En tant que directeur général expérimenté ce que je cherche dans mon comptable a évolué au fil de nombreuses années. J'ai appris que souvent le droit comptable en sait plus que je fais et que ces connaissances peuvent avoir un effet bénéfique considérable par rapport aux performances de l'entreprise.
Je prends pour acquis que d'un bon comptable devrait au minimum être de Certified Public Accountant (CPA). Un comité permanent de l'APC doit être vérifiée et est la meilleure preuve que vous pouvez obtenir un comptable qui connaît les débits résultant des crédits et a une maîtrise raisonnable de:
- Rapports financiers
- Normes comptables
- Business Concepts
- Financial Control Issues
- Taxes et règlements
L'APC est également une certification qui correspond aux valeurs éthiques et un engagement à l'intérêt public.
Bonne APC sont faciles à trouver, mais si vous êtes vraiment sérieux au sujet de la construction d'une grande affaire que ça vaut l'effort supplémentaire pour trouver une CPA grand. Grande CPA ont toutes les qualités suivantes:
- Possèdent une riche expérience des affaires. L'expérience avec d'autres entreprises de votre secteur est encore mieux.
- Penser stratégiquement à vos possibilités d'affaires. Ils devraient offrir des suggestions sur la façon de développer vos activités l'an prochain et ne compile pas seulement des rapports à partir de l'an dernier.
- Vous aider à exécuter un plan fiscal qui vous permet légitimement de conserver davantage de ce que vous gagnez. Cela étend les impôts le passé que l'entreprise paie et comprend les impôts sur le revenu payé par les investisseurs et les directeurs.
- Sont francs et directs dans leurs conversations et les communications. Il est facile de trouver un comptable d'accepter docilement à vos décisions, mais vous voulez que quelqu'un vous dire quand ils pensent que vous partez sur la mauvaise voie et pourquoi.
- Vous aider à protéger votre entreprise contre les détournements de fonds, de fraude, et les employés malhonnêtes par de bons contrôles et procédures financières. Ils devraient également vous aider à mettre en œuvre des procédures internes pour détecter plus rapidement les éventuelles erreurs ou omissions.
- De fournir une perspective objective sur les performances de votre entreprise. Votre responsable des ventes surestimer les ventes et le gestionnaire des opérations ne parvient pas toujours à ajouter à des dépenses ponctuelles de sorte que vous avez besoin d'une image claire et précise pour prendre des décisions éclairées.
- Vous faire économiser de l'argent et augmenter vos bénéfices en vous aidant à identifier les «bonnes» pratiques. C'est là que leur expérience leur donne un aperçu des actions dans l'entreprise.
- Être impliqué dans la communauté des affaires. Ils devraient avoir des contacts qui peuvent vous aider à faire croître votre entreprise et former des alliances stratégiques.
Un face-à-face offre la possibilité de savoir s'il ya une «bonne personne» pour votre entreprise. En plus de tout ce qui précède, la chimie entre votre personnalité doit correspondre. Et je ne parlerai pas paresseux et ne parviennent pas à vérifier leurs références. Il ou elle doit avoir l'habitude de travailler avec des entreprises performantes. Il est raisonnable de penser que la comptable avait un rôle dans ce succès.
Alors, comment puis-je trouver mon comptables? Un renvoi est un bon endroit pour commencer, mais je n'ai jamais couru en quelqu'un qui n'a pas décrit son expert-comptable comme «grand». En plus d'interviewer les candidats de parrainage que vous devez effectuer une recherche à l'extérieur. Étant donné que les comptables en évolution a un niveau élevé de la douleur, il est logique de prendre votre temps et le faire bien la première fois.
