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Les accusations et les attaques personnelles prennent souvent l'avion dans des quantités record et pour discuter de la rhétorique. Bonjour, mon nom est Lance Winslow et je l'exploitation d'une ligne de réflexion. Une chose que j'ai trouvé lorsqu'ils traitent avec des personnes de différentes cultures, origines ethniques, les appartenances religieuses, les domaines scientifique, les études universitaires ou gouvernementales différents points de vue organisationnel, c'est qu'il ya certaines choses que vous ne peut tout simplement pas d'accord. Vous devez donc accepter d'être en désaccord et de passer à d'autres sujets de discussion qui peut-être vous pouvez venir à une compréhension commune sur le point de favoriser la bonne humeur, des solutions cross-culturelles. Henry Kissinger dans un essai très célèbre en 1963, avait fait une observation similaire et ces observations à l'épreuve du temps, ils sont tout autant une vérité aujourd'hui qu'elles l'étaient quand il les a écrits. Dans les conversations en ligne que ce soit par e-mail, forums en ligne ou des blogs, il faut veiller à ne pas piétiner sur un autre système de croyance, même si elles sont un socialiste ou complète fondamentaux religieux radicaux. Beaucoup diraient que mieux vaut tout simplement pas une conversation avec ces gens et que vous pouvez accepter, parfois il est logique de chercher à leur point de vue pour savoir où ils viennent, comme vous pourriez même apprendre quelque chose. Cela ne veut pas dire que vous devriez changer votre système de croyances et immédiatement leur, mais plutôt de dire que la rhétorique débattons ne vous mène nulle part et si vous appuyez sur le problème qui est exactement là où vous vous retrouverez; débattre de la rhétorique. Il est clair que c'est une perte de temps. J'espère bien que cet article est d'intérêt, et c'est a propulsé la pensée. L'objectif est simple: pour vous aider dans votre quête pour être la meilleure en 2007. Je vous remercie de lire mes nombreux articles sur des sujets divers, qui vous intéressent. |