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Démarrage d'une entreprise avec plusieurs propriétaires est assez banal. Si vous n'êtes pas attentif, cependant, il peut entraîner des problèmes majeurs sur toute la ligne. Une entreprise est vraiment une idée quand vous descendez dans les aspects fondamentaux de sa création. Alors que pratiquement tout le monde veut gagner de l'argent, les entreprises sont généralement commencé parce que quelqu'un a une idée. Plus précisément, c'est souvent parce que deux ou plusieurs personnes viennent avec quelque chose qu'ils en pensent les gens vont vous intéresser Bien que l'effort de collaboration est grande de penser à une idée, les problèmes potentiels et ainsi de suite, il peut finalement conduire à la catastrophe. Ironiquement, ceci est particulièrement vrai si l'entreprise est une réussite. Le problème? Partage du pouvoir. Si plusieurs personnes créer une entreprise, ils se réfèrent souvent à lui comme «notre entreprise». Au départ, ce n'est pas vraiment un problème. Au fil du temps, cependant, chaque propriétaire mai commencent à avoir des idées très différentes sur ce que "nos" entreprises devraient être faites, comment elle doit grandir, les niches il devrait entrer et ainsi de suite. Lorsque cela se produit, «notre» entreprise devient rapidement "mon" entreprise. Le problème, bien sûr, est chaque propriétaire a dit cela. Conflit suit de près. Si vous démarrez une entreprise avec d'autres, il est très important de comprendre que vous avez trouvé l'essentiel mariés. Cela est vrai même si vous avez eu l'idée originale, travailler plus fort qu'eux, et ainsi de suite. La propriété est la propriété. Un peu comme un mariage, vous devriez prendre en considération l'équivalent d'affaires d'un contrat de mariage. Au début de tout projet industriel avec des propriétaires multiples, l'heure devraient être prises pour discuter de ce qui se passe si il ya des problèmes. Et si quelqu'un meurt? Et si quelqu'un ne fonctionne plus? Que faire si une majorité des propriétaires veulent aller dans une direction, mais une personne ne fonctionne pas? Comment chacune de ces questions soient traitées? Quel que soit votre décision, il doit être mis par écrit. Selon la structure de votre entreprise, elle mai se présentent sous la forme d'une convention de rachat. Malgré tout, l'idée est de vous assurer que vous aborder ces questions à l'avant. À ce stade, vous pourriez être voulez-vous serait vraiment mal à l'aise de discuter de ces questions. Après tout, chacun veut croire de l'autre, pas vrai? Maybe, maybe not. Ce qui tend à se produire est que vous trouvez peut-être certains des propriétaires ont des idées très différentes de celles que vous faites. Il est toujours préférable de trouver cela avant que les revenus commencent à venir! Pourquoi? Les gens sont toisant pas le compte bancaire d'affaires. Ils seront raisonnables dans l'examen des questions. Dans le pire des scénarios, vous mai ne pas être en mesure de travailler les choses. Si cela se produit, au moins vous avez appris que, avant de passer beaucoup de sang, de sueur et de larmes sur l'entreprise. Il est commun pour démarrer une entreprise avec plus d'un propriétaire d'entreprise. Ces entreprises font souvent très bien puisque la charge de travail est partagé. Pour éviter tout problème, assurez-vous juste tout le monde est sur la même page à l'avant et le faire par écrit! |