Avis de gestion des dirigeants d'entreprise en pleine croissance au Canada




 

Le magazine Profit a publié un article qui a compilé cite des conseils de gestion des dirigeants des sociétés à plus forte croissance au Canada. Les citations étaient juste aléatoirement affichées sur les pages sans mentionner le nom de la personne qui dit la citation. Cela est normal parce qu'il s'agissait de citations intéressantes, de motivation, sans égard à qui l'ai dit, elles sont parlées par les chefs d'entreprise canadiens et les gestionnaires, mais ils sont universels et s'appliquent à des activités partout dans le monde, y compris les USA

Voici quelques conseils de mes citations préférées de gestion par la revue Profit et la raison que je les aime:

  • «Échec rapide. Ne prenez pas cinq ans pour savoir que ça va pas marcher." Fitting devis pour les entrepreneurs parce qu'ils sont souvent «mariées» à leurs entreprises, sans jamais pouvoir admettre qu'il pourrait ne pas fonctionner, éventuellement Out. Mieux pour réaliser l'échec dès le début à faire ni les changements nécessaires ou quitter.
  • "Choisissez un créneau inexploité et aller aussi profondément que vous pouvez avec lui." Je crois que c'est ce que l'esprit d'entreprise est tout au sujet - fournir des produits ou des services que personne n'a encore à fournir.
  • "Éloignez-vous de la cupidité. Greed est un tueur pour toute entreprise." Si vous ne croyez pas cela, penser à Enron.
  • "Faites votre produit les meilleurs au monde, pour une chose. Quelqu'un peut-il contester ce? Je ne voudrais pas même à développer un nouveau produit à moins qu'il est le meilleur dans sa catégorie.
  • "Ignorer les défaitistes. Tout le monde vous dit comment il ne peut pas être fait, personne ne vous dit comment il peut être fait." Je suis sûr que mon entrepreneur préféré, Richard Branson, a été racontée des dizaines de fois qu'il ne peut pas être fait. Pourtant, il continue à le faire.
  • "Engagez-le, le plus passionné des gens intelligents que vous pouvez trouver. It's all about people". Je crois vraiment que - It's all about people!
  • "Créer une culture qui favorise le changement et l'esprit d'entreprise." D'affaires est en constante évolution. Location dinosaures et vos affaires aussi vont disparaître.
  • «Question toujours pourquoi les gens disent que vous ne pouvez pas faire quelque chose." En outre, en faire votre objectif est de trouver un moyen de le faire!
  • "Si vous êtes vraiment passionnés et curieux de voir ce que vous faites, peu importe ce que vous vendez - les clients Pick Up On It et seront plus intéressés à transiger avec vous." Je suppose que c'est pourquoi les gens n'aiment pas les vendeurs d'assurance. Si un saleperson assurance vous dit qu'il se passionne pour l'assurance, il ment.

Donc là vous l'avez - conseil en gestion d'une grande motivation et des citations de grands chefs d'entreprise canadiens!

 
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