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Les temps de l'approche stéréotypée Voiture d'agent immobilier à la vente sont en train de devenir chose du passé. La plupart des gens ne semblent pas être impressionné plus avec quelqu'un coups de pied les pneus, la voiture en leur disant qu'ils envisagent est une affaire de vie, et être ensuite vendus à haute pression dans l'achat. Je crois que la raison pour laquelle cela a à voir avec les progrès technologiques, et le montant de marques, de tailles, les caractéristiques et les gens ont à choisir à partir d'aujourd'hui. Dans les premiers temps vous n'avez pas besoin d'une maîtrise en électronique pour raccorder votre téléviseur, ou tout simplement l'allumer. La plupart des personnes arrêtées la télévision qui a eu ce qu'ils considéraient comme la meilleure qualité d'image, ou celle d'une personne des ventes a recommandé que son ou ses plus grands déménageur. La majorité de ces unités sous tension et hors fondamentalement la même façon. L'installation a été aussi facile que les branchant po Les manufactures seraient pour la plupart, fixent le coût de revendeurs et prix de détail suggéré. Les propriétaires des magasins seraient donc obtenir des rabais de volume leur permettant plus de profit. Beaucoup de gens les ventes à l'époque gagnaient leur vie strictement à la commission, ils ne pouvaient pas se permettre de perdre une vente à la concurrence. Ils étaient très conscients du fait que le client devrait soit acheter chez eux maintenant, ou descendre la rue à la boutique voisine, où les produits et les prix étaient pour la plupart les mêmes. Les vendeurs dans l'industrie automobile, l'électronique, ou tout autres lieux n'avait pas d'autre choix que d'être plus agressif et à haute pression, parce qu'elle était la différence entre manger ou non. Aujourd'hui, l'attitude semble être plus décontracté, et virant vers l'éducation des clients puis de les vendre. Les gens sont censés se vendre sur les connaissances dont ils sont fournis. En termes de ventes le mot le plus couramment utilisé est une vente souple. Le chiffre d'affaires des associés qui travaillent dans l'industrie du détail en ce jour et l'âge surtout compter sur un salaire. Par conséquent, si ils passent des dizaines minutes ou deux heures avec quelqu'un qu'ils quand même payés. Ils sont recrutés sur leurs compétences Connaissance du produit, et non leurs attributs ventes. La plupart des grands magasins n'ont pas assez d'associés aux ventes sur le sol, et les clients des services personne n'a aucune idée ou l'intérêt de se qualifier si une personne est acheteur ou non. Ainsi, alors qu'ils pourraient être éduquer quelqu'un pour une heure qui n'est pas un acheteur, peut-être quelques personnes qui ont quitté le magasin et allé ailleurs. Les grandes entreprises en Amérique du Nord n'ont pas été construit sur une approche décontractée de la vente, un bien pour s'affirmer personnel de vente qui ont écrit leur propre fiche de paye, aimé faire de l'argent, et ils estimaient qu'ils avaient le plus beau métier du monde. Ils ne seraient pas peur de demander de l'ordre, répondre aux questions d'achat, et ont une grande satisfaction personnelle à convaincre un client d'acheter leurs produits ou leurs services. Si on allait mettre du temps et des efforts avec un client, il ferait en sorte de vendre la plupart d'entre eux. Le plus grand compliment d'une personne ventes peuvent obtenir après une transaction avec un client est je vous remercie. Je suis d'avis que si une personne entreprise veut croître une entreprise, ils doivent partager leur part du gâteau avec des gens qui le gagnent. Pour ce faire, ils doivent envisager de donner une incitation suffisante à travers une structure de commission intéressant. L'éducation devrait commencer d'abord par l'enseignement de leur personnel ayant des compétences techniques comment vendre. S'il veut réussir dans une entreprise assurez-vous d'enseigner à votre personnel technique de l'ABC fondamentaux ou de travaux. Toujours être de clôture! |