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Et si Napoléon Hill n'avait pas écrit Think and Grow Rich? Que serait ce monde ont pu être si Hill n'avait pas écrit ce livre merveilleux? Pensez à tous les gens qui ont réussi, vous connaissez et qui ont indiqué que la lecture de ce livre transformé leur vie. Imaginez s'ils avaient jamais lu le livre-dire qu'il n'avait pas été écrite. Les conséquences seraient multiples volets. Prenons quelques exemples. Peut-être aujourd'hui, le Dr Walter Doyles Staples ne serait pas la personne accomplie dont les œuvres ont été une source d'éducation et d'inspiration pour des milliers de personnes dans le monde. Robert Kiyosaki ne serait probablement pas la personne que nous connaissons aujourd'hui, dont le message sur la bonne éducation des enfants, et la nécessité d'une réforme de notre système d'éducation traditionnel, a ouvert les yeux de beaucoup de parents à ce qu'ils peuvent faire pour aider leurs enfants à réussir dans la vie . Mon point est que lorsque les gens qui subissent des pratiques / expériences authentiques (ou qui entrent en contact avec ceux qui le font), écrire afin de partager leurs connaissances acquises avec d'autres, d'importantes développement social positif peut très souvent lieu à la suite. Ce sera le cas en particulier si ceux qui ont lu les œuvres écrites, de prendre effectivement des mesures à appliquer avec diligence les connaissances qu'ils acquièrent de le faire dans leur vie personnelle. Vous avez peut changer la vie par vos écrits En écrivant, nous donnons aux autres la possibilité d'embarquer, plus intelligemment, et donc avec de plus grandes chances de succès, à faire quelque chose, nous les personnes (ou nous étudié de près) ont aussi fait dans le passé et / ou le font toujours. Toute personne qui a demandé des efforts honnêtes et diligents pour une cause particulière, ne peut compétence écrire sur ce qu'il / elle l'a fait dans une manière qui puisse bénéficier à d'autres qui désirent poursuivre un objectif similaire. Alors que nous sommes sur le sujet, avez-vous déjà demandé pourquoi il est que des millions de parents du monde entier ont acheté des livres de Robert Kiyosaki, et suivi ses conseils sur la façon d'éduquer les enfants / les préparer à atteindre l'indépendance financière, même si Robert clairement indiqué dans le les livres que lui et sa femme (Kim) n'avait pas d'enfants de leur propre chef? Que j'ai, et l'explication logique seulement pour ce qui aurait dû être une action déraisonnable de la part des parents est la suivante: Ils (sagement) a choisi de regarder au-delà Robert de ne pas être un parent, à la logique intuitive et le bon sens des idées qu'il présenté, qui a résonné avec ceux qu'ils avaient eux-mêmes lutté avec, au cours de leur propre enfance. C'est pourquoi, quand vous lisez certains des re-imprimé témoignages dans les best-sellers de Robert intitulé «Si tu veux être riche et heureux, ne pas aller à l'école?", Vous verrez beaucoup de ces personnes citées dit des choses comme "That's what I penser ";" met en mots ce que j'ai pensé pendant longtemps ", etc Quand j'ai lu ces commentaires / témoignages par ceux qui ont lu le livre mentionné ci-dessus, je ne pouvais m'empêcher de me demander si elles auraient même jamais été là pour faire quelque chose sur ce qu'ils ont été "pensée" Si quelqu'un comme Robert n'avait pas décidé de l'écrire en toutes un livre de lui-même. Encore une fois, retour aux questions avec lesquelles j'ai commencé cet article: Et si Robert n'avait jamais choisi d'écrire un de ses livres? Une chose au moins est certaine: notre réflexion sur la façon dont les enfants doivent être éduqués et préparés à poursuivre le succès dans la vie comme des adultes autonomes, serait pire que maintenant. C'est la valeur que l'écriture de Robert a ajouté à des millions de vies dans le monde entier - y compris la mienne (la distance entre nos deux continents de résidence nonobstant). Beaucoup de gens qui doivent écrire sont pas l'écriture Dans de nombreuses sociétés, les gens subissent quotidiennement des expériences uniques de toutes sortes, que ceux qui les entourent mai jamais l'occasion de se qualifier. Pour chaque personne, les connaissances acquises grâce à ces expériences formes littéralement ce qu'ils deviennent au fil du temps, et qui détermine en fin de compte si oui ou non - ou mieux encore dans quelle mesure - ils réussissent. Je suis fermement d'avis fondés sur ce qui précède, que chacun de nous (si il / elle devait faire un effort conscient) peut effectivement s'appuyer sur le savoir et les connaissances acquises grâce à son unique, les expériences personnelles, d'enseigner