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Logistique de distribution jouent un rôle précieux dans tout système de distribution des entrepôts. Chaque entrepôt est unique, et a donc sa propre logistique de distribution unique. Il peut être quelque chose d'aussi simple que le nombre d'étages ou quelque chose d'aussi complexe que le système informatique utilisé. Mais quelle que soit leur cause doit être unique, de la logistique de distribution doivent être prises en compte lors de la conception de tout service qui utilise l'entrepôt de distribution. Il a été dit qu'un commerce de détail est seulement aussi bon que son canal de distribution. Il pourrait être également déclaré que la logistique de distribution sont le courant qui fait que l'écoulement du canal. De nombreux gestionnaires font l'erreur de créer un «one size fits all" approche à la distribution d'entrepôt. Ils croient que tous les entrepôts devrait fonctionner essentiellement de la même manière, et le moyen d'atteindre cette uniformité à travers la logistique de distribution uniforme. Rien ne pourrait être plus éloigné de la vérité. Il ya des raisons fondamentales à cela. Prenons un exemple simple. Dire une entreprise a un entrepôt qui fonctionne avec deux quarts de travail pour les emballeurs et expéditeurs. La même entreprise utilise également deux autres entrepôts qui ont trois quarts de travail. Est-il logique de simplement mettre un troisième quart sur le premier entrepôt de sorte toute la logistique de distribution peut être conforme? Bien sûr que non. Il y mai de très bonnes raisons que le premier entrepôt a seulement deux quarts de travail; simple fait de créer et de logistique de distribution uniforme de cet entrepôt mai créer plus de problèmes qu'elle n'en résout. En outre, les taux de sortie sont souvent considérés comme un signe de la réussite de la distribution logistique dans tout système de distribution des entrepôts. Toutefois, là encore, même taux de rendement ne racontent qu'une partie de l'histoire. Vous devez examiner la nature exacte de chaque entrepôt logistique de distribution pour venir à la détermination du régime de logistique qui répond au mieux à cet entrepôt particulier. Logistique de distribution dans tout système de distribution des entrepôts doivent être considérés dans une grande partie de la même manière les travailleurs sont consultés. Certains travailleurs peuvent travailler la double vacation, mais peut le faire que pour une certaine période de temps - avant de devoir prendre des jours personnels. D'autres travaillent mieux coller à un quart de travail, mais rarement prendre des jours personnels ou de maladie. Qui est l'employé de plus précieux? Non plus. Tous deux exercent leurs emplois dans des conditions de l'entreprise peut utiliser, mais les deux nécessitent des structures de travail différentes. C'est exactement la même manière avec la logistique de distribution dans tout système de distribution d'entrepôt. Ce qui fonctionne dans un entrepôt, mai ne fonctionnera pas dans un autre. Qu'est-ce optimise les systèmes de distribution dans un entrepôt mai causer des problèmes dans un autre. Cependant, ce n'est pas une excuse pour autoriser des pratiques rétrogrades pour continuer. Si un certain magasin est sous-performante vraiment, quelque chose doit être fait, et l'uniformité pourrait être la réponse. Il s'agit simplement de dire que la logistique de distribution n'est pas un "one size fits all" affaire et ne devraient pas être traités de manière uniforme comme tel. Chaque entrepôt doit être étudiée, ses pratiques examinées, et ensuite des décisions puissent être prises. De toute évidence, les pratiques efficaces à partir des entrepôts d'autres devraient être jugés. Mais il est important d'examiner d'abord pourquoi les variations dans la pratique a eu lieu dans cet entrepôt particulier. Elle mai possèdent des valeurs qui sont d'abord passées inaperçues. Pour ces raisons, nous estimons que la logistique de distribution dans un système de distribution des entrepôts exiger certains des plus grand soin et l'attention de toute disposition de la chaîne de distribution. Alors réfléchissez bien avant de proposer l'uniformité. Il a great sound mai lors d'une réunion du conseil, mais son application en situation réelle pourrait être vraiment catastrophique. Et cela pourrait avoir des effets néfastes non seulement sur vos affaires mais votre carrière en général. Et nous ne voudrions pas que, maintenant que ferions-nous? |