Tabou pour une culture mai considérée comme n'ayant pas tabou dans la culture des autres. Quelque chose d'acceptable dans votre culture mai être considéré comme tabou pour les Indonésiens. Pour comprendre ce qui est tabou ou pas tabou pour les Indonésiens, on doit se lire «À faire et à ne pas faire» ci-dessous.
Faire
Présentez-vous avec des poignées de main et sourire
Les Indonésiens sont des gens polis et très tolérants envers les étrangers et leurs mœurs. Echange de signaux (salaman) est de coutume pour les hommes et les femmes sur l'introduction et de salutation, accompagné avec le sourire habituel. Les Indonésiens aiment établir des relations. Le processus d'accueil est très important. Bien commencée est à moitié fait. Toujours serrer la main de votre partenaire commercial. Soyez humble dans vos négociations et donner à votre partenaire d'affaires le plus grand respect.
Accueillir et sourire à tout le monde malgré leur position niveau.
Smile indique amitié. Personnes arrogantes ne répondrai pas leur sourire / messages d'accueil avec le sourire. Ils vont penser les gens, qui ne répond pas leur sourire, ne sont pas facile de parler avec. Souriant à eux peut les rendre confortables.
Gagner le cœur du leader informel
Dans l'entreprise, il existe chef officiel, comme les gestionnaires et les superviseurs. Toutefois, parmi le personnel ou les opérateurs, il n'y a personne qui est toujours respecté et écouté par les autres, même si cette personne n'a pas élevé la position d'emplois de niveau. Ce genre de personne a de la force dans les relations sociales / interpersonnelles. Pour aborder et de faire de bonnes relations avec cette personne peut vous aider à gagner son groupe. Poliment, de construire son personnage et il / elle va agir comme un canal pour vos employés et vous donner des informations sur les conditions des employés et leur réponse.
Posez une question simple et appeler leur nom
Poser la question simple peut leur faire sentir que vous vous souciez d'eux. Indonésiens préfèrent fermer personnelle. Si vous poser des questions simples et appellent leur nom, vous avez fait le bris de glace. Ils se sentiront en sécurité et je pense que vous êtes amical.
Soyez un bon modèle de discipline et de leur donner exemple réel
Les Indonésiens ont tendance à reproduire le comportement des gens qu'ils respectent. Si vous êtes leur supérieur, ils vont imiter vos comportements parce que vous êtes leur modèle. Cette fonctionnalité peut être utilisée pour construire leur attitude envers la discipline. Si vous êtes leur supérieur et ils vous voient mettre les ordures à la poubelle ou nettoyer la tasse sale, ils suivront votre action. Ils vont vous suivre parce que vous êtes leur modèle. Quand ils vous voir participer à maintenir la propreté, ils comprendront votre action et ils vont agir ensemble pour réaliser la propreté.
Build Ambiance familiale
Indonésiens Visualiser la famille comme relation intégrale intime, dans lequel ses membres se soutiennent mutuellement et se sentir confortable et sécuritaire. Lorsque Indonésiens se sentir comme une partie de la famille, ils se sentiront en sécurité et motivés à accroître leur performance. En bonne famille, il est harmonieuse relation d'interdépendance. Il ya un sentiment d'appartenance et le sentiment d'appropriation dans l'attitude de ses membres. Par exemple, pour imprimer la carte le nom de vos employés, même si pour ceux qui, à faible niveau, peuvent leur faire sentir que les membres de votre grande famille. Ils seront fiers parce que leurs noms sont mentionnés dans les cartes de nom de leur entreprise. Indirectement, elle est également une promotion de votre entreprise, car ils montrent fièrement leurs cartes de nom à leurs amis. Créer des événements pour construire leur solidarité comme une seule famille, comme à l'étranger et les voyages de l'entreprise. Établir des contacts personnels plutôt que d'écrire des lettres ou des mémos. Ne considérez pas le temps passé à développer des relations personnelles gaspillé.
Fournir un canal pour leurs idées et doléances.
