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Raconter votre patron qu'il ou elle a besoin d'un blog peut vous faire virer. Un blog avec des commentaires génériques génériques par votre chef de la direction et / ou votre équipe de gestion supérieure ne produit pas de bénéfices importants pour le temps investi. Plus précisément, il s'agit vraisemblablement d'un gaspillage de leur temps. Nous le savons tous, mais des milliers de blogs comme celui-ci existe. Pourquoi? La gestion institutionnelle a été dit qu'ils avaient besoin à un blog en contact avec les clients, prospects, fournisseurs et associés. C'est un bon conseil pour les directeurs généraux et les gestionnaires qui sont les blogueurs excellent avec beaucoup de temps sur leurs mains. Slim Chance, vous travaillez pour l'une de ces personnes. Alors, comment les sociétés devraient utiliser plus efficacement un blog? PR Blogging Machine Ajouter votre blog comme un lien sur votre site corporate, mais vous n'avez pas nécessairement besoin de l'appeler un blog. Il n'est pas nécessaire ni de nombreuses raisons impérieuses d'avoir un stand blog seul. Votre blog doit se comporteront exactement comme n'importe quelle autre page sur votre site, sauf le contenu va maintenant être frais, pertinents et instructifs pour votre marché cible. Utilisez les "Nouvelles" lien sur votre site et de transformer ce contenu, fade obsolètes dans une machine bien huilée, PR blogging. Limiter les droits d'affichage de votre marketing / PR département. Publier au moins 2-3 messages par semaine, pas une charge de travail autoritaire. Rédiger des communiqués de presse et des nouvelles pertinentes de l'industrie qui comprend des citations et des commentaires du PDG et des cadres supérieurs. Cela permettrait de minimiser leur temps de cause, tout en maximisant leur exposition à la fois en interne et en externe - le monde gagne. L'un des avantages est votre département informatique peut-elle mettre en place facilement et à peu (si tout moment) pour les développeurs est tenu de conserver les "Nouvelles" page mise à jour. Les moteurs de recherche vont adorer le nouveau contenu et les résultats de votre référencement site va s'améliorer, un autre avantage. En outre, les visiteurs peuvent commenter, vous pouvez promouvoir le site dans vos bulletins et documents de marketing et de vos clients ont une raison impérieuse de favoris de votre site Web. Impliquez votre Service des ressources humaines Avec peu d'effort, votre service des ressources humaines peuvent afficher des postes sur les «Nouvelles» à la page une fois que vous le convertir dans un format blog. Une page de ressources humaines séparées, ou plusieurs pages pour chaque offre d'emploi, peuvent facilement être inclus et mis à jour par votre département RH. Envisagez de créer un flux RSS afin que les candidats potentiels peuvent consulter vos offres d'emploi à partir de leur ordinateur de bureau facilement. Département Marketing Communications Encore une fois, avec peu d'effort vous pouvez également inclure une section «Events» sur votre «Nouvelles» à la page une fois qu'il est converti à un blog. Exposer à une foire commerciale le mois prochain? Est votre équipe de gestion impliquées dans tous les séminaires, webinaires, diffusées sur le Web, ou d'autres événements marketing? En utilisant un blog pour la promotion de vos événements d'entreprise est efficace et le contenu améliore les résultats de votre référencement. Il ya plusieurs façons de visualiser les blogs. Lorsque vous réalisez que les blogs sont des outils logiciels autant que rien d'autre, leurs utilisations sont pratiquement infinies. |