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Dans un monde parfait, nous sommes tous d'avoir d'excellentes références et notices jaillissante. Même Trudy n'en disposerait. Qui est Trudy? Je lui ai tiré pour de multiples raisons, et non la moindre, est le fait qu'elle s'est écrasé une voiture de société et gaspillé beaucoup de temps à flirter bureau sur l'ordinateur. "Je suis blonde naturelle" une de ses missives roucoulaient. Vous voyez le tableau. Elle modèle n'était pas employé, si elle se servait de Goodman est temps de trouver des emplois de modélisation. Dans environ six mois de son départ, j'ai reçu un appel téléphonique. «Je réalise que je ne quitte pas dans le meilleur des cas, at-elle dit en pleurant à peu près à la contrition, mais je suis la recherche d'emploi dès maintenant." «Oui, dis-je avec l'ensemble de la patience et l'indulgence dont j'étais capable. "Et je voudrais parler de ce que j'ai fait, quand je l'ai fait, et mon titre de l'emploi sur mon CV, mais je vais pas si vous savez, ils vont vous contacter et vous me le limon, faute d'un meilleur terme. " "Uh-huh", j'ai prononcé sans enthousiasme. "Ce que je veux savoir, c'est si il vous suffit de genre de leur dire que j'ai travaillé pour vous dans une certaine capacité, sans entrer dans pourquoi tu m'as mis à pied. Pourriez-vous faire cela? " "Ouais, je peux faire, dis-je, elle était soulagée demandons pas quelque chose de vraiment hors de question, comme un prêt personnel ou d'un discours devant l'Hôtel de nomination des employés du comité de la renommée. "Oh, génial, euh, merci, au revoir!" Je pense que j'ai eu un ou deux appels de gens qui voulaient confirmer ses dates d'emploi, les titres d'emplois, et ainsi de suite et j'ai livré. A la question "Souhaitez-elle être admissible pour une nouvelle embauche?" Et "Souhaitez-vous la recommande avec enthousiasme?" Je dis simplement: "C'est notre politique de ne pas entrer dans les détails." En d'autres termes, je n'ai certainement pas blesser sa candidature ailleurs, et je doute aidé. A son crédit, Trudy conçu ce résultat en me contactant et le dépistage pré-comment je la caractériser. Je vous suggère de faire de même avec toute référence que vous pensez de la cotation, et avec tous les employeurs précédents. Gardez ces trois choses à l'esprit: (1) Si vous fess up sur le fait que vous avez quitté dans des conditions nuageuses et vous le son apologétique à ce sujet, vous gagnerez une certaine sympathie. Après tout, vous êtes sans emploi et la personne avec qui vous communiquez l'est pas. (2) Si vous négocier pour obtenir quelque chose de raisonnable, dont il n'est pas un brillant, mais un simple «nom, le grade et le numéro de série" l'authentification de vos emplois antérieurs, vous demandez pas le contact de mentir, juste pour être décent et lèvres serrées. (3) La pire chose qui puisse arriver, c'est quelqu'un vous dira, par son ton de voix ou de manière parfaitement explicite, «je ne voudrais pas être à l'aise le faire." C'est une grande chose de savoir si vous pouvez éviter de mentionner que cette personne, à la recherche plutôt que quelqu'un d'autre pour prendre la relève pour vous. Vous n'avez pas d'embaucher Trudy, mais basée sur la façon dont elle m'a traitée comme une référence, vous n'avez pour l'admirer, au moins pour ça! |