Chaque année, des milliers d'âmes aventureuses quitter leur pays d'origine pour six mois ou plus pour enseigner l'anglais à l'étranger. Pourtant, la recherche d'un emploi TESOL (professeur d'anglais à des locuteurs d'autres langues) ou des emplois TEFL consiste à obtenir un visa pays étranger à un moment donné avant ou après le grand déménagement. Chaque pays processus de demande de visa est gérable, mais cela pourrait impliquer: une bonne quantité d'éléments à assembler pour répondre aux exigences du consulat étranger, la consultation avec l'ambassade de votre pays ciblé, une compréhension des échéances à rencontrer, et plus encore.
Voici les 5 recommandations sur la façon de gérer au mieux le processus.
1. Comprendre la différence entre les touristes et les visas long séjour.
Votre travail TEFL / TESOL d'emplois devrait exiger une classification non-visa de touriste pour rester dans le pays d'accueil pendant une période prolongée de temps (par exemple, plus de 90 jours). Travailler avec votre institution d'enseignement ou de recruteur de comprendre quel type de visa dont vous aurez besoin, comment s'y prendre pour appliquer pour elle, et qui va payer pour le visa, si les coûts sont en cause.
2. Renseignez-vous auprès du consulat étranger dans votre pays d'origine.
Utilisez Internet pour découvrir ce que ces exigences sont nécessaires pour que vous puissiez comprendre le pays des exigences spécifiques pour les séjours de longue durée. Par exemple, une recherche rapide sur Google pour «[pays XYZ] Consulat en [votre pays d'origine]" devrait vous donner un bon départ pour comprendre les détails concernant les exigences de visa.
3. Faites attention aux horaires et de planifier.
Certains consulats pays aura besoin de renseignements spécifiques auprès de vous avant votre départ. Ils pourraient aussi avoir une date limite pour votre demande de visa en fonction de la date à laquelle vous prévoyez entrer dans votre pays d'enseignement ciblés. D'autres pays fournira le visa pour vous, dès l'entrée dans le pays. Vous devriez consulter votre institution d'enseignement et / ou le recruteur sur ces détails.
4. Assembler des matériaux pour la demande de visa.
Selon le pays que vous choisissez pour enseigner l'anglais à l'étranger, y mai être des articles dont vous avez besoin de rassembler avant de présenter une demande de visa. Mai exemples incluent, mais ne sont pas représentatifs pour chaque pays:
- une machine à écrire (non manuscrite) requête présentée devant le consulat,
- 2 ou plusieurs photos de format passeport de vous-même,
- une lettre d'offre d'emploi ou une lettre de bourses d'étudiants de l'institution d'enseignement
- preuve de la couverture d'assurance médicale,
- des copies de relevés bancaires récents qui indiquent que vous avez eu la stabilité financière dans votre pays d'origine,
- autorisation de votre ministère fédéral de la police locale ou que vous n'avez pas de délits ou crimes,
- une attestation signée médecin que vous n'avez pas de maladies transmissibles, notamment le VIH,
- une demande de visa frais de traitement.
5. Utiliser les ressources telles que recruteur ou agences de placement.
Il est courant d'utiliser des organismes tiers de recrutement pour vous aider à trouver l'emploi optimal TEFL / TESOL placement et avec l'assistance et / ou des conseils pour le visa. Bonne recruteurs valent leur pesant d'or même s'ils mai charge You $ 1,200 à $ 2,200 US pour leurs services. Demandez à votre recruteur pour obtenir des conseils sur ce qui est nécessaire dans le processus de demande de visa. Ils sauront détails des enseignants les plus récents qui ont pénétré dans le pays et peuvent offrir des conseils sur la manière de contourner les éventuels retards ou problèmes.