Leur idée / de règlement des griefs est une expression de leur moral dans l'entreprise. Si aucun grief, il ne signifie pas qu'il est de bonnes conditions. Certains Indonésiens but de se taire quand ils perdent leur enthousiasme et leur confiance en leur leader / supérieur. Il vaut mieux pour accueillir leur idée / grief, mais cela ne signifie pas être totalement permissif. Elle ne signifie pas que vous portez tous leurs problèmes. Dans cette situation, l'art de l'écoute de montrer que vous souciez d'eux est essentielle. S'ils ont le sentiment que vous vous souciez, ils se sentiront humanisé et confortable. Au contraire, si leurs idées et doléances sont sous-estimés, ils seront passifs et ont tendance à cacher leur problème. Grief qui est ignorée peut causer la discorde parce qu'ils sentent qu'ils ne sont pas humanisés. En fournissant des canaux de leurs aspirations, la culture propice est développée. En d'autres termes, chacun se sentira à l'aise pour exprimer leurs idées et donner des informations pour vous.
Donner l'occasion de pratiquer un culte et le respect de leur croyance
Pour les Indonésiens, la religion est essentielle et délicate question. Ils ont besoin de l'occasion pour le culte. Tous les Indonésiens sont embracers religion. Le sujet se rapportant aux religions est mentionné dans Pancasila (principes de base de l'IR) et en Indonésie Constitution. La majorité des Indonésiens sont musulmans. Musulmans doivent effectue cinq prières obligatoires (Sholat) dans un jour et d'engager la prière du vendredi de masse (Jumatan) à la mosquée. Le respect de cette tradition et leur donner le temps à l'adoration, fournissent la salle de prière à votre bureau pour eux de prier. Prévoir un temps de pause suffisante à vendredi pour vos employés pour leur donner l'occasion d'engager vendredi masse prière. Le gouvernement a fixé des jours fériés pour les célébrations religieuses. À condition que vous avez besoin de vos employés de travailler en vacances, leur donner des possibilités de pratiquer un culte - et encore le culte chrétiens, le dimanche de Pâques, que le culte bouddhistes sur Veshak Day, cultes hindouistes sur Nyepi Day. Au cours de mois de jeûne musulman, ne pas manger quelque chose en face d'eux. Habituellement, au cours de ce mois, ils rentrent chez eux tôt. Il est bon de procéder à la rupture du jeûne dîner à votre bureau pour maintenir la solidarité. Donnez un salut quand elles célèbrent leur religion.
Offrir des aliments comestibles et de boissons non alcoolisées
Pour les Indonésiens, le riz (nasi) est la nourriture de base. Ils ne sont pas satisfaites si elles mangent sans riz. Dans leur mentalité, ils seront faibles, sans riz. Lorsque repas en leur assurant, le riz doit être inclus. La majorité des Indonésiens sont musulmans. Pas tous les aliments et les boissons sont autorisées pour eux de consommer. Ne propose pas de porc ou les boissons alcoolisées, le porc et les alcools sont interdit (haram). Tout animal avec Fang est interdite. Amphibiens est également interdit. Si vous voulez acheter de la nourriture ou de boisson à eux, choisir la nourriture ou des boissons, qui sont certifiés halal. Ne propose pas de boeuf à votre ami balinais, car la plupart d'entre eux sont hindouistes.
Soyez conscient de la diversité en Indonésie
Différentes religions, Race, les groupes ethniques avec des cultures différentes existent en Indonésie. Respecter et à faire de bonnes relations et harmonieuse avec l'ensemble d'entre eux, en dépit de leurs religions et les ethnies. SARA (groupe ethnique. Religions, Relation raciale), les questions sont très sensibles en Indonésie. Soyez prudent lorsque vous utilisez l'humour ou de faire une blague, car elle mai être mal compris.
Essayez d'obtenir une mise à jour sur votre industrie et les règlements
Essayez d'obtenir une mise à jour sur votre industrie et règlements que le pays est en transition. Vous devriez jusqu'à la date de votre règlement d'entreprise avec les dispositions du nouveau gouvernement. Vous mai il se consulter afin de services des ressources humaines en vue d'obtenir les informations à jour de celui-ci. Si vous faites face problème lié aux questions de relations industrielles, vous pouvez le consulter à Human Resource Service / consultants parce qu'ils savent sur la culture et les dispositions en vigueur en Indonésie. Http://www.e-jobz.com visite pour obtenir des infos concernant les questions relatives aux RH récemment en Indonésie, ou vous pouvez poser des Services des ressources humaines promu sur ce site.
