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L'aménagement paysager, l'entretien des pelouses, des plantes et arbustes d'entretien sont tous très en demande aujourd'hui. Les propriétaires et les propriétaires sont plus occupés que jamais à leurs activités quotidiennes et ils n'ont tout simplement pas le temps d'entretenir correctement une pelouse et de jardin. Vous pouvez résoudre ce problème pour eux en offrant vos services. Mais si vous êtes nouveau à l'entreprise pour pelouses ou ont peu d'expérience, il ya quelques choses que vous devriez penser avant de partir. J'ai eu beaucoup de succès avec mon entreprise pelouse, mais elle ne va pas sans ses arrières ensemble, des déceptions et des réajustements. Mes premières pensées étaient - je vais le faire par moi-même pendant un moment et puis je vais engager une gang de gars de le faire pour moi pendant que je voyage au Mexique. Sonne comme un droit de plan? Malheureusement, c'est comme ça que beaucoup d'entre nous a commencé jusqu'à ce que la réalité Set in L'entreprise pelouse peut être très gratifiant, mais ne vous attendez pas des employés qui s'aligne à réaliser vos rêves. D'après mon expérience, la plupart des bons employés veulent un très gros chèque de paie parce qu'ils savent qu'ils peuvent aller acheter une tondeuse à gazon et d'utiliser autant que vous. D'un autre côté, il ya ceux qui ne veulent pas tous les tracas de la gestion d'une entreprise, mais ils veulent encore un gros chèque de paie. Ce qui nous amène à la question - si vous êtes un homme d'une opération ou si vous allez-y tous. , J'ai gagné $ 60,000 par année par moi-même! Quelle que soit la voie que vous choisissez, vous devriez considérer un certain nombre de choses. Vous aurez besoin d'un très haut niveau d'endurance et être capable de gérer les longues heures sur les portes. Je suppose que la plupart d'entre vous n'ont pas l'énorme somme d'argent de démarrage qu'il faut pour commencer avec une équipe de travailleurs. Si vous le faites, alors vous êtes en mesure d'éviter certains des travaux forcés, mais vous n'obtiendrez pas passé le stress que les propriétaires d'entreprise les plus Pelouse passer. Je ne veux pas vous décourager mais il prend un certain type de personne pour être dans cette industrie. Vient de se démarquer sur la rue et vous pourrez voir une douzaine de services à gazon qui y circulent. Mais autant que vous le voyez, il ya autant de sortir de l'entreprise parce qu'ils ne pensaient pas qu'il serait aussi exigeante. Mon service de pelouse première fois que j'ai commencé avec un 20 "tondeuse à gazon, un appareil portatif de ventilateur, utilisé mangeur de mauvaises herbes et autres produits utilisés de matériel motorisé. Je remets tout dans le dos de mon petit pick up et j'ai été dans les affaires. Or, dans le dos de mon esprit que j'allais avoir un équipage très bientôt si je mets les yeux sur les grands comptes, bien sûr. J'ai été capable de convaincre un groupe de propriétaires de me faire part de leurs grands comptes et je voudrais simplement acheter une tondeuse plus grand après une quelques fois de les couper. J'ai embauché un assistant qui se sont présentés «parfois» et tout semblait bien se passer. Après un moment, ma tondeuse a commencé à briser beaucoup parce que je faisais grandes pelouses. L'atelier de réparation voulaient que leur argent, mon helper voulait son argent, je devais avoir des gaz et des lames et des autres fournitures, et de surcroît, pas tous mes clients paient à temps. Il n'était pas trop longtemps avant que mon entreprise me faisait courir au lieu de moi, il marche. Pour faire une histoire courte, il n'était pas jusqu'à ce que ma troisième tentative de mon entreprise que j'ai eu le succès. J'ai appris à ne pas mordre les yeux plus gros que le ventre et se développer lentement. J'ai été une opération d'un homme et j'ai eu un équipage de cinq personnes ou plus à certains moments. À la fin de la journée, ma ligne de fond était le même, que je n'étais moi-même ou avec cinq gars. Il semble que le fonctionnement du petit d'un seul homme peuvent net le même que celui d'une entreprise de taille moyenne. Il n'est pas jusqu'à ce que vous atteignez les niveaux de plus grande taille de l'entreprise que vous réaliserez une augmentation de gain substantiel. Il est donc avantageux de rester soit de petits de un à trois gars et si votre objectif consiste à pousser vers le haut, assurez-vous que vous le faites lente et régulière et un plan d'avoir beaucoup de stress et de dos et de découragement ensemble jusqu'à ce que vous irruption pour le haut. Vous pouvez le faire si vous le bon régime. Pour moi, je suis coller avec mon petit commerce. |