Connaître les 5 Whys System?




 

Savoir Les 5 Whys System?

Combien de problèmes allez-vous résoudre aujourd'hui?
Est la différence entre le PDG et le stagiaire la capacité de
déterrer les racines des problèmes?

Dans les années 1970 la Compagnie Toyota a commencé à utiliser les Cinq-pas-pourquoi -
Solutions de systèmes. Il a suggéré une stratégie à cinq évaluations de niveau.

Le cœur du système est de se demander pourquoi? Pardon? a causé le
problème auquel nous sommes confrontés - en ce moment.

Avantages:

a) 5-Whys aide à identifier la racine ultime cause d'un problème par le biais
Un retour d'analyse. Ce peut être une méthode personnelle d'un effort de groupe.

b) Elle conduit à la découverte des relations de cause à effet.

c) Vous pouvez apprendre le système à cinq minutes et être un maître sur dix.
Il fonctionne sans statistiques ou des formules mathématiques.

d) Le système de demande - pourquoi s'est-il produit? Pourquoi ce lieu?
Notre objectif est d'arriver à la cause fondamentale, et un sur
de votre contrôle. Tout ce qu'il demande, c'est pourquoi? Quels sont les facteurs de déménagement?

Exemple

# 1 Pourquoi: Pourquoi avons-nous perdu le compte d'Apple?

Réponse: Nous ne livrons pas le logiciel sur la date contractuelle.

# 2 Pourquoi: Pourquoi avons-nous manqué la date où nous promis?

Réponse: Nous n'avons pas pu résoudre le problème de modélisation sur l'intelligence artificielle.

# 3 Pourquoi: Pourquoi ne pourrions-nous pas résolu le problème AI?

Réponse: Nous n'avons pas mis assez de nos meilleurs experts sur le tas.

# 4. Pourquoi: Pourquoi n'avons-nous pas alloué suffisamment de gens dessus?

Réponse: Nous avons été plus étendue avec d'autres contrats et des experts avait trop peu nombreux.

# 5. Pourquoi: Pourquoi le chef d'équipe ou de la division-vp découvre pas la cause

dans le temps?
Réponse: Nous devons revoir nos procédures administratives et de créer
un nouveau système de déclaration à l'adjoint au chef de la direction.

Endwords

Le but des Cinq-pas-pourquoi est de regarder le résultat final et demander
pour feed-back de découvrir les causes profondes du problème fondamental.

---

Trois Mental Processes in Reading

Pensez-vous que les enfants plus jeunes ou les adultes éduqués trouver Vitesse de lecture facile
à apprendre?

Les enfants semblent avoir moins de flot de la conscience de passer à les distraire.
Les adultes sont plus conscients de leur environnement et à perdre leur concentration (sustained-focus), plus facilement.

Pertinence et la priorité

une pensée) et d'analyse - exige la dominance gauche du cerveau.
b) Collecte de données (informations) oblige droit de la dominance du cerveau
pattern avec la reconnaissance des compétences et spatiale.
c) Créer la mémoire à long terme.

Le cerveau est l'information ultime structure de transformation, mais il semble
à briser quand on lui demande d'effectuer plusieurs tâches pendant la lecture.

Vous pouvez penser, analyser, planifier et organiser tout votre saoul, en utilisant
jusqu'à 90% de la dominance gauche du cerveau - sans cognitive dissonance.
Lorsque vous essayez de recueillir simultanément des données (bouton droit de la dominance du cerveau),
tout en analysant, vous créez l'entropie - le désordre et le chaos.

Le résultat est la perte de la compréhension.

Vous devez choisir entre a), b) ou c), mais ne pas combiner les systèmes.

Oui, il ya un pourcentage de la pensée et l'analyse lorsque des lecteurs de vitesse de recueillir des données à partir du texte, mais il ya un droit de la dominance du cerveau pouvant aller jusqu'à 65%, et 35% ont quitté les compétences du cerveau. Snailers lu avec 65% de la dominance du cerveau gauche et droit, seulement 35% des compétences du cerveau.

Quand les élèves apprennent Vitesse de lecture, les adultes sont particulièrement frustrés parce qu'ils combinent habituellement a), b) et c), et la cause se cognitive dissonance - un tremblement de terre mentale et les conflits intellectuelle.

Secret

D'abord, apprenez la vitesse de lecture Eye-Movement-Patrons, d'autre part, d'apprendre les stratégies de lecture spécifiques - Z, Double et Triple Chunking. Le secret, c'est la découverte de Soft-Focus et périphérique-Vision en utilisant vos Pacer à souligner les phrases.

Le Pacer fait usage d'un instinct de l'homme qui permet la lecture de vitesse, nos yeux sont des détecteurs de mouvement, et les yeux suivent un mouvement-objet (la Pacer). Notre main Pacer
passer naturellement jusqu'à 3 fois plus vite que nos ordinaire (colimaçonnage), le taux de lecture de vitesse.

Troisièmement, une fois que vous avez maîtrisé les habiletés psychomotrices de lecture de vitesse, vos déclarations de compréhension à concurrence d'un niveau 10% plus élevé.

Endgame

Nous avons interviewé des milliers d'étudiants, des universitaires diplômés et cadres dirigeants, qui
souffrent de dissonance cognitive en essayant de combiner a), b) et c).

Leur vitesse de lecture ralentit à une exploration, tandis que leur compréhension est réduite jusqu'à 35%. Tester leur mémoire indique une perte de récupération à long terme jusqu'à concurrence de 48%.

La solution consiste à isoler les fonctions cérébrales spécifiques à une seule des trois.
Concentrer toute votre attention sur la collecte de données, ou utilisez votre intention de réflexion et d'analyse, ou d'ignorer les deux précités, et de concentrer vos talents sur la mémoire.

See ya,

 
Pourquoi les hommes rendent les femmes afin de nombreux cadeaux Bad?Do You Remember How to Play?Reach Your Goals & Dreams - Faire des modificationsBonheur et d'amour - Getting Stronger EverydayComment gérer les personnes qui gaspillent votre temps au travailLes 5 erreurs les plus communes de dépôt & How to Fix ThemCroissance spirituelle et le pouvoir des motsUne liste des plus grandes erreurs plupart des hommes fontHow to Attract Multiple Streams of IncomeDrug and Alcohol AbusePensées à Ponder - # 74Plus efficace d'apprentissage - A simple techniqueÉviter de rejoindre la Self-DeprecatorATTENTION - There's No Such Thing As An succès instantanéLearning from the KidsSuccess - It's Different for EveryoneLes clés du leadership efficaceLa gestion du temps est vraiment possible?What Do You Read to Peak courir votre imaginationComment faire pour utiliser Empowering énoncés de mission Everday

© 2007-2012 Geocitoyen.com