aux autres comment les traiter avec succès, si elles devaient rencontrer quelque chose de similaire. Ce que je viens de dire est la raison pourquoi je suis convaincu qu'on ne peut jamais avoir trop de conférenciers motivateurs dans le monde. Il n'est pas possible d'avoir trop de pasteurs ou prédicateurs ou formateurs dans le monde non plus. Je parle en ce qui concerne la possibilité d'une situation qui se posaient lorsque vous vous retrouvez avec de nombreuses personnes qui font la même chose exactement de la même manière, chaque moment, de sorte que si vous avez vu une, vous auriez vu tous les autres. Il n'ya pas deux haut-parleurs de motivation peut avoir exactement la même audience d'appel, et l'effet sur les gens quand ils parlent. Think about it. Lorsque vous entendez que Zig Ziglar va prendre la parole à un événement que vous prévoyez d'y assister, il ya une sorte d'attente vous avez par rapport à ce que vous ressentez lorsque le nom d'un autre intervenant est mentionné. Chacun de nous a un caractère distinctif ou de la qualité qui le distingue des autres qui font ce qu'il / elle le fait. Peu importe combien de lever les comédiens interprètent sur un spectacle, chacun d'eux aura toujours au moins une plaisanterie qui est différente de celles racontées par ses homologues. Et il / elle aura également un "style" particulier de livraison "qui est unique à lui / elle - sauf bien sûr il / elle choisit maladroitement d'imiter un modèle, un mentor, etc Si tout ce qui précède est vrai, il en résulte logiquement que si une personne était d'écrire une liste (non fiction) livre ou un article fondé sur son domaine de compétence ou d'expérience, il ya une possibilité qu'une personne à la recherche d'un tel l'information sera plus utile, si pas assez divertissants, lire. Elle peut être utile d'informer (ou rappeler), vous, que même Napoléon Hill a d'abord été déchiré par le doute, quand Andrew Carnegie lui demanda d'abord à écrire le livre (Think and Grow Rich). Hill inquiets entre autres choses, qu'il n'a pas été "qualifiés" ou "compétent" assez - à l'époque - de l'écrire. Mais, heureusement, il a finalement balayé les craintes de côté, et ne nous tous une faveur en travaillant dur pour écrire le livre qui a changé aujourd'hui des millions de vies pour le mieux. N'a besoin d'un brevet d'enseignement ou un diplôme universitaire Pour partager son expérience basée sur connaissances avec les autres qui en ont besoin Je suis encore à apprendre d'une situation où une personne qui - grâce à une volonté de grande puissance et l'endurance - a survécu à des années d'isolement en tant que prisonnier de guerre a été demandé à obtenir un diplôme par écrit, ou un certificat en enseignement avant qu'il / elle pourrait écrire un livre ou de parler à des publics à des séminaires sur (a) à quoi cela ressemble et (b) Comment faire pour survivre dans de telles situations. Au moins, si vous sentez que vous ne pouvez pas écrire vous-même, engager les services d'un professionnel indépendant, qui travaillera avec vous pour produire un résumé utile de vos expériences dans votre domaine choisi d'intérêt ou de compétence. En bout de ligne cependant, de développer vos compétences en écriture ne serait pas une mauvaise idée, car elle permettrait à l'écriture, vous ne plus spontané que vous pourriez, si quelqu'un prenait des notes auprès de vous. You Can Write Alors toujours en train d'acquérir l'expérience (s) Incidemment nous ne devons pas attendre que nous ayons réussi à atteindre l'objectif que nous poursuivons avant de nous écrire pour les autres à apprendre de nous. Par exemple, une personne qui n'a jamais gagné la médaille d'or aux Jeux olympiques ou en effet, qui ne s'est jamais rendu à la finale du 100m olympique finale pourrait utiliser cette pensée à le motiver / elle-même de puiser dans ses «échecs» et l'entraîneur d'une athlète plus jeune avec le potentiel de remporter l'or. Prenant encore cette mesure, une personne qui a «échoué» dans une tentative pour atteindre un objectif pourrait, avec une attitude mentale positive, d'articuler un ensemble de points d'apprentissage sur ce qui lui causait / elle à l'échec, et les utiliser pour enseigner aux autres (un à-tête ou à travers un livre ou un article) sur ce qu'il faut faire pour augmenter leurs chances de succès. Vous n'avez pas besoin d'attendre jusqu'à ce que vous devenir le directeur général de la société pour laquelle vous travaillez, avant de commencer à partager les enseignements utiles sur la façon de poursuivre l'avancement de carrière dans une organisation d'entreprise, que vous chercher sur la route. C'est parce que lorsque vous êtes occupé "escalade", d'autres venant après vous être en train de prendre la décision de commencer "escalade", et comparé à vous, sera moins connu ou connaissent bien à quoi s'attendre. Beaucoup d'entre eux sont susceptibles d'apprécier l'audience de votre part, à l'avant, quelques conseils sur ce qu'ils devront faire face au cours de leur voyage, et comment vous avez traité les défis qui surgissent, plus ce que vous pensez qu'ils peuvent faire pour bien progresser. Dans mon cas, je partage les connaissances acquises à partir de mon expérience d'entrepreneur, par l'écriture des articles et des livres, et dans les interactions quotidiennes. Je vous supplie de commencer à répertorier le plus de vos propres expériences que possible. De cette façon, vous pouvez aussi devenir équipé plus de temps, de partager les enseignements utiles aux autres, et rendre leur voyage moins difficile. Aucune personne a le devoir d'enseigner aux autres comment réussir dans la vie. Chacun de nous peut apprendre ce qu'il / elle sait à ceux qui ont besoin de le savoir en écrivant à son sujet. La meilleure partie est que, une fois que vous l'avez écrit, vous n'aurez pas besoin de l'écrire à nouveau. Tous ceux qui veulent elle n'aura alors d'aller à la librairie ou site web où il est disponible et à obtenir leur copie. I Found apportant la preuve que "vous devez écrire", Dans le livre du Dr. Spencer Johnson: "Who Moved My Cheese"! Qui est mieux placé pour vous dire ce qu'on ressent (ou a) de survivre comme un entrepreneur débutant, si quelqu'un qui n'est pas actuellement dans la lutte - ou qui viennent d'en sortir? Si on veut se faire une mise à jour faisant foi, sur la situation socio-économique au Nigeria, voulez-vous demander à votre "Professeur oncle» qui se rend une fois par an à Lagos, en visite officielle - ou voulez-vous demander à votre tante, qui vit à Lagos, et une visite à New York pour affaires tous les deux mois? Ce qui précède est la raison pour laquelle j'ai choisi d'écrire sur mes expériences au début de ma carrière d'entrepreneur, et ne pas attendre jusqu'à ce que je obtenir "jusqu'à tout en haut" avant de le faire. Mais je me suis encore plus convaincu que c'était la bonne chose à faire, quand j'ai lu le petit livre intitulé "Who Moved My Cheese?" Écrit par le Dr Spencer Johnson. The book's parabole sur la Hem & Haw (2 petites gens) Outre Sniff & Scurry (2 Mice) Le livre raconte une parabole sur l'engagement 4 caractères - Sniff et Scurry (2 souris) et aussi Hem et Haw (2 personnes peu). La parabole illustre les diverses manières différentes personnes réagissent à des changements imprévus / échecs qui se produisent dans leur vie sur une base quotidienne. En exhortant nous (lecteurs) d'apprendre à rire de nous-mêmes, et les erreurs que nous faisons dans la vie, (de façon à être capable d'apprendre d'eux et de "Move On" avec notre vie), le Dr Johnson se sert de l'analogie des «mobiles fromage "pour illustrer comment nos circonstances et des situations dans la vie va inévitablement changer. La morale de la parabole, c'est que nous avons tous besoin d'être préparés à ces changements quand (pas "si") ont finalement ils se produisent. Si nous sommes prêts, et nous réagissons rapidement et intelligemment à eux (au lieu de protester et de se plaindre), on trouvera souvent que nous finissons par être plus avantagés dans le long terme. Dr Johnson prend le lecteur à travers une série de scénarios dans lesquels les 4 caractères emploient diverses méthodes pour faire face aux changements imprévus. Les 2 petites gens - Hem et Haw - contrairement à la souris, avaient des problèmes majeurs en franchissant les revers (pas étonnant que c'est? Une réaction humaine typique!) Et passer à autre de leur vie. Hem en particulier, est resté inflexible qu'il était «injuste» pour le fromage ont été déplacés - et a prévalu sur Haw (qui au fil du temps sont devenus plus disposés à essayer de trouver un moyen de sortir de la correction qu'ils étaient en) pour rester avec lui jusqu'à ce «retour à la normale", ou "quelqu'un leur a donné une explication" pour aller de leur fromage. Se souvenir! C'est une parabole, et si vous pensez revenir à notre vie en tant qu'êtres humains, vous should't avons des problèmes beaucoup rappelant les fois où vous avez été un plaignant. Moment dans le passé (ou peut-être encore aujourd'hui), vous mai ont été, tout comme Hem - qui n'a jamais vu rien de bon dans un changement qui vous a affecté (selon vous) "négativement". Un exemple d'un tel changement est un mouvement latéral de votre emploi à un autre, en apparence moins glamour dans votre entreprise. De peur que je reproduis ici l'intégralité du livre, je