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Vous devez apprendre quand et comment dire «non» si vous voulez vraiment accélérer votre carrière. Car aussi longtemps que vous dites "oui" à chaque demande de votre temps et votre talent, vous permettez à vos amis et associés à consommer votre atout le plus précieux - votre temps - pour servir leurs ordres du jour, plutôt que de faire avancer les vôtres. Je sais. C'est pas facile de dire «non». «Oui» vous donne cette sensation chaude et floue. Votre ego est vraiment caressa lorsque vous êtes invité à prêter vos capacités à résoudre de quelqu'un d'autre a besoin. Vous avez acquis la conviction que vous êtes la seule personne qui puisse faire le travail. Vous croyez que la prise sur les affectations de plus en plus, c'est la voie du succès. Vous êtes réticent (ie peur) à utiliser "non" avec votre patron. Il ya trois étapes à maîtriser l'art de dire «non». (1) reconnaître que si vous continuez d'accepter toute demande de votre temps et le talent que vous êtes certain de devenir surchargés et épuisés. Vous perdrez votre concentrer sur les choses qui sont importantes pour votre avancement. La qualité de votre travail en souffrira inévitablement. Les qualités positives que les gens causés à vous demander votre aide en pâtira. (2) comprendre que plus vous appréciez votre temps plus les gens d'autres y tiennent aussi. (3) En savoir quand dire «non». Cela arrive un moment où vous commencez manquantes délais, tournant en moins de vos travaux; montre des signes d'épuisement professionnel. (4) Apprenez à dire «non». Soyez bref, direct et honnête. Ne tournez pas autour du pot quand vous avez plus dans votre assiette que vous ne pouvez digérer. Dites «je suis désolé. Bien que je tiens à faire ce travail pour vous, je suis tellement surchargés en ce moment que je ne peux pas offrir le genre de qualité que vous et veulent tous deux sur le calendrier qu'il vous faut. Pouvez-vous me donner un peu plus de temps ou peut-on retarder la livraison d'un autre de mes devoirs? " La plupart des gens respecterons votre honnêteté et vont essayer de fixer un nouveau calendrier ou d'alléger votre charge de travail par la réaffectation de la tâche ou Obtenir de l'aide pour vous. Si la demande qui surcharge vous vient d'un collègue, lui offrir votre aide à cette personne de faire le travail lui-même ou elle-même. Offre aux échanges tâches. "Aidez-moi avec X maintenant, je vais vous aider avec Y semaine prochaine, lorsque j'ai plus de temps." Résister à ceux qui se plaignent chronique souhaitez graver votre temps à vous parler de leurs problèmes et vous demandant de leur tenir la main ou d'intercéder en leur nom. C'est correct d'être Mr. Nice Guy pour un bref moment. Mais lorsque ce rôle commence à couper dans votre temps productif, avec douceur et fermeté mettre un terme à cela. En apprenant à dire "non" quand c'est nécessaire que vous faites plus de temps pour dire "oui" pour remplir les tâches qui permettent d'accélérer votre carrière. Si vous êtes totalement surchargé et que vous disiez "non" ne reçoivent pas de secours, c'est peut-être temps de chercher un environnement plus accommodant. |