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Quand on parle de web based solutions de gestion des effectifs dans l'industrie de la première est la fréquentation à temps. Permet de parcourir quelques caractéristiques de certaines des solutions offertes dans l'industrie. C'est merveilleux, pas de registre, pas d'écriture sur un morceau de papier, il suffit de saisir une URL, entrez votre nom d'utilisateur et mot de passe et login de presse. Thats comment les fournisseurs proposent des systèmes de suivi du temps. Toujours en progression dans un autre système, par exemple, vous avez inscrit votre temps régulièrement, ont pris congé, certains jours, notamment, étaient absentes sur quelques-uns et cela a duré pendant des mois. Vos feuilles de temps sont acheminés à vos directeurs, approuvés et soumis régulièrement. Un beau jour, l'administrateur de l'entreprise reçoit un mail de la direction pour obtenir une liste de tous les employés absents pour plus de 7 jours au cours des six derniers mois. Immédiatement après avoir terminé la lecture du bouton panique mail est pressé et vous ne savez pas quoi faire. Certains systèmes ont cette caractéristique avancée, où lors d'un clic de certains boutons des rapports semblables peuvent être générés facilement, car ils ont tous des services intégrés de l'intérieur. Moyens feuilles de temps, le temps libre, en l'absence des dossiers etc sont tous de la même base de données et de générer une variété de rapports à partir d'une variété de services est beaucoup plus facile. Maintenant que l'on appelle la technologie. |



















