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La journée moyenne pour les gens d'affaires moyen est remplie d'occasion! (Je peux entendre les pessimistes gémit maintenant.) Mais je n'écris pas comme un optimiste, mais comme un réaliste. Pensez au nombre de personnes d'interagir avec tous les jours. Bien sûr, il ya des appels téléphoniques et les gens que vous voyez au bureau, si vous souhaitez ou non. Mais il ya aussi des réunions avec les clients, des sessions de formation, et des déjeuners. Ajouter ces événements et vous interagissez avec des dizaines, peut-être même une centaine de personnes par jour. Jeté dans un discours long du chemin, ou peut-être un journaliste enquêter sur votre entreprise, et ce nombre devient vite des centaines sinon par milliers. Le fait est que chacune de ces interactions est une chance. Nous sommes tous familiers avec le mot à la mode, disons que c'est à l'unisson: «réseautage». Pour certains, la mise en réseau vient naturellement, mais pour d'autres, le réseautage peut être un événement stressant. Mais pensez-y de cette manière: Vous travaillez dur, vous passez la moitié de votre vie au bureau, penché sur les projets, et à la fin de la journée, vous êtes fier de ce que vous avez accompli. Alors, pourquoi voulez-vous faire sauter en ne prenant pas le temps de faire une bonne première impression? Chaque personne que vous rencontrez représente une occasion de capitaliser sur votre travail acharné. Je ne dis pas que nous devons tous devenir des vendeurs de marche, mais il n'est que naturel de vouloir faire des affaires avec des gens que nous aimons. Extravertis voudrais avoir le reste de la planète à croire qu'ils sont à l'aise dans tout milieu social, mais la simple vérité est que tout le monde, introverti ou extraverti, trouve parfois eux-mêmes dans une situation anxiogène. Vous pouvez parier que, dans une salle pleine de gens, beaucoup, si pas tous, sont réticents à engager des conversations. Prendre l'initiative. Dans une salle bondée, vous devriez voir une bulle sur la tête de chaque personne qui lit "opportunité!" En grosses lettres en gras. Quelqu'un d'approche et présentez-vous avec confiance, la classe et le charisme. Plus facile à dire qu'à faire, non? Voici comment look et le son de la partie: • Souriez chaleureusement, et de reconnaître le nom de l'autre personne tout de suite. Essayez quelque chose comme: «Tom, it's very nice to meet you." Ensuite, indiquez votre nom lentement, par exemple, "Je suis Jane Doe." • Faites face à votre écoute, de maintenir un bon contact visuel, et soyez sûr d'utiliser une poignée de main ferme à la fois pour les hommes et les femmes. • Soyez prêt avec un exposé succinct et significative sur ce que vous faites et pourquoi vous assistez à l'événement. Vous ne voulez pas être à une perte de mots si tôt dans la conversation. • Ajustez votre volume et le rythme de la parole pour correspondre à celle de l'autre personne. • une brève pause après avoir exprimé des idées importantes. Cela permet à l'auditeur le temps de traiter et, espérons souviens de l'idée. • Envisager le pouvoir des silences réfléchie. Ces moments laissez l'autre personne que vous envisagez réellement ce qui se dit et sont sincères. • Assurez-vous que les extrémités de vos états financiers ont un pas léger recul. Cela indique la certitude et la confiance. Un pitch à la hausse indique hésitation ou une question. • En face-à-tête, vos expressions faciales et les mouvements de corps portent également une signification efficace. Votre sourire, l'inclinaison de votre tête, les mouvements de vos mains et les épaules, et votre contact avec les yeux, servent toutes à engager votre auditeur et pour les aider à entendre le message. Nous utilisons tous des «détecteurs de crédibilité" à l'écoute de parler à quelqu'un de nous. Ces capteurs dans le cerveau sont activés par le ton de la voix et le langage corporel, non des paroles. Ils nous donnent des informations importantes quant à la sincérité de l'orateur, l'intégrité et l'intelligence émotionnelle. Certaines personnes assimilent ce à l'intestin "intuition" niveau nous avons souvent un sens. Lorsque les enfants écouter les adultes parlent, ils écoutent la "force" du message pour recueillir des indices quant à savoir si l'adulte veut dire ce qu'il ou elle dit. Do you "le dire comme vous l'entendez? Les femmes ne sont souvent pas prises au sérieux pour l'une des trois raisons. Tout d'abord, sa voix mai-être trop tranquille, lui faisant pas sûr du son et non autoritaire. Deuxièmement, elle est trop haut perchée, lui faisant ressembler à une petite fille ou un cheerleader. Ou la troisième, elle met davantage l'inflexion à la fin d'une phrase, faisant d'elle le bruit comme si elle pose une question. Certains hommes, en revanche, ont une tendance à parler trop à plat et sans inflexion. Les gens entendent ce qui se dit mais ne l'écoutez pas, pas parce que le sujet avait été laborieuse, mais à cause de la prestation ennuyeuse. En outre, les hommes sont enclins à la dure, la voix rocailleuse de fatigue, de ne pas boire assez d'eau, et les tensions affectant les muscles vocaux. Quelle que soit la nature de votre entreprise, votre voix est un de vos biens les plus précieux. L'impression lumineuse d'abord vous faire avec le langage corporel efficace et d'une voix forte et claire pourrait ouvrir des portes de votre avenir personnel et professionnel. Les gens pensent que rarement de leur voix et leurs discours, et encore moins d'investir le temps nécessaire pour maximiser leur voix et les compétences de la parole. Les autres à apprendre qui vous êtes, ce que vous êtes tous propos, et même combien vous souciez d'eux par ce que vous direz et comment vous le dire. Si vous maîtrisez les compétences de l'alignement de ce que vous voulez que les gens de comprendre avec la manière dont vous parlez, vous améliorez considérablement vos chances de laisser une impression inoubliable. Et vous pourriez vous retrouver juste de devenir un optimiste. |