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Pour certifier ou non la certification ... Telle est la question ultime, n'est-ce pas? Est-ce qu'un certificat imprimé à la fin d'un module d'ELearning signifie réellement l'apprenant a une compétence éprouvée dans l'enseigné domaine? Lors de l'examen des livres blancs et des articles pour des points supplémentaires de vue, il me semblait tout le monde était "contournant" la question. Ils ne fournissent cependant une base pour la façon dont ces certificats ont été rendus accessibles. J'ai listé les méthodes haut de page 3 ci-dessous: # 1 La capacité de l'apprenant pour afficher une liste de modules incomplets, et imprimer un certificat des modules complété, pourrait être fait à partir de leur page de profil sur LMS de l'entreprise. # 2 Si un élève passe, basé sur une moyenne pondérée cumulative ou le pourcentage de réponses correctes, un certificat est produit. Le certificat est soit affiché sur l'écran avec la possibilité d'imprimer et / ou envoyé à leur gestionnaire, un superviseur ou le département des ressources humaines ou la formation d'inclure dans leur dossier personnel. # 3 A l'issue du test de votre certification affiche le score sur l'écran. L'apprenant puis copie de cet écran en utilisant la touche Impr écran, et le colle dans un email, l'envoie ensuite à leur directeur, avant de quitter le module. Le gestionnaire doit compléter l'attestation et l'envoyer à l'employé. L'apprenant peut toujours accéder à leur certificat à l'avenir en se connectant au site intranet de l'entreprise avec leur ID et mot de passe. Il semble que le thème général semble être de permettre une capacité d'impression et permettant leur visualisation par un LMS. Rappelez-vous, nous avons discuté de la LMS (Learning Management System) quelques questions en arrière. Il vous permet de gérer l'ensemble de votre formation d'un lieu, un «tableau de bord" pour ainsi dire. Non seulement vous pouvez voir le choix des cours, les participants bien sûr, contenu des cours, et l'inscription, mais aussi toutes les notes de cours. Dans certains environnements LMS options de présentation de contenu peuvent se briser en plusieurs sections où vous pouvez consulter la section où les apprenants obtiennent des résultats faibles, et ensuite d'injecter une formation supplémentaire dans l'organisation sur ce sujet précis ... Non seulement stimuler la productivité des employés, mais le moral aussi! :-D Les administrateurs de la LMS peut utiliser des fonctionnalités telles que l'ajout et la suppression d'utilisateurs, changer les mots de passe, la réinitialisation de tests et bien plus encore. Connexions Graphik est en partenariat avec des fournisseurs de LMS et serait heureuse de mettre en place une démo pour vous en tout temps. Il suffit de contacter Cheryl à cmcneil@graphikconnexions.com. Pour en revenir à l'apprentissage électronique et des certificats, il ya seulement une dernière question que nous n'avons pas discuté. Quels types de questions vraiment prouver compétence? Est-ce à choix multiples, Vrai / Faux ou Matching vraiment prouver la compétence dans un sujet? Ou est plus pratique sur les essais un meilleur choix? Si quelqu'un apprend à taper, vous leur donnez un test de dactylographie ... Si quelqu'un est d'apprendre comment travailler une machine, l'utilisateur ne doit pas être testés sur cette machine? Je pense que la réponse est oui, et cela est certainement possible avec la capacité d'animation 2D et 3D utilisant Flash. Jusqu'à la prochaine fois ... |