Comment embaucher un Voice Over Talent




 

Il n'ya pas que les publicités à la télévision et la radio que les acteurs ont besoin de lire des informations hors caméra. Il existe une myriade de façons d'utiliser la voix d'éduquer, d'informer, de guider, de divertir, et, bien entendu, de vendre. Endroits où vous pouvez utiliser la voix sur le talent des présentations PowerPoint, des vidéos de formation, des cours d'apprentissage en ligne, les introductions flash, les salutations de messagerie vocale, en attente des annonces et le site web des messages audio.

Alors, regardez votre support et si vous souhaitez ajouter quelques zip à vos présentations alors trouver une voix compétentes sur le talent. Voici les étapes essentielles que vous devriez prendre pour obtenir le ton juste, pour votre travail.

1. Recherche d'un Voice Over Spécialiste en ligne

Vous êtes à la recherche de cette voix parfaite. Où peut-on le trouver? Si vous êtes une grande entreprise ou une agence de publicité alors vous aurez probablement se tourner vers une agence de grand talent pour offrir la voix sur le talent pour votre projet. Alternativement, les grandes agences et les entreprises utilisent http://www.voicebank.net. Ce site alimente une description de votre besoin de toutes les grandes agences.

Toutefois, si vous êtes une petite entreprise, vous ne serez pas en mesure de payer les cotisations syndicales qui sont ajoutés sur le coût de l'embauche des acteurs et le talent vocal via une agence. Votre meilleure alternative est de rechercher en ligne pour une voix de plus en free-lance spécialisés.

Voice123.com et InteractiveVoices.com sont les deux principaux portails de casting pour la voix sur. Les bonnes nouvelles au sujet de ces sites est qu'il ya des milliers de voix dans un seul endroit. Les mauvaises nouvelles sont qu'il ya des milliers de voix dans un seul endroit!

Le problème est bien sûr de trouver la voix qu'il ya de meilleur pour vous.

La voix sur des portails ont un outil de filtrage de sorte que vous pouvez trouver des gens qui ont RNIS ou les studios de MP3 maison, qui peut faire les voix des gosses ou des voix pour personnes âgées, etc Toutefois, parce que ces sites sont si grandes, quiconque a jamais eu envie de faire la voix de plus, peu importe s'ils ont du talent, peuvent s'inscrire et à encombrer votre boîte aux lettres avec leurs auditions mauvais.

Vous pouvez élargir votre choix en faisant une recherche sur Google ou Yahoo pour "voice over talent." Cette recherche apportera la voix de haute qualité sur les sites des acteurs. Habituellement, la voix très réussie sur les artistes de ne pas utiliser la voix sur portails mentionnés ci-dessus, mais juste compter sur le bouche-à-oreille et le trafic qui vient à leur bien-Ranked sites Web.

J'ai fait la voix sur 20 ans ici à Los Angeles, et je m'appuie sur les moteurs de recherche pour m'apporter des clients sérieux. Ainsi, parcourir les sites et e-mail ceux que vous souhaitez passer une audition pour votre travail.

2. Après avoir trouvé de nombreuses voix, vous avez besoin pour choisir la meilleure.

Quand les gens d'affaires Entrez dans l'univers hybride de l'art et entreprise, ils doivent trouver un moyen de discerner ce qu'ils recherchent.

Tout simplement parce que les sons d'une voix lisse ou très profonde, ne signifie pas qu'il sera adapté à votre projet. Qui est votre marché? Quelle ne sonnent-ils? C'est un bon point de départ. Trouver une voix qui sonne comme votre marché.

Une fois que vous faites cela, la prochaine question est, ont-ils sonnent comme ils savent ce qu'ils disent quand ils lisent votre copie? Sont-ils convaincants? Sont-elles naturelles? Ont-ils suivre votre itinéraire? Si vous l'avez dit dans votre demande d'audition "besoin de vous pour être occasionnelle» et leur enregistrement leur a audacieux et fort, alors vous pourriez vouloir les éviter.

3. Déterminer si la qualité de leur enregistrement à domicile est conforme aux normes professionnelles. Une bonne voix enregistrées aide mal à personne.

Une fois que vous avez clarifié les choses, le choix se fera sentir.

Enfin, la dernière étape consiste à négocier un prix.

Certes, quelques voix sur le talent travaillera pour 50 $. Si vous trouvez une bonne voix sur le talent qui travaillera pour cela, alors, leur audition a peu de chance, pas le talent. Toute voix au talent digne de ce nom travaille habituellement pour des frais qui planent juste sous les minimums syndicaux. Votre épargne est de ne pas avoir à payer résidus, des commissions d'agence et contribuant à la retraite et de santé. Vous pouvez trouver des minimums syndicaux à http://www.sag.org.

Et enfin, mais non le moindre, être gentil avec le talent. Ils travaillent seuls dans des cabines sombre toute la journée!

 
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