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Lifestyle entrepreneurs sont des entrepreneurs qui ont tous quelque chose en commun. Ils croient que leur mode de vie est aussi importante que les résultats financiers. Ils restent motivés et concentrés dans leur entreprise parce qu'ils aiment vraiment ce qu'ils font. Ils gardent l'équilibre dans la vie et de travail et de récolter les fruits en aidant les autres. Ils deviennent la prochaine génération de leaders dans un monde avec un nombre croissant d'entrepreneurs. Fast tendances croissantes en entrepreneuriat Selon un récent article de P. Hise (Fortune 2007), le US Small Business Administration, SBA, avait révélé que près de 675.000 nouvelles entreprises ont été formées en 2005. Dans le même temps, le Bureau of Labor Statistics a conclu que la première moitié de 2006, davantage d'entreprises en cours de création de la première moitié de 2005. Parler d'une tendance en forte croissance ... Yahoo Relations avec les médias l'année dernière a publié une étude dans laquelle il a été constaté que 75% des personnes interrogées voulaient créer une entreprise un jour. Environ 50% souhaitent le faire dans les cinq prochaines années. «Les résultats de l'enquête suggèrent que les aspirations entrepreneuriales sont ancrées chez la grande majorité du public américain." selon le rapport. Les petites entreprises génèrent un stupéfiant 60 - 80% des nouveaux emplois ... Il s'agit, selon les données du Recensement des Etats-Unis publié par la SBA. Le Centre for Entrepreneurial Leadership Kauffman a publié qu'en 2005, environ 460.000 personnes de petites entreprises créées chaque mois. Il a également été constaté que plus d'un tiers de plus payer l'impôt des personnes sont propriétaires d'entreprise y compris les propriétaires des grandes sociétés privées. Pour résumer: il n'y avait plus d'entreprises créées que les enfants sont nés par mois dans l'année 2005 (CIA World Factbook). Petits entrepreneurs consacrent plus de 50% du total des impôts sur le revenu. Ce résultat a été trouvé par le but non lucratif d'études fiscales et récemment cité dans un article de P. Hise (Fortune 2007). Pourquoi les gens créent leur propre entreprise "Control of Destiny" - Le niveau de sécurité dans une entreprise de démarrage n'est pas tellement inférieur à ce qu'il est dans le monde traditionnel. Challenger Gray & Christmas a trouvé dans une étude récente que les avantages d'habitude et la sécurité d'emploi offerts par des sociétés traditionnelles ont disparu. Il est triste de constater que plus de 70.000 personnes sont licenciés chaque mois unique qui est une énorme augmentation de 30.000 seulement quelques années. Même les postes de direction réservés aux personnes qui ont travaillé extrêmement dur pour obtenir finalement, il ne sont plus en sécurité. Même un parachute de plusieurs millions de dollars ne peut pas remplacer les dégâts les longues années de vivre un style de vie déséquilibré a fait pour leur santé et leurs relations. Capital - Un deuxième facteur a trait à la façon dont les petites entreprises sont faciles à exploiter. L'argent est facilement disponible. Ce point de vue est appuyé par un investisseur en capital-risque de premier plan, National Venture Capital Association, qui a estimé que le financement initial pour de nouvelles entreprises a presque doublé en 2005, les attentes qui permettront d'accroître de 100% avec un autre encore plus qu'en 2006. La petite entreprise est vraiment de grosses affaires de nos jours! Qui sont ces entrepreneurs? De façon inattendue, basée sur la recherche conclus par Robert W. Fairlie de l'Université de Californie qui a étudié les données issues du recensement des États-Unis et des sources connexes, la plus grande part des créateurs d'entreprises nouvelles est représentée par les personnes de plus de 45 ans: environ 65%. Entrepreneurs dans le groupe d'âge 20-34 ans, toutefois, un rattrapage rapide depuis 4 ans. Une enquête plus poussée des données fournies dans le même rapport révèle que 30% des entrepreneurs sont en fait des personnes sans aucun niveau d'instruction supérieur à celui du secondaire (2005). Il est triste de constater que près de 33% de toutes les sociétés tombe en panne pendant 2 ans. Il s'agit d'un pourcentage qui a été utilisé dans la communauté des investisseurs en règle pour travailler. Sur le haut de la liste des problèmes: mal orienté leadership et l'orientation du marché. Entrepreneurial Leadership devenu un facteur clé 1 - Nous pouvons voir que beaucoup de gens qui commencent comme un entrepreneur ont beaucoup d'expérience professionnelle et semblent tomber dans la catégorie d'âge des baby-boomers. Imaginez tous ces gens qui sortent d'une situation d'emploi de nos jours. Si c'est tout ce qu'ils ont fait toute leur vie, ils ont besoin d'aide. Non seulement avec la configuration, mais surtout avec leur mentalité et d'attitude face à la responsabilité personnelle. Voici l'occasion pour les leaders dans ce domaine: vous offrir l'expérience et information pour rendre leur succès aussi bien. Pour passer d'un "droit mentalité» à devenir autonomes est le sujet d'un best-seller de Trump et Kiyosaki: «Pourquoi nous voulons que vous soyez riche. 2 - Deuxièmement, de nombreuses personnes semblent être le démarrage d'une entreprise sans l'éducation. Même chose. Ils peuvent bénéficier les plus susceptibles d'être simple, éprouvée, facile à apprendre des méthodes pour obtenir leur entreprise sur les rails. Imaginez, si vous vous établir en tant que leader dans ce domaine, vous serez en mesure de contribuer utilement à la vie de beaucoup de gens aussi longtemps que vous vivez! Combien est grand, comment enrichissante, et la façon différente de trimer dans une armoire de bureau jusqu'à ce que vous atteignez votre âge de la retraite future de 70 ... Si vous croyez avec moi qu'il ya quelque chose de plus que de l'argent, je suis convaincu que c'est ce qui me met motivés. Comment les entreprises Burns J'ai décidé d'utiliser l'analogie suivante lorsque la formation de nouveaux entrepreneurs pour commencer: Accédez à votre petit feu, comme les entreprises produisant de la chaleur pour entraîner un moteur de génération de revenus pour vous à partir de sortie. Un système qui fonctionne selon des règles fixes. Il existe 2 variantes: Soit vous fournir le moteur de (votre nouvelle idée commerciale soutenue par un plan d'entreprise) ou si vous utilisez une forme facilement mis en place moteur qui a été éprouvée au service de votre objectif (la génération de revenus). Dans ce dernier cas, il vous suffit de le configurer, démarrer le feu et l'entretenir. Une entreprise a besoin de 3 ingrédients primaires en équilibre, à produire des recettes: 1. Cashflow (le carburant) - ont assez disponible pour garder vos affaires en cours sans avoir à l'échelle de baisse trop risquer l'arrêt du moteur. 2. Un flux constant de pistes fraîches (l'oxygène). Garder les personnes à trouver qui profitera de la sortie de votre entreprise. Comme l'oxygène, les clients sont partout. 3. La passion (la chaleur) - Faites quelque chose qui est significatif pour vous et pour les autres et être passionné. Réseau avec des personnes aux vues similaires pour partager des idées et des pensées. Rejoignez un forum d'affaires et obtenir branché dans les programmes de formation. Entrepreneurs mode de vie réussie de maintenir une perspective équilibrée. Ils sont attentifs à la bonne combinaison dans les affaires et dans la vie. Ils gardent le feu qui brûlait tout naturellement et profiter des récompenses, le mode de vie et la joie. Have a great day! |