Connaissez-vous votre travail?




 

«C'est trop de travail!" un homme d'affaires retraité m'a dit après mon atelier photo de la réserve quand j'ai expliqué qu'une partie de sa routine en tant que photographe freelance stock comprendrait comptabilité, remplir des formulaires gouvernementaux, entrez des mots clés descriptifs pour ses photos sur son site Internet, le suivi de la correspondance électronique, effectuant le poubelles, et le lavage des fenêtres.

«Mais il vaut la peine, - pour moi, j'y ai répondu. Notre philosophe résident ici, à PhotoSource International, notre chef de bureau, HT White, formulée de cette façon -« Rien en vaut la peine si elle n'est pas la peine. "

Nous avons tous une raison pour faire ce que nous faisons. "Quel que soit votre motivation pour le faire - la peur de l'échec, l'altruisme, l'avidité, le désir, - si elle en vaut la peine pour vous, nous allons le faire et probablement le faire bien», dit-HT. «Certaines tâches ne vont pas être très romantique, mais elles pourront faire et votre facteur plaisir sera élevé si le résultat final en vaut la peine pour vous."

J'ai rencontré beaucoup de photographes d'entreprise qui expriment un grand intérêt à voir leurs photos et leurs lignes de crédit en circulation nationale, mais quand il s'agit de faire les lignes A, B, C et les tâches à accomplir ceci, ils se décomposent. Leur mécontentement d'avoir à faire le Nitty Gritty l'emporte de loin le plaisir de voir leur nom imprimé.

"Beaucoup d'entrepreneurs», explique HT, "ont la croyance illusoire que les personnes qui obtiennent du succès en affaires ont une sorte de désir inné de faire des tâches banales. Ils portent le cilice, pour ainsi dire. Not so. Ces gens n'ont tout simplement depuis longtemps réalisé que, pour surmonter les obstacles qui bloquent fastidieux de nombreuses personnes d'atteindre leurs objectifs, peut en réalité être un plaisir, lorsque vous vous rendez compte que les portes qui étaient autrefois fermées pour vous peut être ouverte que si vous serrez les dents et d'inventer un système pour lutter contre les tâches quotidiennes »qui doivent être fait pour maintenir le navire en mouvement."

HT il figure cette façon, que beaucoup de gens mènent leur vie à un facteur de «plaisir faible." Autrement dit, ils ont mis huit heures par jour à un emploi dont ils ne jouissent pas. «Si on n'aime pas vraiment ce qu'ils font», a HT a dit: "Je donne à chaque heure de travail d'un facteur 10. Modérément S'ils ne l'aime pas, je donne à chaque heure, un facteur de 5. Si ils aiment ce qu'ils font , je donne à chaque heure, un facteur de zéro. "

Et qu'est-ce que ces "facteurs" signifie? HT suggère que certaines personnes n'ont jamais vraiment «travail» parce qu'ils ont aimé chaque minute de ce qu'ils font - même si ils ont mis de 60 à 70 heures par semaine. Ils ne remettent pas fonctionner. D'autres personnes qui ont mis dans un quarante heures officielles par semaine, mais n'aiment pas leur travail, sont en fait, conformément au système HT, mettant en un équivalent à 400 heures! Pas étonnant que quelques gens avaient l'air traîné-out ou souffrent malaises et maladies déconcertante.

Placez-vous à cinq et six heures par jour sur votre exploitation entreprise de photographie - et aimer chaque minute? Vous n'êtes pas vraiment «de travail» du tout. Vous irez loin. Ou ne vous déplaît? Si l'exploitation de votre entreprise, et cela inclut le Nitty Gritty, n'est pas intéressant pour vous, essayez autre chose. Personne ne doit travailler encore plus.

 
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