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J'ai lu quelque part que le meilleur critère pour la créativité dans les affaires était tout simplement de se demander «Êtes-vous créatif?" Alors je l'ai essayé. Et pour la majorité des gens, ce qui semble avéré vrai. Les gens que nous considérons tous comme créative (designers, des gourous PowerPoint, sur les penseurs encadré) ont dit oui et les planificateurs, les gestionnaires de projet, les ventes ont dit non. J'ai donc naïvement cru que c'était vrai. Regardant mes deux ans, fille courir et jouer me rappelle que nous sommes tous créatifs. Nous avons tous imagination sans bornes. Nous avons toujours fait. Malheureusement, notre système d'enseignement a progressivement travaillé cet aspect de notre être de notre nature. Aucun système éducatif sur la planète met autant l'accent sur la créativité comme ils le font logique. Pensez au nombre de mathématiques et de science que vous avez pris par rapport aux arts et lettres. Non pas que la logique est mauvaise. En fait, c'est un élément essentiel de la vie. Je pense simplement que nous sommes plus équilibrée sur la logique par rapport à la créativité. Je crois que le manque de créativité tue lentement affaires. Ce manque est le moteur de tout pour un prix des produits de base axés sur le marché. Il s'agit de créer un environnement qui met de réduction des coûts avant de satisfaction du client. Sans la pensée créative comment l'équipe d'ingénierie découvrir le produit prochaine percée? Comment l'équipe marketing de concevoir des messages qui domine une place de marché bondée. La créativité n'est pas uniquement le domaine des designers et des agences de publicité. Il ne devrait pas être associée à l'art. Il n'est pas égal sauvage et folle. Elle n'offre pas les mêmes bêtises. Et d'être "créatif" n'est pas un titre d'emploi. Lorsque vous entendez "hors de la zone de la pensée", voilà l'appel à la créativité. C'est votre équipe de direction pour vous demander de trouver une nouvelle approche. C'est oser penser différemment. C'est la copie pas la concurrence. Et après tout, quand vous le ramènent pense pas créatrice de ce que nous sommes payés pour le faire? Si tout le monde a le même point de vue, les mêmes idées, la même approche, et les mêmes résultats pourquoi sommes-nous tous encore ici? Pour réussir en affaires, c'est d'être créatif dans votre rôle. Besoins d'augmentation de la créativité. Il vous séparer de la concurrence. En tant qu'êtres humains, nous sommes formés à l'avis que ce qui est différent dans notre environnement. Par conséquent, se démarquer est la meilleure façon de les sensibiliser. Le manque de créativité à travers le conseil n'est pas mal que votre marque, il est mal en fin de compte de votre rentabilité. Et c'est faire mal à vos employés. La créativité n'est pas un cadeau spécial - nous sommes tous nés avec elle. Il ne quitte jamais, il se cache derrière des années de la logique. Je vous mets au défi de trouver le temps de laisser les deux ans au coeur de vieux d'entre vous sortir et jouer. Vos employés, clients, actionnaires et vous en seront reconnaissants. |