Les 21 secrets de Superstar CVC / Entreprises P: Secret n ° 2: Se positionner comme une source d'experts




 

"" Placez votre soi comme une source d'experts de l'information et non comme un prospecteur. Quand une superstar postes eux-mêmes comme un expert dans ce qu'ils font, puis leur réputation en tant que société, que les clients et les employés sont attirés par un aimant, se développe à pas de géant.

Si vous avez vu ce type d'entrepreneur Superstar, tu les connais comme une entreprise qui choisit de pioches et de leurs clients, tandis que les «prospecteurs» supplie, bruit et de lutte pour chercher des clients. Un positionneur "" commande le respect et ne se sent jamais comme si elles "doivent avoir" tous les emplois. Où encore une fois un prospecteur, après avoir travaillé si dur juste pour avoir une chance, se sent obligé de mendier pour chaque emploi qu'elles obtiennent.

Les employés potentiels sont également attirés par ce type de société fondée sur la valeur du travail pour une telle entreprise. Les employés potentiels seront obligés d'adhérer, à partir d'un point de vue de l'apprentissage le plus de la "meilleure sur le marché" et la valeur intrinsèque d'avoir une telle entreprise sur leur curriculum vitae.

La question des métiers-là. Comment fonctionne une position de la société elle-même comme un expert qui est si bien respecté que les clients et les employés sont attirés par eux? Les départs secret d'être vu comme ce que j'appelle un "ouvert" magasiner par tout le monde que connaît l'entreprise. Une boutique ouverte est un lieu où la réussite n'est pas masqué. En fait, l'entreprise, afin part vouloir ce qui rend la tâche avec succès, que les gens ne peuvent tout simplement pas rester loin de lui.

Le secret pour personne que les magasins sont ouverts sais, c'est que même lorsque vous partagez avec d'autres ce qui vous fait réussir, il doit encore être mises en œuvre. Sachant que cette mise en œuvre est un travail dur, la boutique ouverte n'a pas peur que quelqu'un pourrait "voler" leurs "secrets".

Je ris chaque fois que j'entends un propriétaire d'une compagnie Parlez-moi de cette peur ridicule. Un grand exemple d'une boutique ouverte est la société Disney. Non seulement sont-ils disposés à partager la magie "," qu'ils ont effectivement commencé une école pour les entreprises d'aller et d'apprendre «la façon dont Disney." Grand magasin Nordstrom, qui est renommée pour son service de choses ont aussi plusieurs livres écrit sur la manière Nordstrom " »faire des affaires. Les deux boutiques sont ouvertes.

En bout de ligne par défaut pour le partage de vos connaissances avec les autres et à devenir une source fiable que les gains de l'obligation des autres à agir de même en parler aux autres de vous. N'oubliez pas que vous n'êtes pas seulement dans l'entreprise contractante. Vous êtes aussi dans l'entreprise de savoir comment faire un service client exceptionnel, utiliser les compétences téléphoniques, les ressources humaines, marketing, gestion des stocks, l'informatisation des entreprises et de nombreuses autres entreprises au sein de votre entreprise.

Cette connaissance que vous avez acquise pour devenir un maître de tous ces domaines, c'est comme monnaie que vous pouvez dépenser avec sagesse avec d'autres concurrents ou même des entreprises compétitives. Pensez-vous que Disney "inquiétudes" que d'autres entreprises vont leur voler leurs secrets et ouvrir un autre Disney World?

Imaginez si vous pouviez, d'autres sociétés envoyer des employés à votre place à votre peuple a leur apprendre à faire toutes ces compétences uniques qu'ils ont maîtrisé, (et être payé pour cela), ou peut-être que vous pourriez donner un exposé à d'autres entreprises dans votre groupe de réseautage sur l'un de ces sujets.

Cela fonctionne aussi avec la connaissance du métier spécifiques. J'ai vu ce principe de travail de première main.
Le CVC / company P que j'ai opéré a remporté un prix d'enseignement. Le prix a été RSES (Refrigeration Service Engineers Society) Chicagoland Entrepreneur de l'Année en 1992. Cette élévation de notre statut comme une fronde au sein de l'industrie dans la zone locale, et aussi avec nos clients qui avaient maintenant de la documentation supplémentaire de ce qu'ils suspectée. Nous avons été les locaux "aller à" expert.

Notre peuple a remporté le prix parce que nos techniciens avaient non seulement la passion d'apprendre et d'assister à des classes d'éducation, mais nous avons également organisé un grand nombre des classes pour tous les entrepreneurs et leurs techniciens à participer, le droit à notre boutique.

En plus de cela, j'ai offert d'enseigner de nombreuses de ces classes, ainsi que de continuer à apporter mon soutien du groupe. Il s'agit d'un excellent exemple de créer des «boutique ouverte" prise de conscience dans l'esprit de tout le monde qui sait et veut croire vous en tant que "aller à" la source. Placez-vous comme un expert qui se targue d'aider les autres à réussir. C'est un investissement qui va se rembourser plus que vous ne le saura jamais.

 
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