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Un jour que j'étais assis à mon bureau de travail sur un cas d'homicide brutales, mon esprit a dérivé à mon entreprise à temps partiel de vente de bougies. Je me demandais comment je pouvais faire d'elle un acteur majeur dans ma vie si je n'aurais pas à passer les années 20 prochaines plongé dans le côté sombre de l'humanité. C'est la politique d'avoir une autorisation écrite du chef de police à exercer un emploi secondaire ou de posséder une entreprise en dehors du département, si bien que le chef ne savait qui faisait leur vie en dehors du département, beaucoup d'entre nous ne connaissaient pas nos co - les qualifications des travailleurs et des services spéciaux. Comme je laissais mon esprit à rechercher des réponses, une idée a frappé. Que faire si je devais créer un centre-produits et les services ministériels répertoire? Il serait en lumière les entreprises et les compétences spécialisées du personnel de police et nous permettent de traiter avec des gens que nous connaissons et la confiance, soutenir les uns les autres entreprises, et d'éliminer le fardeau de feuilleter les pages jaunes l'espoir de trouver des gens, l'éthique des entreprises fiables. J'ai préparé une proposition pour le chef et a obtenu son plein appui. Immédiatement après avoir obtenu le feu vert, j'ai fait circuler un département mémorandum large annonçant le projet et a demandé des soumissions. Mon téléphone s'est mis à sonner et e-mail a commencé tourbillonnant dans les minutes de l'émission, et dans quelques jours seulement j'avais un recueil de produits et de services internes pour nos membres. Nous avons eu des plombiers, des électriciens, des ouvriers du bâtiment, petits moteurs, des paysagistes, des mécaniciens, des instructeurs guitare, accessoires pour la maison, les travailleurs du bois, les boulangers, les maçons, les entraîneurs personnels, les photographes, les lecteurs de palme, de décorateurs d'intérieur et une foule d'autres talents, produits et services . Les gens sont sortis de la boiserie partager les compétences de vos emplois antérieurs. Nous avons eu accès aux ressources sous nos yeux que nous n'aurions jamais soupçonné l'existence. Le ministère a profité parce que les employés ne gaspille plus de temps à fouiller entreprise par le biais des annuaires téléphoniques ou de faire de nombreux appels pour trouver les services personnels et employés ont bénéficié en augmentant leurs revenus deuxième et faire croître leurs entreprises. Quand les gens voulaient des cadeaux ou des bougies, ils sont venus à moi. Ils ne perdent pas leur temps à errer dans les mails et les hommes n'ont plus à se casser la tête essayant de trouver le cadeau parfait pour leur épouse. La vie est devenue plus facile et plus rentable pour tout le monde. Plusieurs années plus tard, quand j'ai commencé ma pratique de coaching, j'ai approché le nouveau chef avec une idée qui serait bénéfique aux membres. Le réseau informatique a été réorganisé et toutes les stations périphériques et le palais de justice étaient maintenant reliées au siège principal. Nous avons eu un nouvel écran de bureau qui a été partagée à travers. Je me suis approché le chef d'une proposition pour avoir un devis nouvelle et positive, d'affirmation ou en vers funny apparaît sur le bureau tous les jours. L'intention était de créer un sourire ou d'habiliter pensée pour les employés avant qu'ils s'est dirigé vers le "monde réel". Encore une fois, la proposition a été approuvée et les employés se félicite de l'idée. J'ai reçu merci e-mails et appels téléphoniques, et à l'occasion d'un employé d'écrire à part l'impact de certaines avaient un prix sur sa journée. Un jour, le système ne capte pas en place la citation programmée et une zone vide apparu sur la page d'accueil. Mon téléphone sonne a commencé parce que les gens se demandaient ce qui est arrivé à leur inspiration quotidienne! Cette idée créative bénéficié du département et également les employés au courant de mon travail en aidant les perspectives d'autres équipes. J'ai acquis plusieurs clients de coaching privé en tant que résultat. J'ai récemment discuté avec un ancien collègue de travail et elle m'a informé les guillemets quotidiennes continuent à ce jour. Quelqu'un d'autre a pris la responsabilité de s'assurer chacun reçoit sa dose quotidienne d'inspiration. Les nouvelles m'a donné une sensation de chaleur et floue. J'ai eu la chance d'avoir des patrons qui se sont montrés réceptifs aux idées et de soutien d'aider les employés d'une manière non conventionnelle. Un annuaire interne des services, ou une citation du jour mai ne pas être idéal pour votre lieu de travail, cependant, ce que d'autres idées créatives pourrait créer une situation gagnante pour vous, vos collègues et votre employeur? Même si votre emploi mai être une épine dans le côté parfois, elle mai également vous fournir l'occasion idéale de partager vos talents et de vous promouvoir dans une subtile et de façon non gênante. Augmentez vos antennes créatifs et d'explorer les possibilités. Si vous êtes encore dans votre travail, même si vous ne voulez pas être, elle mai être là pour vous servir d'une manière que vous n'avez pas pris en compte. 2007 © Laurie Hayes - La Source HBB |