Déclaration Quitter ou Quitter Story?

Une déclaration de sortie ou de quitter histoire aide à vous protéger contre les émotions de la perte d'un emploi difficile. Même si vous avez quitté votre emploi précédent de votre plein gré et c'est votre propre décision, vous devriez toujours vous assurer que vous pouvez expliquer ce qui s'est passé.

S'il y avait une redondance ou de réduction des effectifs qui vous coûter votre emploi, le danger de se voir rappeler par une question d'entrevue, c'est que les émotions peuvent surface en laissant de façon inappropriée voulez-vous les tenants et les aboutissants, plutôt que la question en main.

Ce que vous devez ensuite est une option "Quitter" déclaration à laquelle vous permet d'exprimer positivement pourquoi vous avez quitté (ou à quitter) votre dernier emploi.

Cette histoire de quitter ou de la déclaration de sortie doit être formulée de telle manière qu'elle:

• Est impassible;
• Est basée sur des faits;
• Est et devrait être présenté de manière positive;
• Est-ce que quiconque de ne pas critiquer;
• Ne contient aucune négatifs sur l'emploi précédent, et
• Dure environ 30 secondes. Vous devez maintenir un contact visuel tout au long.

Cette déclaration de sortie ou de départ du livre peut aussi être marqué sur votre "aperçu de carrière" déclaration à préempter la difficile question tout à fait. La vue d'ensemble sur les carrières est votre réponse à la «Parlez-moi de toi-même" type de question.

Look out for:

Certains intervieweurs irréfléchie essayer de mettre la pression sur en posant des questions comme:

«Pourquoi n'ont-ils se débarrasser de vous?"

«Pourquoi n'ont-ils vous faire redondant?

"Si vous faisiez si bien, pourquoi partez-vous?"

Vous pouvez répondre à cette question en toute confiance lorsque vous avez préparé une déclaration de sortie qui relate les faits sous un jour positif et vous laisse le contrôle.

Votre relevé de la sortie pourrait se présenter comme suit:

"Après une année difficile pour l'entreprise, les administrateurs ont décidé de réduire le nombre de fonctionnaires de la Division de la fabrication. Un certain nombre de personnes dont moi ont été touchées, mais je comprends les raisons de la décision et ne regrette pas mon temps à travailler là-bas. J'ai beaucoup appris et avait quelques collègues très bonne. Je sais aussi que j'ai développé un bon éventail de compétences, donc je suis heureux d'être ici pour discuter de ce travail avec vous aujourd'hui. "

Voyez comment vous pouvez faire une déclaration claire qui répond à l'enquêteur, mais laisse également impatient de façon positive.

Essayez une déclaration similaire qui correspond à votre situation et ne vous inquiétez pas si cela paraît fade. L'intervieweur est moins préoccupé par ce que de trouver si vous pouvez faire le travail!