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Si tu es un gars et que vous êtes assez chanceux d'avoir un conjoint ou une petite amie prise en charge vous ne serez pas vexé si elle flicks occasionnellement la charpie Off Your revers ou resserre le noeud de votre cravate. Mais que faire si votre directeur des ventes a fait cela aussi? Je ne le recommande, mais la direction devrait prendre un vif intérêt dans la manière dont ses gens regardent sur le terrain, que les apparences comptent. Si votre équipe est plus beau, ils seront plus crédibles et ils vont gagner plus d'affaires. Ce qui devrait être votre rôle dans l'assurance que leur apparence de leur mieux? Voici cinq conseils: (1) Ne laissez pas les apparences au hasard; activement les gérer. Cela commence par discuter du regard que vous attendez de votre peuple à maintenir. Soyez un exemple, signaler vos choix vestimentaires et ce qu'ils devraient signifier aux clients. Ayant été un professeur de collège, j'ai été habitué à un uniforme composé d'un blazer bleu marine, gris pantalon, des mocassins, et une chemise Oxford et cravate Ivy League. Mais un de mes clients ont indiqué que les types de services financiers désapprouvé cette tenue, préférant poursuites, alors j'ai acheté le meilleur que j'ai pu trouver, à Londres, en fait, et je bonne personne po (2) Placez les miroirs dans les bureaux et dans le couloir menant à la zone de réception. Non, lissage n'est pas ce que nous recherchons, mais la conscience de soi est. (3) Agrémentez votre gens quand ils Look Sharp. Travaux de renforcement. Say, "tie-Grand," et "costume Sharp, et ainsi de suite. (4) Ne pas hésiter à corriger les défauts. Have some cirage dans votre bureau, celui qui roule. Remettre à la personne dont les chaussures sont éraflures, et dire avec un sourire: «Je m'attends à ce dos!" (5) Construire une courte liste de boutiques qui répondent aux goûts de votre entreprise. Vous pouvez leur faire part de vos besoins, et même organiser des prix spéciaux de salariés. Ils peuvent encourager les meilleurs choix, et tout le monde gagne. Alors que certains d'entre vous se sentent mai que les vêtements sont «personnels», je suis d'accord, complètement, quand les gens sont hors service, ils peuvent regarder comme ils s'il vous plaît. Mais quand c'est le temps de travail, l'habillage le rôle est d'emplois liées et certainement le droit de directeur des ventes à gérer. |