Consulting Salaire - Que peut faire votre entreprise payer?




 

Consulting salaires sont un facteur important dans votre capacité à engager le genre de talent dont vous avez besoin que votre entreprise se développe. Vous devrez probablement faire beaucoup de travaux vous-même, mais comme votre balance du commerce sur vous aurez besoin d'employer d'autres pour vous aider. Le salaire de consultation et de régime de paiement vous offre sera la clé pour attirer et retenir les meilleurs talents.

Vous devez vous poser très tôt dans les activités de votre entreprise, "Vais-je être en mesure de s'offrir le genre de personne techniques qui ont les compétences qui sont nécessaires pour les clients sweet spot? Si votre entreprise ne produit que des recettes suffisantes pour couvrir un salaire de consultation de 27.000 $ par année, vous pourriez être dans une réponse choquante.

Consulting Traitements et analyse de scénarios

Quand nous pensons à la consultation sur les salaires, nous devons utiliser la règle de la facturation triple: 1 / 3 des recettes sont versées à la vente et le marketing, le deuxième tiers va aux impôts, aux assurances et les frais administratifs, le dernier tiers comprend la consultation des salaires ainsi que toutes les autres dépenses d'entreprise.

Un outil parfait pour figurer sur les salaires Consulting potentiel est une feuille de calcul Excel mis en place pour l'analyse de scénarios:

Run différents taux de facturation horaire grâce à l'analyse

Affecter les recettes globales dans le tiers générales

Souscrire un montant raisonnable pour les entreprises générales de la troisième finale

Analyser ce qui reste de consultation des salaires

Vous devriez essayer d'exécuter des taux de facturation entre 75 $ l'heure à 125 $ l'heure et arriver à un taux qui soutiendront un salaire de consultation de 40.000 $ et plus.

The Bottom Line sur les salaires Consulting

Les recettes globales de l'entreprise doit être en mesure de soutenir un salaire de consultation qui est suffisant pour attirer les employés, de bons et solides. Un point d'autres, vous aurez probablement besoin d'embaucher de l'aide. Si yo utiliser la règle de facturation Triple vous devriez être en mesure de fixer un taux de facturation horaire de telle sorte que vous pouvez vous permettre de payer un salaire attrayant pour les consulter vous-même et vos futurs collaborateurs.

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