Change et le Deja Vu

"Here we go again,« Does this sound familiar? Certains changements ne se ressemblent en effet une histoire qui semble se répéter. Peut-être vous avez eu une impression de déjà vu, «la sensation troublante de savoir que la situation n'aurait pas pu être expérimenté, combiné avec le sentiment qu'il a fait." (Http://reporter.leeds.ac.uk/513/s5.htm )

Lorsque vous entendez l'expression - cela semble être un déjà-vu - quand votre organisation face aux changements, alors vous devriez demander si votre organisation fait les bonnes choses, ou sont-ils engagés dans une plus-of-the game-même.

Starting All Over dans un nouvel environnement n'est pas ce changement est (tout) environ, bien qu'il puisse aider. Notamment l'idée de démarrer une nouvelle entreprise, une nouvelle relation ou un nouvel emploi; si vous n'avez pas, alors rien n'a vraiment changé.

Pour éviter une impression de déjà vu nouvelle, vous devez vous engager à un réel changement. Et comme avec le déjà-vu, la mémoire est important. Il est important de connaître ou d'être conscient de la façon dont on fait des choses. D'autres peuvent souvent vous dire mieux que vous puissiez vous-même.

Si vous passez d'un emploi, que les premières semaines et les mois mai sembler nouveau, mais après un temps, il revient à votre entrée dans le processus pour faire une différence. Et si vous n'avez pas réussi dans certains cas dans votre emploi précédent, même si vous êtes plus expérimenté, vous ne réussirez pas dans le nouvel emploi non plus. A moins que ...

Sauf si vous avez appris sur la façon d'aborder des situations et quand cela donnait des résultats et dans quels cas elle n'a pas fait.

Donc, même si la situation est différente d'avant vous êtes capable de faire le même genre d'erreurs.
Par conséquent, pour de réels changements dont vous avez besoin de la mémoire de droite. Pas la mémoire si vous avez gardé tous les noms de vos anciens collègues, mais un mémoire sur lequel vous avez enregistré vos formules de réussite (et quelques défaillances mineures).

Seulement si vous ne savez ce que vous avez fait et comment tu as fait dans le passé, que si vous apprenez de vos erreurs dans le passé, alors seulement vous serez en mesure d'apporter des changements réels. Sinon, vous faites un peu plus-of-the-même jusqu'au moment où vous rencontrez le déjà-vu prochaine ...