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Il s'agit d'un de ces sujets très délicat qui peut faire ou défaire votre CV: Si vous incluez une fourchette de rémunération que vous cherchez sur votre CV? Certains diront que si l'entreprise n'est pas intéressée à vous payer ce que vous voulez, alors vous feriez mieux de se soucier pas avec eux. Toutefois, l'autre camp soutient que vous ne devez pas l'inclure, et les vendre sur vous d'abord. Les négociations salariales peuvent venir lors des entretiens plus tard. Alors, où en suis-je? Fermement dans le deuxième camp, sauf si expressément indiqué par l'ouverture d'emplois. Ma décision est basée sur le raisonnement suivant: 1.) Facilité de négociation de salaire - À mon avis, une fois que vous les avez "saliver" sur votre CV, vous êtes dans une bien meilleure position pour négocier votre salaire. Ils veulent vous en fonction de ce que vous pouvez faire pour eux, et ils ont déjà commencé pour vous équiper dans leur modèle de projet. Hésitant quelques points de pourcentage sur le salaire sera probablement beaucoup plus facile pour eux de faire à ce point. 2.) Toi comme tu peux dans la porte - Lors de l'ouverture d'une position, une entreprise a un certain salaire à l'esprit. Si vous spécifiez quelque chose hors de cet écart sur votre CV, ils vont probablement vous rejettent d'emblée. Toutefois, si vous attendez que vous obtenez plus loin dans le processus d'entrevue, ils seront moins enclins à vous licencier parce que vous voulez un peu plus d'argent. Cela nous mène à la négociation salariale qui a été discuté ci-dessus. 3.) Avantages cachés - Même si l'obtention de votre salaire cible est un grand objectif, il ya parfois d'autres récompenses à partir d'un travail qui peut être tout aussi bien. Laissez le temps par exemple, ou des prestations de santé. Toutefois, si vous mettez un salaire sur votre curriculum vitae et d'obtenir rejetée d'emblée à cause de cela, vous ne saurez jamais ce que cette société pourrait faire pour vous. Peut-être que vous êtes prêt à faire un peu moins d'une année pour obtenir 25 jours de vacances et / ou bénéfique pour la santé. Le fait est que vous ne saurez pas si vous parlez à quelqu'un en premier. Dans l'ensemble, mon point principal est la suivante: Vous pouvez négocier votre salaire plus tard, a peur de se dans la porte et la vente vous d'abord. Vous ne savez jamais ce qui sortira de ces entretiens. |