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Les entrepreneurs qui réussissent apprennent très tôt dans leur carrière que les gens de bonne réalisation de grandes choses. Lorsque la plupart d'entre nous commencent dans notre propre entreprise, nous pensons que l'argent est la clé pour faire une entreprise prospère. Dans une certaine mesure, il est - en tout cas s'il ya assez d'argent pour les choses sont plus faciles, mais l'argent seul n'est pas la réponse. La validité de cette déclaration se trouve dans toutes les conversations que vous aurez avec riches, gens d'affaires prospères. J'ai eu la chance de connaître plusieurs et d'avoir rencontré beaucoup d'autres. Je ne pense pas que je me souviens d'une conversation que j'ai jamais eu que soit commencé ou peu de temps après avoir commencé à ne comprenait pas les questions suivantes. "So Art, Quoi de neuf? Que faites-vous? Tout ce je peux participer?" Ils savent que c'est les gens qui font bouger les choses et la meilleure façon qu'ils puissent augmenter leur richesse est de trouver des gens qui travaillent à faire bouger les choses et à s'impliquer avec eux. Maintenant, vous mai pense que ces gens-là sont rares, difficiles à trouver, peut-être le bénéficiaire d'un talent spécial donné à la naissance. Vous avez peut-être raison, mais laissez-moi dire que je crois qu'il ya beaucoup plus qui n'attend que de leur chance de devenir les étoiles à côté super. Nous avons tous lu au sujet du succès nombreuses personnes qui ont réalisé et nous aimerions bien faire partie de leur équipe ou, mieux encore, de les faire connaître quand ils ont dû commencer leurs premiers tours. Et il ya les maîtres-mots - quand ils ont dû commencer leurs premiers tours. Tous ceux que nous permettraient d'identifier les étoiles d'aujourd'hui sont juste des gens ordinaires à un moment donné dans leur carrière. Quelqu'un leur a donné la chance. Peut-être que c'était un capital d'amorçage, ou la possibilité de faire leurs preuves en prenant en charge une situation difficile. Peut-être que la personne qui était à assumer la tâche est en retard ou se sont perdus sur le chemin et la future star était juste au bon endroit au bon moment. Mon point, c'est quand vous reprendre votre activité - ou lancez-le, nous aurons des gens travailler avec vous et pour vous. Regardez tous ensemble comme des étoiles potentiels qui peuvent vous aider à réussir. C'est votre travail, peut-être votre emploi le plus important, d'aider chacun à travailler avec vous pour devenir autant qu'ils le peuvent l'être. C'est vrai, vous devriez faire de votre vie de travail pour identifier les personnes qui sont en cours de réalisation et qui veulent faire plus, être plus. Vous avez besoin de savoir ce qui les met en marche et puis mettez-les dans la bonne situation avec les bons outils et les former afin qu'ils puissent conquérir les montagnes les plus importantes. Si vous n'avez pas, non seulement vous limiter la croissance de votre entreprise, vous ferez ceux qui ont mis leur foi et leur confiance en toi (actionnaires, salariés, clients, fournisseurs), une terrible injustice, et vous allez passer à côté des vraiment de grandes récompenses d'être en affaires pour vous-même. Je me souviens du premier grand contrat que j'ai signé quand j'ai commencé dans les affaires pour moi. Commercial Loan Insurance Corp (CLIC), une division d'une hypothèque garantie Insurance Corp (MGIC) venait tout juste commencé à avoir frappé avec certaines revendications très large. Un de leurs clients ont suggéré que je parle avec eux de leur situation - il a aussi les appela et leur dit que je pouvais l'aider. En seulement quelques jours, j'étais dans leurs bureaux de parler de mes origines et ce qui suggère qu'ils me louer de regarder cinq propriétés à travers les États occidentaux et de leur donner un plan d'action afin de minimiser leurs pertes. Ils m'ont demandé si je pouvais le faire dans les trente jours, j'ai dit que je pouvais, nous avons convenu pour l'indemnisation et j'ai pris l'avion à la maison avec une provision de Nice. Après avoir reçu mon rapport, ils ont appelé et m'a invité à revenir discuter de mes recommandations - si je me souviens, il y avait trois options. "Option C, où vous suggérez que nous mettons en oeuvre ces améliorations de propriétés spécifiques, obtenir des entrepôts loués, collecter l'argent, payer les factures, etc cela ressemble, elle produira le meilleur résultat." "Oui, il le fera." Répondis-je. "Mais vous avez besoin des gens, ne vous en avez?" "No. Et si tu le faire? Vous collectez les loyers, payer les factures, et nous envoyer un rapport à la fin du mois, avec un contrôle net. Can you do it?" Ils m'ont donné ma chance et je l'ai fait. Quand vous regardez quelqu'un ne soyez pas trompés par des titres ou leur absence, ou les vêtements qu'ils portent, ou leur gamme étroite d'expériences. Regardez ce qui se cache derrière le masque que nous portons tous et d'aider la personne à atteindre leurs objectifs - et ils vous aideront à atteindre les vôtres. |