à assimiler de nouvelles informations, de conserver, et, surtout, de reconnaître que l'information aussi utile pour vous plus tard dans l'interview. 9. Ne pas se marketing correctement - de définir vous-même et la carte de vos compétences pour ceux que le spec emploi / Annonce exigent. Connaître vos points forts et les réalisations ayant trait à l'emploi que vous postulez. Utilisez vos réponses et questions que vous posez à vous faire notre stand et être mémorable à votre interviewer. Si vous avez un hobby inhabituel, une expérience ou des compétences, puis porter cette place naturellement. Ce n'est pas le temps de nommer baisse cependant. Soyez attentif à ne pas l'interviewer un sentiment d'inadaptation ou de malaise. 10. Être impoli - rappelez-vous votre interlocuteur peut-être votre futur patron! Ne restez pas assis jusqu'à ce que vous le demandera, demander de prendre de votre veste, si chaud, de dire merci à des offres de rafraîchissements, etc Exprimez votre intérêt pour le poste qui vous intéresse et nous les remercions de leur temps. Même si vous finissez par ne pas être intéressé par le poste plus, vous ne pouvez jamais savoir si cette personne ne peut devenir une personne-ressource pour vous. Si vous avez obtenu une entrevue auprès d'un organisme, puis aussi leur rappelerons rapidement et l'informer de votre intérêt pour le rôle. Bonne chance à obtenir l'emploi que vous méritez! |