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Dirigeants visionnaires d'aujourd'hui, qui rendent ce changement de mentalité, de «bonté» de «grandeur» sont source d'inspiration eux-mêmes, leur équipe et même de leurs adversaires à la grandeur. Ces visionnaires ont le pouvoir de créer un monde qui fonctionne pour nous tous, et ils sont ceux qui le monde a besoin maintenant. Malheureusement beaucoup de dirigeants bien intentionnés, les enseignants et les parents ne parviennent pas à saisir cette distinction, et que l'échec leur coûte plus cher que ce qu'ils savent. Lentement, ils perdent leur pouvoir pour apporter des changements réels et durables en eux-mêmes, dans d'autres et dans le monde qui les entoure. Première saisir cette distinction entre la bonté et la grandeur, puis faire de "l'évolution de ses pensées, paroles et actions augmente et étend sa conscience à un niveau visionnaire, donnant ainsi l'un le pouvoir d'effectuer des changements durables. ORIENTATION Alors, quelle est la différence entre la bonté et la grandeur? First let's make suggérer quelques différences, puis nous allons voir un exemple. Approche pour résoudre les conflits avec les autres - Bonté: La qualité de compromettre votre plus haut guidance intérieure, surtout quand il est en conflit avec les normes en vigueur ou les normes morales de la société. Approche pour résoudre les conflits Grâce à l'auto - Bonté: compromettante. La qualité de compromettre ses valeurs les plus élevées dans le visage de la peur. Orientation Orientation - Bonté: externe. Valeur de l'estime d'autrui sur l'estime de soi. Inner Guidance Model - Bonté: Position-based. = Self position = moi. I-Orientation - Bonté: Protège-moi (moi comme position) et je risque (soi comme support), en réaction à la peur. EXEMPLE: Jon et Steve viennent d'être embauchés comme cadres de l'ACME Co. Ils apprennent vite que dans leur nouvelle société d'être un bon exécutant des moyens suivant les préceptes du PDG. Jon et Steve sont des travailleurs acharnés qui ont poursuivre avec diligence les ordres du patron. Jon, est cependant un diplômé d'une institution d'élite qui comprenait la formation du caractère extensif. Il lui a appris ce que signifie être un bon leader et un bon disciple. Deux entendent bientôt une vague rumeur que leur nouveau patron et d'autres sont probablement les livres de cuisine et de vol auprès des actionnaires. Ni l'un sait pour sûr, mais ils commencent à dire qu'il pourrait très bien être vraie. Jon pense indiscrets, mais ne pas savoir. S'il ne sait pas, comment peut-il se les procurer éventuellement en difficulté? Et l'interrogatoire pourrait lui faire virer. Ainsi Jon continue de travailler comme d'habitude, ne demandant jamais trop de questions, et transportant consciencieusement de ses responsabilités. Lorsque le chef de la direction gets busted quatre mois plus tard, fidèle Jon défend farouchement le caractère de son patron, dit avec confiance tout le monde qu'il n'a jamais connu de toute irrégularités. Il avait raison, et a estimé justifié. Il était resté dans les limites de la loi, et dans les limites de l'éthique commerciale raisonnable. En plus de cela, il savait qu'il était dans une bonne personne et un bon exécutant. Steve, d'autre part, après avoir entendu les rumeurs, enquêté sur la rumeur. Après avoir obtenu quelques faits plus, il pensait qu'il y avait une bonne chance que son patron pourrait faire quelque chose de contraire à l'éthique et illégales. Il pensait faire face au sujet de son patron, et vit que cela pourrait très bien mener à son être congédié, ou au moins d'être ostracisés et passa à la promotion. Il a eu peur, beaucoup de peur. Il a pris position et fait face à sa peur, le lendemain matin, comme il l'a confronté son patron. Lors de leur réunion, il aurait été facile pour Steve de se détourner de son patron après avoir bien expliqué ses actes, mais Steve a persisté. Il a gardé en face de sa peur, et poser les questions qui devaient être posées. Il a été congédié la semaine prochaine pour "mauvaises performances". UN POINT-CLÉ: Il ya encore un énorme différence subtile entre la bonté et la grandeur. Nous allons à plonger profondément dans la découverte de la puissance, l'habileté et les subtilités de la grandeur dans ce cours. VISIONARY AVANTAGE: Sur le papier, Jon ressemble à un bon exécutant. Au fil des ans, il a gardé son emploi plus longtemps et s'est révélé être un «bon», joueur équipe fidèle. Pourtant, tous les choix de compromettre sa conscience afin d'éviter la peur et prendre le chemin facile de la «réussite», il perd le pouvoir. Il perd son pouvoir de se confier, il perd la capacité d'entendre les avertissements de la conscience et de mai alors qu'il se faire des amis, il perd sa confiance en son leadership. Mais il va plus loin que cela. Peu importe combien Jon essaie d'être un bon exécutant, ou devenir «réussi». Moins il fait face à sa peur, moins il peut voir le genre de vision qui appelle lui-même et d'autres à la grandeur. Steve D'autre part, construit son pouvoir avec tous les choix que d'affronter sa peur. Avec chaque choix, sa vision, confiance en soi et l'adhérence de la réalité renforce. Il devient rapidement le genre de chef d'équipe des fiducies de manière implicite. Steve vit «grandeur». Visionnaire dynamique: Plus vous lever et faire face à votre peur, le plus puissant de votre vision se développe. VISIONARY DÉFI: Que pouvez-vous faire face dans votre vie d'aujourd'hui que vous avez évité? Quels sentiments vous auriez à faire face à affronter cette question ou personne sur la tête? Quelle serait la valeur permanente pour? Journal A propos de ce que vous êtes inspiré de prendre cette position. Puis la prendre, et le journal sur votre expérience. Plus vous voyez-vous prendre des positions comme ça, plus vous voir quoi? VISIONARY FORMATION: Tout le monde peut trouver le courage d'affronter une situation difficile aujourd'hui et encore. C'est une autre chose que d'avoir face à un mode de vie. Que faudrait-il être comme de ne pas vivre seulement avec courage, mais pour toujours être confrontée, toujours debout? Comment pouvez-vous prendre une position telle que vous vous sentez appelé au plus profond? Où pouvez-vous aller pour obtenir de conditionnement à faire face et debout - et non d'un lieu de tripes Sheer - mais d'un sentiment intérieur profond de l'être appelés à être "the one?" |