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Les prêts sur salaire peut être un outil financier très avantageux par rapport à ... votre banque. That's right! NSF politiques de votre banque se retourner contre vous et pouvez-vous faire réellement dépenser plus d'argent en frais d'un prêt traditionnel charges sur salaire en frais de financement. «Comment cela peut-il être?", Vous pourriez demander. Eh bien la meilleure façon d'expliquer cela est par exemple. Prenons l'exemple suivant. Pour rester simple, nous allons utiliser des nombres ronds. Envisagez vous avez 100 $ dans votre compte chèque mais vous avez écrit quatre $ 100 contrôles à quatre marchands différents. Votre banque prélève des frais de 30 $ pour chaque sans provision. Les marchands de facturer un supplément de 25 $ pour chaque rebondi à cocher. Dans ce scénario, si tous les contrôles sont présentés à la banque, un chèque sera payé et trois chèques rebondira NSF. Vous devrez aussi payer les frais bancaires de 90 $ (30 $ X 3) et les marchands vous facturera 75 $ (25 $ X 3) pour un total de 165 $ en frais de provision de 300 $ a rebondi de contrôles. Ce nombre peut facilement composé si l'un des marchands de la re-soumettre aux contrôles à votre banque. Les 165 $ en honoraires pourrait facilement doubler ou tripler pour atteindre la somme incroyable de 495 en frais de provision! Si vous pensez que cela est excessif, alors lisez la suite. Il ya une autre option. Maintenant, si vous aviez demandé un prêt sur salaire de 300 $ pour couvrir les trois $ 100 vérifications que vous avez écrit, vos frais financiers ne sont généralement de 45 $. Même si vous devez rouler sur l'avance de trésorerie d'une autre période de paie, vous avez encore serait dans une meilleure situation financière puis si vous fier uniquement à la banque. Alors, quand vous êtes dans une situation d'urgence financière, le choix d'un prêt sur salaire peut certainement être le bon choix. |