|
Avez-vous déjà demandé pourquoi votre conjoint, vos collègues ou les enfants semblent le penser différemment de vous? Vous mai pas comprendre pourquoi ils prennent les décisions qu'ils font, ou pourquoi ils mettent une telle importance sur les choses qui semblent sans conséquence pour vous. Il est possible de comprendre les réponses à toutes ces questions. Le secret réside dans la théorie de Myers-Briggs type de personnalité. Dans les années 1960 un théoricien psychologique nommé Katharine Briggs a un grand nombre des mêmes questions que vous faites. Elle se demande pourquoi certains membres de sa famille avait de tels processus, la pensée logique linéaire, quand elle était plus susceptible de prendre des valeurs et des sentiments en compte lors de l'examen d'une question. Dans sa recherche avec sa fille Isabel Briggs Myers, elle se regardait dans cette question et d'autres, et a découvert quatre aspects centraux de la personnalité. Chacun d'entre nous peuvent être classés comme: • Extraverti / Introverti-Avez-vous obtenir votre énergie à partir de la compagnie des gens, ou rester seul? Nos classifications sur chacune de ces échelles est conjugués pour faire de quatre type de lettre, par exemple, ENTP, ou CIFJ. Il existe plusieurs types seize en tout, qui englobe toutes les combinaisons possibles. Avec tant de possibilités, vous pouvez imaginer combien il ya risque de malentendu est avec ceux qui nous entourent! Si nous marier, ou d'un parent, ou même travailler avec quelqu'un qui est très différent de nous, nous pouvons devenir de plus en plus perplexe quant à leur esprit de travail. La clé pour débloquer le mystère et la compréhension de ceux qui nous entoure est d'abord de comprendre vous-même. Où vous croyez-vous tomber sur les barèmes indiqués ci-dessus? Il peut être difficile de décider, mais heureusement les créateurs de cette théorie ont également créé une évaluation scientifiquement validées qui peuvent vous dire où vous tombez. Ce test de personnalité est appelé le Myers-Briggs Type Indicator et est la plus précise et efficace d'identifier votre propre type. Plus récemment, elle est devenue disponible dans un format en ligne, qui permet d'accéder facilement à tous ceux qui souhaitent en apprendre davantage sur eux-mêmes. Le fonctionnaire Myers-Briggs Type Indicator peut être utilisé pour produire plusieurs types de rapports différents, du plus simple au détail, qui tous vous pouvez consulter pendant que vous apprenez plus sur votre propre type. Une fois que vous avez découvert votre type, vous pouvez commencer à penser à comment les autres mai diffèrent. Si vous êtes un extraverti, vous mai être surpris quand d'autres veulent laisser un rassemblement social ou à la fin d'une conversation avant vous. Cela ne signifie pas qu'ils sont hostiles ou non passer un bon moment, c'est juste que les introvertis compter sur leur temps seul pour se recharger. Comme autre exemple, si vous êtes un penseur, vous mai méfie des gens qui semblent prendre des décisions fondées sur leurs "tripes" ou à leurs sentiments plutôt que la logique. Mais passer ce cap, et vous vous rendrez compte que vos propres décisions mai semblent plutôt froids et indifférents à quelqu'un qui est un type de sentiment. Il n'ya pas seulement tort ou raison; préférences individuelles. Le monde est composé de plusieurs types, et ce, pour le meilleur! Nous avons besoin de gens qui sont des animaux grégaires, et ceux qui se contentent de vivre une grande partie de leur vie de façon indépendante. Nous avons besoin de visionnaires, la tête dans les nuages, et les gens qui prendront soin de tous les détails. Nous avons besoin de planificateurs, et les gens qui volent par le siège de leur pantalon, lorsqu'il prend des décisions dont nous avons besoin à la fois quelqu'un pour nous rappeler la logique de la situation et quelqu'un pour nous aider à faire un "bilan de l'intestin». Apprendre davantage sur les types de personnalité peut vous aider à apprécier toutes les variations que vous voyez autour de vous. Surtout, elle vous aidera à utiliser vos différences au bénéfice de tous. |