|
"J'ai besoin d'aide dans le choix de la carrière pour moi! Si vous cherchez à créer un chemin bien planifiée de carrière ou qui veulent raviver votre cheminement de carrière plutôt terne, vous avez besoin d'un plan de carrière. Le meilleur de tout, vous avez déjà ce que vous devez faire votre plan de carrière. Votre propre plan de changement de carrière se compose de 4 parties pour clarifier vos aspirations de carrière: 1. Carrière Clarté / But de carrière. Un kit de changement de carrière commence avec ce que vous êtes censé faire. Trouver une bonne fois pour toutes ce que vous devriez être en train de faire. Nous sommes tous conçus pour faire quelque chose. Il n'ya pas deux vies sont identiques. Nous possédons tous une vocation, un but unique de notre existence. Cette spécificité s'exprime aussi dans la carrière que nous sommes censés faire. Vous avez juste à le suivre en connectant votre carrière avec votre objectif de vie. Ce même processus peut aussi vous aider à renouer avec le «pourquoi» de la carrière que vous avez choisi. 2. Carrière Mission Statement. L'entreprise pour laquelle vous travaillez fort a probablement un énoncé de mission. Considérer ce fait, comment voulez-vous savoir ce qu'il faut orienter l'effort en direction de? Un énoncé de mission peut aider à mieux cibler, la direction et un sens à vos décisions quotidiennes. Que de l'écrivain Stephen Covey consiste à rédiger un énoncé de mission de "se connecter avec votre propre et unique objectif la satisfaction profonde qui dérive dans l'accomplissement de sa création." 3. L'établissement d'objectifs de carrière. Vous devez l'écrire. Utilisez objectif formes paramètre, dont les experts sont d'accord sont essentielles pour fixer et suivre votre cheminement de carrière. L'énoncé de mission donne du sens, mais c'est l'établissement d'objectifs qui oriente l'effort. It's a must have, si vous souhaitez définir et de suivre vos progrès. Alors que John F. Kennedy avait la vision d'envoyer un homme sur la lune, ceux qui ont agi sur cette vision, a exposé les étapes-jalons (objectifs intermédiaires) - requises pour atteindre cet exploit. Ils ont calculé toutes les étapes et frappé ces étapes avant d'atteindre l'objectif ultime. 4. Techniques d'auto motivation pour faire démarrer votre plan de carrière. Ce sont les capacités internes qui ont mis en sommeil depuis des années. Le succès est l'aboutissement de la simple mais souvent négligé des éléments de succès: le but, la détermination, l'engagement, l'attitude, la confiance en soi, etc ... Ces mots semblent mai distante et lointaine, mais ils n'apparaissent que comme ça quand vous n'avez pas les trois premiers parties de votre plan. Votre innée techniques d'auto motivation sont comme des graines dans le sol, portant prêt dormants à germer une fois que les trois autres composantes de votre plan sont engagés. Considérez ceci: Seulement 10% des entreprises américaines plan sur une base annuelle: De ces 10%, seuls 10% rédiger leur plan et le suivre. Sur ce 1% de toutes les entreprises qui écrire un plan et le suivre, leur taux de réussite est 98,75%. Comme le facteur décisif du succès en affaires, vous pouvez utiliser le même procédé aussi à turbo propulsion charge de vos ambitions de carrière. Rappelez-vous, tout commence - tout le succès possible, même l'empire commercial de même que vous mai travail pour - au départ comme le rêve de quelqu'un. |