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Carl Lowe, un homme d'affaires qui dirige une entreprise de vente d'ordinateurs à Hong Kong, passe une grande partie de son temps aux voyages d'affaires dans le monde entier, ainsi que les visites de sa famille qui vivent au Canada, où sont les enfants vont à l'école. Ses employés sont travailleurs, honnêtes et bons dans leur travail. Les cartes marines de la productivité semble montrer que plus qui était fait quand Carl était là. Étant donné que Carl ne pouvait pas être là chaque jour, il décida de faire la meilleure chose suivante. Il a installé une caméra vidéo dans le coin du front office, pour qu'il puisse regarder ce que les employés faisaient quand il n'y était pas. Il a choisi un modèle plus large, celui que les salariés pouvaient voir, et qu'il avait même une petite lumière rouge sur ce qui a montré quand il était l'enregistrement ou la regarder. Productivité remonta comme salariés voulaient faire la meilleure impression sur leur patron. Carl même éteint la lumière rouge pour que ses employés ne pouvaient pas dire qu'il regardait et se réjouit de constater que la plupart de ses employés ont continué d'être laborieuse et industrieuse. Une des préoccupations de nombreuses personnes ont avec la mise en place d'un appareil photo à «espionner» leurs employés est qu'ils estiment qu'il s'agit d'une invasion de la vie privée. À moins qu'un employeur met une caméra dans la salle de bains, it's not. L'employeur paie ses travailleurs au travail, et donc avoir le droit de regarder ce salarié faire le travail. Les employés travaillent souvent plus difficile et d'une manière plus efficace s'ils savent que leurs actions sont surveillées, et un employeur regardant leurs employés mai prévenir de nombreux problèmes de se produire. De nombreux employés se plaignent de leurs collègues de travail qui affectent leur productivité - peut-être que l'on parle des travailleurs trop, ou ne font pas leur juste part d'un projet, ou prend un autre crédit pour ses idées. Les employés ne dira pas le patron, de peur de voir mauvais, mais avec une caméra vidéo va vous montrer quels sont les employés travaillent dur et qui causent plus de travail pour les autres. Une autre utilisation de la caméra vidéo qui est moins agréable est de prévenir les vols et protéger par ailleurs votre entreprise. Lorsque les employés de l'emploi du temps vous les payer à paresser et à jouer sur l'ordinateur, ou debout autour et chat, ils volent un peu de vous, selon la façon dont vous êtes flexible sur la façon dont vos employés utilisent votre temps. De nombreux salariés peuvent obtenir la totalité de leurs travaux réalisés en moins de 8 heures, mais vous les voulez mai toujours dans le bureau pour répondre aux questions. Mais lorsque les employés utilisent vos fournitures de faire des choses personnelles, ou de prendre vos fournitures chez eux à conserver, qui est définie larcins, et peut éventuellement un impact sur votre résultat net. Une caméra vidéo, il est plus difficile pour un employé pour justifier "l'emprunt" fournitures de bureau. * * * * * |