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Relever le défi difficile de choisir une carrière peut être écrasante. Avec l'évolution des technologies et la croissance des marchés internationaux, il ya beaucoup d'options à choisir. Les possibilités sont vraiment illimitées alors où doit-on commencer? Votre choix de carrière doit être un mélange harmonieux de vos compétences, l'éducation, la personnalité et ses intérêts. Une auto-évaluation est un excellent moyen d'identifier un lieu de départ pour votre recherche. Prenez le temps d'écrire vos goûts et dégoûts sur une feuille de papier. Brainstorm plusieurs emplois qui utiliserait au moins deux de vos aime éviter encore vos dégoûts. Utilisez la liste que vous avez trouvé pour la recherche et l'évaluation de ces options. Vous pouvez rassembler les descriptions de travail, examiner les études et d'expérience, consultez les perspectives de la longévité de la carrière, d'autres interview déjà dans la position et visiter la bibliothèque de ressources supplémentaires. À la suite de ce processus vous mettra dans une position bien meilleure pour choisir la direction que vous souhaitez exercer dans votre carrière. Vous pouvez également passer un test de compétences formelles d'évaluation. Plusieurs bons, dont la plupart sont gratuits, comprennent ceux offerts par careerlab.com, keirsey.com, le Princeton Review Career Quiz et CareerFitter.com. Vous devez prendre une combinaison de tests comme nul n'est infaillible, mais tous présentent des opportunités mai si vous n'aviez pas envisagées auparavant. Profitant d'un coach de carrière ou d'un conseiller est une excellente idée si vous pouvez vous le permettre. Ces professionnels peuvent vous aider à examiner les domaines clés dans lesquels vous excellez et vous orienter dans la bonne direction. Beaucoup ont souvent leurs propres évaluations des compétences aussi bien. Si un entraîneur ou d'une structure de conseil n'est pas une option, vous pouvez obtenir gratuitement des conseils de parents, amis ou collègues. Soyez prudent lorsque vous écoutez les opinions souvent biaisée des parents, mais que leur ordre du jour a tendance à être orientés vers l'aspect monétaire, plutôt que ce serait un bon moyen pour vous. Le choix d'une carrière satisfaisante ne doit pas s'appuyer sur la manière dont une forte position pays mais plutôt de la proximité qu'elle incarne vos propres objectifs et intérêts. Si vous êtes jeune, je suggère de travail intérimaire. Rejoignez l'une ou de deux agences de dotation en personnel temporaire qui se spécialisent dans vos principaux domaines d'intérêts. Cela vous permet d'essayer plusieurs postes différents, sans vous engager dans une entreprise en particulier. Comme bonus, vous pouvez utiliser l'expérience agence d'intérim pour boucler votre curriculum vitae. Ensuite, si vous décidez de poursuivre une carrière dans le même sens des postes temporaires que vous avez occupés, vous mai ont acquis une certaine contacts dans l'industrie de référence très important. Ne vous inquiétez pas si vous êtes déjà dans un poste permanent. Vous avez vraiment de ne pas être coincé dans un emploi à jamais. Prendre des risques et d'explorer ce qui existe. Carrières peuvent être périmés comme coiffures. Ce qui tient aujourd'hui mai correspondent pas demain et que tous les emplois temporaires peuvent être inscrits en vertu de son organisme parent, votre CV ne sera pas tu réfléchis comme un videur »d'emplois." Le choix d'une carrière peut être une tâche épuisante. Essayez de ne regarder que les options qui gardent vos intérêts à l'avant-garde. Rappelez-vous, aller dans un emploi simplement parce qu'il paie bien ne vous retiendrai pas heureux. Vous voulez trouver une carrière qui offre le plus grand potentiel de croissance, est l'écoute de vos passions et des récompenses bien votre performance. |