Soyez patients avec une lenteur et l'imprécision
Les Indonésiens appellent généralement la lenteur de "Rubber Time (Jam Karet)". Il est courant en Indonésie afin d'être inexact en séance, en datant et en commençant un événement. Cependant, essayez d'être ponctuel. Si vous êtes en retard, dans l'avenir, ils le seront plus tard que vous. Ne soyez pas en retard pour des réunions (même si elles ne commencent jamais à temps). Ponctualité et indéterminations de la technique nécessite un long processus d'apprentissage.
Soyez profil bas
Si vous êtes en désaccord avec votre partenaire d'affaires / les amis / employés essayer de le dire d'une manière qui elle donnera l'impression de non-confrontation. Soyez modestes dans vos négociations et discussions et de leur donner le plus grand respect. Saluant avec un sourire est aussi geste de salutation. Cette attitude de profil bas montre que personne que vous êtes respectueux.
Apprendre la langue indonésienne
La langue est un moyen de communication. Il est essentiel de transmettre le sens. Pas tous les Indonésiens acquérir internationale de la langue, comme l'anglais. En communiquant en bahasa indonesia (langue indonésienne), la communication avec les Indonésiens se tiendra compréhensible. Si vous ne pouvez pas communiquer dans la langue indonésienne, vous pouvez utiliser l'anglais mais vous devez vous simplifier la langue, parler lentement et clairement pour le rendre plus compréhensible.
Récompenser les employés pour leur fidélité
Paiement par résultat n'est pas facilement acceptée. Les gens s'attendent à être récompensés aussi pour leur fidélité.
Eviter le licenciement des salariés
Le congédiement d'employés est culturellement indésirables.
Conduite "gotong royong"
"Gotong royong" est un terme indonésien pour la coopération mutuelle. Il appelle à l'engagement communautaire.
Comprendre les différences de statut
En Indonésie, les différences de statut sont inévitables et considérée comme positive.
Soyez poli
Politesse et la retenue des émotions sont impératives.
Montrer du respect à la famille du défunt
Ne visite de condoléances et d'assistance. Utiliser des liquidités pour le don symbolique. Porter l'habit noir, blanc et bleu. Ce sont le code vestimentaire pour la visite de condoléances.
Soyez prudent dans le traitement de la désobéissance contre le règlement d'entreprise
Transgression de la réglementation des sociétés doivent être manipulés avec soin.
Donner une évaluation directe des performances
Appréciation directe de la performance peut être délicat. Il est aussi question d'équilibre délicat.
Ne pas:
Donner, recevoir, et de manger avec la main gauche
Pour donner, recevoir, et de manger avec la main gauche est inacceptable et considéré comme impoli. La main gauche est la main de toilette. Ils utilisent généralement leur main gauche pour nettoyer après uriner ou déféquer. C'est pourquoi ils considèrent la main sale gauche.
Touch ou sur un autre Pat's Head
La tête est sacrée et doit être respecté. Tapotant sur un autre la tête n'est pas le cas chez les adultes et même doivent être évités avec des enfants.
Cracher dans la présence de personnes
Quand un Indonésiens sont dégoûtés de voir la saleté ou quelque chose de dégoûtant, ils habituellement broche. Ils vont penser que vous les insulter ou que vous êtes mécontent de les voir. La bave est également considéré nauséabonde.
Dites que vous êtes athée
Les Indonésiens avaient une expérience traumatisante avec les communistes. La tragédie de l'histoire nationale en 1966 était liée au parti communiste indonésien. De nombreux Indonésiens considèrent encore que les communistes de leurs ennemis. Dans leur esprit, ils interprètent mal toujours en tant que communistes athées. Il est commun pour les Indonésiens à poser des questions sur la religion de quelqu'un. Si vous dites que vous êtes athée ou ne croient pas en Dieu, ils vont penser que vous êtes communiste. Ne dites pas que vous êtes athée.
