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Souhaitez-vous vos employés à pied à quelques miles à votre place? Vous cherchez un moyen simple pour expliquer le flux des recettes et des dépenses pour votre entreprise? Vous voulez changer le regard porté sur l'écart entre les salaires et les montants facturés aux clients? Adapter cet exercice à votre situation des petites entreprises. George's Auto Service Toute personne entrant dans la gestion des rangs d'une grande entreprise de communications étaient tenus d'assister à un atelier d'orientation de gestion. Au cours d'un atelier de l'animateur remis une étude de cas peu et affiché à la déclaration des revenus et dépenses pour "George's Auto Service" sur le mur. Il a donné une brève explication des postes de dépense de ceux qui n'avaient pas suivi de cours en comptabilité. Le cas exposé informations sur les opérations du magasin et les conditions locales. Les participants ont été divisés en petits groupes pour examiner des questions telles que: «Est-ce que George ont une activité commerciale viable?" et "Comment pourrait-George à mieux gérer son entreprise?" Après que la situation a été examinée sous plusieurs angles différents et une dizaine d'options ont été explorées, les membres du groupe ont été presque unanimes à conclure que George's Auto Service générait pas suffisamment de profits pour justifier son placement d'argent, temps et énergie. Leur recommandation de fermer l'entreprise a été jugé plus prudent que l'un de leurs autres changements recommandés. Commentaires typiques ont été: «George devrait arrêter de battre sa tête contre le mur parce qu'il fait pas assez d'argent pour tous ses malheurs. et "Il devrait essayer une entreprise plus rentable." L'animateur a pressé les groupes d'examiner les différents postes de dépenses des réductions spécifiques qui permettraient George's Auto Service pour faire plus de profits. De nombreux régimes de coût de coupe ont été suggérées. La solution la plus courante était que George devrait demander à son mécanicien d'accepter une rémunération inférieure. L'animateur a obtenu un consensus selon lequel une réduction de salaire est une solution primordiale. Puis, avec un petit sourire il dit: «Nous allons voir comment cela pourrait fonctionner." Les membres du groupe semblait intrigué comme il a commencé à ajouter trois zéros pour chaque élément de l'affichage des revenus et dépenses. Avec le flair d'un magicien, il a fini par remplacer "George's Auto Service" avec le nom de leur propre entreprise. Société «Voilà, s'écria l'animateur souriant, est le revenu et des dépenses pour notre entreprise est propre. La même société vous propose d'exploitation n'est pas une valeur parce qu'elle ne fait pas assez de profit. Le même que chacun de vous prévoyez aider à gérer »Puis, avec un grand sourire, il a demandé:« Voulez-vous toujours de demander aux employés de prendre une diminution de salaire? " Le choc initial a été suivi par des éclats de rire. Certains membres ont félicité le facilitateur pour la manière habile, il les avait trompés. Autres riaient sur la façon de trois zéros peu de choses peuvent faire un tel changement important dans ses perspectives. Le rire a continué comme un membre du groupe semblait exprimer Insight retrouvée de chacun avec, je ne réalisais pas les salaires et traitements ne sont qu'un des charges d'exploitation essentiels. " Joker Le groupe a un éclat de rire et quelques grognements par quipping, "Yeah! Trois petits riens soudain devenus trois somethings grand»! Un membre a demandé l'animateur comment de nombreux employés de l'entreprise ont été exposés à cette étude de cas peu. L'animatrice a dit: «Seuls les groupes de gestion. Il n'en tient qu'à vous aux gestionnaires de surveiller et d'influencer les perspectives sur les dépenses, autres que les salaires, qui sont nécessaires pour garder notre exploitation de la compagnie. En passant, je serais reconnaissant si vous ne seriez pas divulguer cet exercice à d'autres assignés à participer à cet atelier. Essayez ce petit exercice de vos activités de la petite entreprise Personnes étrangères à la propriété et de gestion ne sont pas conscients de tous les facteurs nécessaires à l'exploitation d'une entreprise. Même les travailleurs connaissent un revenu et des états de dépenses perçoivent souvent le paiement de leurs services est insuffisante et injuste. Correctement présentée, une telle affaire pourrait favoriser une saine discussion des objectifs communs et des contributions. Si ce n'est pas un débat animé, peut-être, l'exercice pourrait entraîner une plus grande appréciation de vos décisions de gestion et votre répartition des recettes de votre exploitation. S'il ya une indication de vos employés, il est vrai, vois que vous avez trouvé les riches de leur dur labeur, procéder avec prudence en votre timing et de présentation. Vous pourriez être l'aggravation d'une situation très délicate. L'animateur de notre histoire utilisé l'humour pour atténuer les embarras causés par la ruse à la divulgation d'étonnant. Si vous n'êtes pas habile avec humour, demandez à quelqu'un qui est ou utiliser une autre tactique de désamorcer. Autoriser les leçons tirées de l'exercice parlent d'eux-mêmes et éviter de s'attarder trop sur trop. Soit le participant tirer leurs propres conclusions. |