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Problèmes. Que feriez-enseignants que nous avons Anglais ne jamais sans eux? Vous pourriez penser: «Eh bien, je n'aurais certainement que de vivre sans aucun problème": Mais auriez-vous vraiment? Les problèmes et les difficultés à EFL et l'enseignement des langues sont connus pour forcer le changement, la pensée créatrice et de stimuler une nouvelle croissance où nous sommes poussés, comme on peut dire, dans des directions nouvelles et les lieux que nous avions décider de ne pas autrement. Problèmes? Bring'em de suite. Cinq questions qui peuvent aider à transformer une situation négative en un fer de lance de la croissance enseignement de l'anglais la langue, le développement et la perspicacité sont les suivantes: 1. Où est le mal? Où avez-vous des problèmes, des troubles ou difficultés? Sont-ils avec les apprenants? Est-ce à cause de l'administration? Les conditions d'enseignement sont la cause de vos inquiétudes? Est un apparent manque de ressources ou d'équipements de vous sans cesse de conduire buggy? Dites bien, êtes-vous peut-être le problème? Sont les aspects que vous envisagez ceux que vous pourrait finalement l'impact d'une certaine façon? Identifier la douleur et sa source est une étape importante à obtenir l'allégement ou de changer de production. 2. Comment pourrait-on la douleur être assouplies ou éliminées? Quelles solutions pourraient vous est venue d'aborder et de gérer la source de vos angoisses? Brainstorm autant de possibilités que vous pouvez en une heure, un jour ou plus d'une semaine ou week-end. Obtenez tout par l'enregistrement vocal vous-même et les autres, prenant des notes ou mind-mapping. Que pourriez-vous faire? Qui êtes-vous voir? Que pourriez-vous apprendre ou améliorer in? Que voulez-vous besoin? Souhaitez nouvelles compétences, la formation avancée ou la disponibilité des ressources améliorées "knock out" votre douleur? 3. Comment pourrais-je apprendre ou développer d'aborder les enjeux? Quels sont les aspects positifs envisagez-vous survenant à la suite de votre carrément face à des questions en jeu? Voulez-vous être mieux instruits? Allez-vous avoir une expérience plus spécialisé? Sera plus grande reconnaissance à sa tête vous gêne? Est-ce que traiter le problème de vous mettre en ligne pour un meilleur salaire? Comment faire de vous un candidat à un poste supérieur ou meilleur? Sont vos apprenants vont être mieux instruits? Auront-ils l'amélioration des compétences communicatives? Peut faire votre travail plus facile dans certains aspects? Êtes-vous un séjour "dinosaure" qui a besoin de mettre à niveau dans le 21ème siècle? (Ouais, tu sais qui tu es!) 4. Quelles sont les forces et l'aide aurais-je pu s'appuyer sur l'aide? Où est la sauvegarde viennent-ils? L'un de vos collègues vous aider? Pouvait-on ou plusieurs d'entre eux vous donner de nouvelles connaissances ou les compétences qui seraient utiles? Comment sur les ressources disponibles sur le site? Et les ressources disponibles dans votre ville? Y at-il tout état ou régionales sur les ressources que vous pourriez être en mesure d'accéder? Professionnelles, le commerce, les organisations commerciales et gouvernementales seraient bonnes salles de s'aligner et d'approche. Que diriez-vous d'autres écoles, instituts et centres d'affaires ou de ressources pédagogiques? Avez-vous envisagé la possibilité d'une association avec les médias de votre région? Remue-méninges, demandez et la recherche sont autant de possibilités d'organisation que vous pouvez. Ligne ces trop. 5. Comment puis-je donner en retour ou de la part de ma croissance ou de développement? Si la vie est véritablement un cycle, alors vous allez tirer encore plus de vos efforts si vous convenez de redonner quelque chose à votre communauté ou votre profession à la suite de ce que vous mai être en mesure d'accomplir. Pouvez-vous du bénévolat quelques heures par mois en quelque sorte? Fournir des ressources, des connaissances ou une expérience à d'autres qui pourraient bénéficier de ce que vous savez et pouvez faire? De quelle manière pouvez-vous publier, partager ou de prestations à votre institution, de la communauté, des collègues ou une profession? Ainsi, les problèmes? Bring'em de suite. Problèmes de consommation, des difficultés et des sources d'inquiétude pour nourrir votre propre croissance et le développement. Tourner dans des négatifs positifs ou négatifs laisser les aider à générer des changements positifs et de nouveaux aspects dans votre langue enseignement de l'anglais et l'apprentissage. Problèmes, que ferions-nous avec eux? Utilisez-les pour nous aider à apprendre, de grandir et d'améliorer, that's what. Et si vous avez besoin d'une aide particulière ou de l'encadrement, juste m'envoyer un e-mail et laissez-moi savoir ce que je peux faire pour vous. Je serai heureux de vous aider. |