Mets ta tête quand vous êtes en face d'eux
Il est préférable d'établir un contact visuel avec eux avec un sourire sympathique. Si vous mettez votre tête, ils vont penser que vous ne voulez pas les voir. Ils penseront que vous êtes arrogant.
Perdre votre temps et d'efforts contre le travail de l'Union.
Il s'agit d'une difficulté à traiter si le syndicat comme un groupe de fauteurs de troubles militant. Gardez à l'esprit qu'ils et votre société ont le même rêve. Le syndicat du travail et de votre entreprise essayer de trouver la meilleure façon de se soucier du bien-être de l'employé. En respectant eux, ils vont apporter leur appui en temps et effort. Dans les cas les plus récents, la présence de "authentique", les syndicats locaux ne permet de faciliter le processus de négociation lorsque les entreprises et les travailleurs sont dans les différends. Les entreprises et les travailleurs auront besoin de continuer à avoir confiance en l'autre la bonne volonté réciproque de régler les différends dans les négociations bipartites. Il ne signifie d'être un degré de volonté des deux parties à surmonter les obstacles par le dialogue. Si vous avez besoin d'aide pour les Relations Professionnelles et de développement des ressources humaines, vous pouvez utiliser des ressources humaines et le service de relations industrielles à http://www.e-jobz.com. S'il vous plaît n'hésitez pas à nous contacter à admin@e-jobz.com.
Charger / warn vos employés brutalement avec l'intonation de stress élevé ou en présence d'autres personnes
Ne montrent pas la colère. Pointant votre doigt vers les gens pour montrer la colère est impoli. Les Indonésiens sont également sensibles à l'intonation de stress élevé et le comportement impoli. Si vous vous sentez en colère ou d'impatience quelque chose ne le montre pas que tu lâches mai visage. Criant à eux est durement considéré comme impoli. Elle les rend mal à l'aise et diminue leur moral. Ils auront peur de parler avec vous ou préférez vous éviter. Même si vous n'avez pas destiné à être personnel, ils se sentiront que c'est personnel et que vous ne les aiment pas. Elle rend aussi nerveux et leurs performances mai s'aggraver. Évitez de trop critiques et les reproches en présence d'autres personnes, surtout leurs amis ou leurs subordonnés, car il qu'ils se sentent déshonorés. Si vous le faites, vous diminuez leur estime de soi, surtout si vous le faites à l'homme plus âgé. «Sauver la face" est une action sage quand vous les critiquer. Échapper à l'humiliation ouvertement et éviter de perdre leur dignité. Évitez l'utilisation d'un mot grossier ou tabou, car ils ont tendance à juger les gens en fonction de la façon dont ils parlent. Si vous voulez les mettre en garde, essayez d'utiliser une façon polie et l'approche interpersonnelles, faire la suggestion et les guider.
Être offensés si les Indonésiens poser des questions sur votre vie privée
Ne soyez pas offensé si les Indonésiens se renseigner sur votre religion, votre état civil ou du nombre d'enfants. Ces questions sont communes Indonésiens demander à chacun des autres, aussi. Ces sujets sont habituellement observées durant chit-chat. Ces questions font l'entretien d'ouverture pour obtenir plus proche et plus familier aux personnes dont ils parlent avec.
Baiser en guise de salutation et en face du public
Il n'est pas courant en Indonésie pour accueillir l'autre avec un baiser. Elle n'est applicable que dans leur famille immédiate. Il est acceptable de donner le baiser taille de votre conjoint, s'il ya d'autres personnes. Toutefois, embrassant votre conjoint ou votre fiancé passionnément à la présence d'autres personnes est considéré comme tabou. Kissing vos amis n'est pas courant en Indonésie par la culture encore moins embrasser ceux qui sont de sexe différent. Soyez conscient de votre contact. Donnant une accolade ou mettre vos bras autour de votre ami de sexe différent est rare dans la culture indonésienne.
Hold poings sur les hanches
Les gens vont considérer personne, avec son bras sur les hanches et les coudes pliés vers l'extérieur, montrant de façon aussi arrogante. Les Indonésiens l'étiqueter comme attitude effronté. Dans le maintien de la relation, les Indonésiens préfèrent personne à profil bas pour les personnes arrogantes.
