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Mention du procureur mot dans une foule de gens et que vous êtes susceptibles d'obtenir un large éventail de réactions. Let's Face It plupart d'entre nous associer avec des procureurs de la poursuite judiciaire, en difficulté avec la loi et les dates d'audience. Toutes les choses qui peuvent nous coûter de l'argent! Toutefois, il existe de nombreuses situations dans lesquelles un avocat peut être proactif dans la prévention des problèmes juridiques. Il ya des moments où tout le monde peut bénéficier de l'expertise juridique de savoir si vous êtes une grande entreprise, un travailleur indépendant propriétaire d'entreprise ou un particulier. Si vous achetez une propriété, créer une entreprise, ou même s'engager dans un contrat de travail d'avoir un conseiller juridique peut assurer que vos droits soient protégés et que vous ne faites pas faux pas qui peut vous causer des problèmes à l'avenir. Pour les sociétés qui possèdent leur propre conseiller juridique interne, il ya plusieurs raisons pourquoi le conseil de l'extérieur est retenu notamment la nécessité d'une représentation dans un pays particulier ou le besoin de connaissances juridiques spécialisées. Que vous soyez une association, une entreprise d'envergure internationale ou d'un propriétaire de petite entreprise, il ya des conseils généraux qui vous aideront à choisir le conseiller juridique adaptée à vos besoins uniques. Le choix d'un avocat n'est pas sans rappeler le choix de tout autre organisme de services professionnels. Il est important d'abord de bien comprendre vos besoins et d'analyser avec soin les professionnels qui répondent à votre pré-définis qualifications pour trouver le bon ajustement. 1. Déterminer la surface des compétences juridiques que vous avez besoin. Avez-vous besoin d'un avocat général qui saura vous conseiller dans votre entreprise? Avez-vous besoin d'un avocat pour la gestion de votre campagne de financement? Il existe des cabinets d'avocats qui se spécialisent dans la représentation de certains types d'entreprises, dans l'exemple de mai représentent une entreprise de plusieurs associations de propriétaires et ont une expertise dans ce domaine, un autre mai représentent les entreprises de technologie et de comprendre ce créneau. En plus de la spécialité de la pratique (à savoir la propriété intellectuelle, l'immobilier, la confiance), vous mai également exiger d'une entreprise qui a de l'expérience avec des clients similaires. a. Pouvez-vous utiliser un médiateur? Paiements structurés, les excuses, la rétraction, les lettres de recommandation, accords de confidentialité, et les accords de troc pour les affaires futures sont quelques-unes des options qui fonctionnent en médiation qui mai ne pas être disponibles dans un litige. La médiation est moins cher et prend moins de temps que les litiges. 2. Identifier des candidats potentiels. Vous pouvez demander à mes collègues, les amis, et d'autres pour les renvois. Barreaux des Etats ont des services d'orientation juridique ou vous pouvez visiter le site Web de l'American Bar Association, http://www.abanet.org pour une liste d'avocats de votre région. Une référence comme Martindale Hubbel ou de l'ouest est en ligne annuaire loi peut être utile pour identifier des avocats possédant l'expertise dont vous avez besoin et le type de clients qu'ils représentent. 3. Sélectionner les candidats du potentiel. Contacter les candidats potentiels et demandez-leur de vous envoyer des informations de base sur leur entreprise et les services qu'ils fournissent. Vous mai également projeté par téléphone. Ont-ils manipulés clients / des cas similaires au vôtre? Comment ces derniers temps? Quels ont été les résultats? Sont-ils disposés à fournir des références? 4. Se rencontrer face à face. Face Affinez votre liste à partir de la sélection préliminaire et répondre à face avec les trois ou quatre premiers candidats. Veiller à ce que vous ne serez pas facturé pour la consultation initiale. Pour les sociétés d'engager un avocat le face à face sera un exposé de vos besoins. 6. Vérifiez les références. Vérifiez informations d'identification avec l'Association du Barreau d'État. Appelez les références fournies. Seraient-ils utiliser le cabinet de nouveau? Ont-ils été satisfaits des résultats? Y avait-il des problèmes, et si oui, ont-ils été résolus de façon satisfaisante? 7. Déterminer s'il ya chimie. En plus de l'expertise juridique et une expérience dans votre domaine de besoin, vous aurez besoin pour former une bonne relation de travail avec votre avocat. Bien que vous devriez certainement pas choisir un avocat basée sur la couleur de leur costume ou le style de robe, vous n'avez pas besoin de choisir quelqu'un avec qui vous pouvez avoir une relation de travail collaboratif. Le procureur de la relation client est une de confiance mutuelle et de collaboration. 8. Définir la relation. Une fois que vous avez choisi un avocat et avisé les autres entreprises de votre choix et les raisons de ce choix (ceci est une courtoisie commune), il est temps d'apprendre à travailler avec un avocat. La relation doit être clairement définies dans un contrat. Le contrat devrait très spécifiquement sur les services, les honoraires, le calendrier, le personnel, l'emplacement, et le processus de licenciement. Assurez-vous que votre avocat accepte de respecter les règles du modèle de l'American Bar Association of Professional Conduct, des portions de qui régissent les frais d'avocat. Quels services seront fournis et par qui? Les techniciens juridiques vont, les enquêteurs et les avocats débutants faire une partie du travail dans votre cas? Lorsque les services seront offerts - sur site ou hors site? Quels sont les frais et combien de fois allez-vous être facturés? Quelles sont les dépenses autres que vous devez payer, c'est à dire des services de copie du document de transport? Qui prendra les décisions contractuelles? Qui sera responsable de la facturation (dans un arrangement horaire est-il un garde-temps désigné)? Quel est le processus de résiliation? Combien de fois allez-vous communiquer et comment? Spécifier que tous les produits du travail vous appartient, le client. Ceci est particulièrement important si vous trouvez qu'il est nécessaire de mettre fin à l'avocat. C'est le temps de travail clairement vos attentes grâce à des avocats ainsi que leurs attentes de vous. Ne faites pas de suppositions. Si vous ne comprenez pas quelque chose, demander des précisions. 9. Fournir aux avocats les informations dont ils ont besoin. Votre conseil est votre conseiller, votre avocat. Afin de représenter adéquatement vos intérêts, ils auront besoin de toute l'information pertinente. Ne retenez pas d'information. Elle s'apparente à aller vers un médecin pour un problème, mais omettant de lui fournir des antécédents médicaux. 10. Communiquer. Toutes les relations de qualité ont besoin de communication ouverte. Si vous avez des questions ou des préoccupations, de les porter à l'attention de l'avocat. N'oubliez pas que vous êtes le client et l'avocat ne veut pour répondre à vos besoins. |