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Nous avons tous entendu parler de gens qui perdent leur emploi pour quelque chose qu'ils ont dit dans un e-mail envoyés à partir de leur entreprise. Mais ce qui arrive quand AOL licencie 5000 personnes parce qu'ils veulent donner libre e-mail? Tous ces gens sont licenciés à cause de l'e-mail aussi. Beeng Parfois licenciés mai ne pas être si mauvais et si vous travaillez à certaines entreprises, il est en fait une bénédiction déguisée, car elle offre de nouvelles possibilités et la chance de travailler dans une entreprise réelle, avec une mobilité ascendante et de meilleures prestations. Sont les personnes chez AOL bouleversée parce qu'ils sont tous été mis à pied? Bien sûr, ils ne sont que les actionnaires et les actionnaires le demandent parce que AOL ne fait pas de l'argent et les investisseurs veulent voir un profit. Où vais-5000 travailleurs-vous aller? Eh bien, considérer ce droit désormais le taux de chômage n'est que de 4,8% et obtenir un emploi autour de Washington, DC est assez facile, comme tout le monde est d'embauche. Imaginez si tous ces travailleurs mis à pied obtenu d'ici trois ans, lorsque l'économie était en baisse dans les décharges et le chômage est élevé? Cela ne veut pas dire qu'ils n'iront pas à une nouvelle société et être mis à pied à partir de là, mais il vaut mieux être mis à pied dans un cycle de mise en économie d'une récession. Il est étonnant que AOL a annoncé free e-mails sur le monde et dans le même souffle annoncé 5000 personnes obtenir la hache, mais cependant est de savoir comment le monde fonctionne. S'il vous plaît considère tout cela en 2006. |