Comment être deux fois plus efficace en 70 jours!

J'ai récemment entendu ce tutoriel audio par Ed Tate, intitulée «Comment être deux fois plus efficace en 70 jours". Le principe qu'il partage est vraiment simple à appliquer et à mon avis, très efficace. Permettez-moi de vous donner une brève récapitulation.

Dans son tutoriel, il a brièvement mentionné un projet de recherche du MIT qui a confirmé les mathématiques - il formule que si nous améliorons 1% de tous les jours, nous serons deux fois plus efficace en 70 jours (~ 2 mois). Pas mal n'est-ce pas! Comment faire, concrètement nous améliorer de 1% tous les jours?

En effectuant des débriefings quotidiens!

Les gens n'apprennent pas par expérience. Ils apprennent de réfléchir sur leur expérience! En tant que tel, l'absence de débriefing conduit à l'impossibilité de parvenir à plein potentiel. Sivasailam "Thiagi" Thiagarajan définit un compte rendu quotidien comme une approche systématique pour réfléchir sur nos expériences. Il est très similaire aux évaluations que nous faisons au sein de Toastmasters, seulement à un niveau beaucoup plus profond. Voici une façon que vous pouvez faire le compte rendu quotidien.

Débriefing vente de cet animal (par Blair Single)

Répondez aux questions suivantes de manière objective. En d'autres termes, seule la liste des faits, sans aucun avis.

Qu'est-il arrivé?

Pourquoi?

Ce qui a fonctionné?

Ce qui ne marche pas?

Qu'avez-vous appris?

Que pouvez-vous travailler à l'amélioration?

Voici un exemple d'un compte rendu que j'ai fait pour mon concours dernier discours à Mai.

Qu'est-il arrivé?

J'ai perdu le concours de discours et est arrivé deuxième.

Pourquoi?

Le champion a eu un discours qui a été public beaucoup plus axée que moi. Lu par votre public de pensées plus sur ce concours. Il a tiré la corde sensible de l'audience par le partage de sa mort de maman et portant de nouveau à la catastrophe 911.

Ce qui a fonctionné?

Le public a aimé l'énergie et d'humour dans mon discours. Ils ont été engagés depuis le début jusqu'à la fin, certains d'entre eux ont été bordure de même hors de leurs sièges. Beaucoup de discours thatthe d'envoyer le très inspirant et stimulant.

Ce qui ne marche pas?

Le public pouvait pas se référer à mon expérience en rappel. Seuls deux d'entre eux, avant une descente en rappel. Je me suis habillé les moins formelles entre tous les candidats. Les mots que j'emploie sont simples, contre le champion qui a utilisé beaucoup plus visuelle et lyrique.

Qu'avez-vous appris?

Bien que les histoires sont un excellent moyen pour vous connecter avec votre public, vous devez trouver celui qui tout le monde peut s'identifier. Langue et l'utilisation de mots peuvent parfois faire ou défaire un discours.

Que pouvez-vous travailler à l'amélioration?

Deux choses. L'un, d'être extrêmement à l'écoute des auditeurs. Trouver l'occasion de tester les histoires et recueillir des commentaires sur la façon dont ils se rapportent à eux. Deux, les travaux sur réécrire mon script. Faites un effort pour utiliser des mots plus colorés et visuels.

Accédez à ce que je veux dire? Au lieu de rabâcher sur le fait que j'ai perdu, j'ai en fait gagné des indications précieuses qui me propulser vers l'avant dans mon prochain discours. Je vous encourage à faire de même et vraiment, il ne prend pas aussi longtemps. Venu de penser à lui, vous pouvez même appliquer cette séance quotidienne à d'autres parties de votre vie dire, carrière, famille, école, etc

Donc, si vous mourez d'envie d'être deux fois plus efficace en 70 jours, assurez-vous de procéder à un debriefing quotidiennes!