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Prévu Conference Calls Conférence téléphonique sont évalués par des membres équipe de vente comme étant presque aussi efficace que le face-à-face à l'équipe des réunions de vente, mais sont beaucoup plus commode. Des conférences téléphoniques peuvent vous permettant non seulement de diffuser des informations, ils peuvent être utilisés pour encadrer et faire progresser les gens. Ils peuvent servir comme refroidisseur «eau virtuelle» pour la construction de l'équipe par rapport à la formation d'un groupe d'individus à distance. Utilisez des conférences téléphoniques pour partager l'information, développer des aptitudes et des stratégies, et bâtir votre équipe. Pour aider à optimiser les appels de conférence: • Définir un cohérents convenus sur le temps. • Utiliser un agenda. Demandez aux membres de l'équipe pour leurs idées avant la réunion à thèmes à l'ordre du jour. • Ne pas sac sur l'ordre du jour. Attribuer un temps pour chaque élément et utilisez l'ordre du jour à faire bouger les choses. • Commencer par examiner rapidement l'ordre du jour et la vérification d'un accord. • distribuer des documents à tous les participants avant l'appel. • En prévision, d'attribuer des sujets aux membres de l'équipe. Mieux encore, demander à des volontaires. • Faire pivoter la responsabilité pour cinq minutes pour la présentation entre les membres de l'équipe comme un moyen pour créer l'encadrement par les pairs et de reconnaître les réalisations. • Les pratiques exemplaires comprennent que l'ordre du jour de chaque réunion et l'utiliser pour mettre en lumière des performances exceptionnelles et partager des idées. • Mettre à la conférence téléphonique interactif. Demandez vs dire. Demandez comment les autres pensent de ce qu'un membre de l'équipe des bénévoles avant de donner votre point de vue, valeur ajoutée, ou à lier le tout. • Assurez-vous qu'il s'agit d'une étape d'action avec des responsabilités claires et un calendrier pour chaque élément de l'ordre du jour afin que les réunions ne sont pas considérées comme une perte de temps. • Demandez à un membre de l'équipe pour prendre des notes sur les décisions, des mesures d'action, qui est responsable, et les délais pour chaque point, et lire les notes à la fin de la réunion. • Gardez votre nom sur la liste. Votre travail consiste à suivre. • Rotation qui prend quelques minutes décision. • À la fin de la réunion - Demander des suggestions de thèmes à inclure dans le prochain ordre du jour - Demander des commentaires de l'équipe sur les points forts et les points à améliorer pour l'avenir • Effectuer un suivi sur les minutes de décision. Conférence demande ne peut pas remplacer en face-à-face, mais ils sont une manière commode et pratique pour se connecter avec les membres de l'équipe et vous connecter à l'équipe. Le seul inconvénient est la nécessité de coordonner les horaires et les urgences qui se présentent qui peuvent inciter les gens à manquer les appels téléphoniques. La façon de maximiser les bénéfices et gérer l'inconvénient est pour vous d'être le modèle de rôle - être préparés, ne s'annulent pas, recommencez et se termine le temps, utiliser chaque minute pour aider vos employés à réussir, et demander des informations sur la façon de rendre le réunion par téléconférence équipe encore meilleure. Téléphone réunions sont une utile et efficace pour connecter les gens et partager les meilleures pratiques. En outre, ils sont susceptibles de transformer un groupe de vendeurs à distance dans une équipe. |