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Personne ne demande une augmentation pour le simple plaisir de le demander. Vous avez besoin d'une augmentation, ou de passer à une nouvelle maison, mai ou vous voulez soutenir votre époux l'enseignement collégial. Vous mai-être même la mise en 50-60 heures par semaine pour le seul bénéfice de l'employeur, quelle que soit la raison, vous avez indiqué que vous en avez besoin. La grande question est, avez-vous le méritez? Vous pouvez en toute confiance demander le soulever lorsque vous êtes sûr de vous. Cinq façons d'obtenir une augmentation. Voici cinq façons infaillible d'obtenir une augmentation. 1. Ne demandons pas de soulever, sans un échec-Proof plan en place: Bosses écoutent parfois seulement à bien pensé plans qui on peut difficilement réfuter. Si vous ne le saviez pas, ils sont là où ils sont parce peut résister à de telles demandes qui appellent des dépenses supplémentaires et peut améliorer la rentabilité de l'entreprise en réduisant les coûts (c'est à dire votre salaire!). Votre plan peut comprendre comment un montant supplémentaire de $ 10K ou soulever 20K $ peut bénéficier la compagnie. Votre présentation doit comprendre ce que l'entreprise perd et où, par les situations ne sont pas soignées et comment vous vous proposez d'inverser la tendance. Mais jouer vos cartes en toute sécurité, il peut se retourner contre vous si vous divulguer tous vos projets. 2. Vous avez besoin d'occuper une place indispensable à une relance de la Force: les employeurs seront toujours chercher à réduire la plus grande composante des dépenses, qui représente les salaires, par au moins ce plafonnement. Toutefois, cela ne se limite pas à soulever un salaire très performants même si le budget est très serré. Une fois que vous êtes devenus indispensables, votre patron vous voit comme un additionneur de valeur et il ne peut pas se permettre de te perdre à son concurrent. 3. Know The Industry Standard Salaire pour votre position: C'est l'une des principales raisons pour demander une augmentation de salaire, vous avez découvert récemment que vous êtes mal payés vis-à-vis de vos homologues dans d'autres organisations. Mais si vous n'avez pas conscience de cela, votre patron mai refuser votre proposition en disant que vous tirez déjà le salaire le plus élevé dans l'industrie, ou c'est le plus haut, vous pouvez obtenir n'importe où pour ce poste. Sachez ce que la norme est en comparaison de ce que vous obtenez déjà! 4. Ont des options prêts à proposer à votre patron: Il est possible que le patron pourrait être lié par les contraintes de vrai. Gardez alternatives prêt comme une allocation de logement ou des primes supplémentaires directement connecté à votre performance. Ayant pris l'initiative de demander une augmentation, vous ne devriez pas repartir les mains vides. Et vous ne serez pas, si vous avez préparé correctement. 5. Prédire Les motifs sur laquelle vous pouvez être refusés: Les objections que pourraient soulever votre patron sera toujours vos points faibles ou les organisations position financière globale faible. Mais votre demande est basé sur votre performance mesurables, la faiblesse générale Companys ne devrait pas vous déranger. Si rien ne semble bouger, demandez à votre patron si vous avez besoin de parler à la direction. Sa réaction à cet mai ne pas être positif, mais gérer cette situation avec tact, devrait sauver la journée pour vous et vous obtenir ce que vous voulez. |