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Les ventes sont très différent de celui d'autres ministères dans une grande société. Vous devez effectuer des ventes et si quelqu'un tire pas leur poids, vous devez les jeter et les remplacer par un vendeur expérimenté qui va faire beaucoup de ventes. Il n'ya pas de place pour le politiquement correct. Ce n'est pas parce qu'un vendeur est un certain genre, nationalité, religion, préférence sexuelle, la couleur ou de croyance ne devrait faire aucune différence, tout ce qui compte, ce sont les ventes, beaucoup de ventes. À condition bien sûr qu'ils ne sont pas plus prometteuses ce que l'entreprise peut fournir. Trop souvent, les forces de vente ces jours-ci ressemblent à l'Organisation des Nations Unies, une personne de race noire, une personne d'origine hispanique, trois femelles, un Indien de l'Amérique, deux Asiatiques et un gars gay symbolique. Il existe un tas d'hypocrisie ridicule. Rechercher ils pourraient tous être gay guys si elles faire le travail. Il ne devrait pas question. Ce qui compte est bon chiffre d'affaires solide. Certains grands et beaucoup de pain et de beurre que les ventes de votre entreprise repose sur, sans que rien ne se passe et de votre entreprise vacille à la force des concurrents sur le marché un autre endroit. Les ventes est donc aucune place pour les faibles Huggers arbres, ou faibles de cœur. Est-ce à dire que les quotas des minorités sont des idées stupides? OUI! Obtenez les meilleures ventes vigueur, assurez-vous qu'ils accomplissent, de suivi, ont connaissance des produits de l'entreprise et les services. Si non, peut eux, il n'y a pas de place pour les poids mort, tout le monde doit tirer les numéros. Si vous avez une faiblesse dans vos rangs, vous pourrez construire sur cette base, si vous avez des joueurs les plus forts, vous construirez force dans votre département des ventes pour y arriver de jour en jour. Considère tout cela en 2006. |