vais aller droit au point que je veux faire. A un moment, Haw a décidé que, puisque les souris avaient pris part à la recherche d'un autre fromage presque immédiatement le fromage initial avait ému, il ferait la même chose. Ainsi, il a quitté Hem, (après avoir tenté sans succès de lui faire accompagner), assis et se plaindre, et commença ses recherches. "Haw" commence à écrire pour partager ce qu'il apprend avant, il obtient la réussite Comme il était en chemin, il fait beaucoup de nouvelles découvertes, gagnant de nouvelles idées nouvelles et qui l'excitait beaucoup. En fait, il a trouvé les apprentissages, il ramassa tout en essayant de trouver de nouveaux fromages si profonde qu'il a décidé d'écrire chaque apprenant sur le mur (en forme d'une courte phrase). Il en était ainsi que toute personne qui se déroulait derrière lui, bénéficierait de la connaissance qu'il avait découvert. Des exemples de phrases qu'il écrit sont les suivants: «Si vous ne changez pas, vous pouvez devenir éteintes"; "Quand vous vous déplacez au-delà de votre peur, on se sent libre", et "Imaginer m'amuse nouveau fromage avant même que je le trouve, me conduit à IT ". J'ai choisi d'adopter la méthode utilisée par Haw, en écrivant à partager mes expériences à ce jour, au profit d'autres personnes qui pourraient souhaiter se rendre également en Entreprendre. Même avant qu'il ne découvre nouveau fromage, Haw a commencé à partager le peu de connaissances, il ramassait le long du chemin / pendant le voyage. Il a estimé (à juste titre aussi) qu'il n'y avait pas de point d'attente avant d'avoir appris à la "fin" de son voyage et trouva nouveau fromage, avant qu'il partageait le peu qu'il savait déjà. En effet, il a reconnu qu'il éprouvait utile - parfois douloureuse - des leçons qui pourraient profiter à d'autres énormément, s'ils les connaissaient, avant d'affronter des défis similaires. Sommaire Je crois personnellement que cela prend force de caractère - et la croyance auto énorme - de faire plusieurs fois auparavant, le temps de partager les leçons douloureuses (par l'écriture, et / ou orale), dans la poursuite d'un objectif de taille (s), en particulier alors qu'il travaille encore pour y parvenir (entre eux). Une autre leçon que nous pouvons retirer du livre du docteur Johnson, est que nous pouvons chaque déménagement nos fromages, nos (devenir «maîtres de notre destin"), au lieu d'attendre que les autres le fassent pour nous. Il ya près de cinq ans, j'ai décidé d'aller de mine par quitter le confort de ce qui aurait été un travail confortable dans une organisation d'entreprise, pour suivre ma vision de longue date de la gestion de ma propre entreprise. J'ai également décidé que je voulais passer beaucoup de mon temps, le partage avec d'autres sur la façon de faire les choses que j'ai obtenus dans divers domaines de mes efforts passés, présents et futurs. Nous avons besoin de partager des informations / connaissances et des découvertes sur la vie, et comment le vivre mieux, avec l'autre. Nous devons le faire régulièrement, et avec beaucoup d'enthousiasme et de passion. Nos actions en la matière doit être confirmée d'un véritable désir d'enrichir la vie d'autrui, et aident à avancer comme nous le faisons. Le résultat serait une société où l'échange mutuellement bénéfique de l'information a lieu parmi les gens d'une manière qui favorise le développement social, rendant la vie plus épanouissante pour tous les membres. Une société où cela se produit continuellement et spontanément, serait un grand succès. De nombreux pays développés sont déjà sur le chemin vers la réalisation de cet état futuriste. Les pays en développement où le désir de réaliser des progrès similaires, devront défi beaucoup plus de leurs membres à écrire PLUS SOUVENT (donner plus de discours publics, des séminaires, des ateliers pratiques, des programmes de coaching) sur la base des expériences authentiques qu'ils ont vécues, qui permettraient aux autres de réussir dans la poursuite de leurs objectifs de vie. L'écriture est un moyen puissant pour communiquer des connaissances utiles acquises par des années d'expérience et parfois douloureux effort par l'écrivain, à d'autres. Toute société qui veut se développer pleinement, dans tous les aspects de la vie de ses habitants doit encourager ses membres à écrire - et lu - aussi souvent que possible (en particulier la non-fiction). Vous pouvez jouer un rôle aujourd'hui dans le développement de votre propre société, en décidant de sortir et d'acquérir des expériences qualitative dans la recherche de défis, des objectifs valables, puis par écrit pour partager ce que vous apprenez avec les autres. |