Team Building on a Budget




 

Il ya toujours beaucoup parlé de cohésion d'équipe pour augmenter la productivité dans une entreprise. Et cela vaut pour toutes les entreprises de taille si elles sont petites, moyennes ou grandes entreprises. Il est possible de bâtir une équipe forte dans une très petite entreprise avec les salariés que trois ou quatre et il est possible de bâtir une équipe forte dans une société très importante sur un très petit budget. Elle mai choc d'apprendre combien il est facile, et pourtant tant d'entreprises ont dépensé des millions de dollars dans ce qu'ils appellent le capital organisationnel. Ils envoient leurs cadres d'entreprise aux missions de team building et formation à la survie et les choses de cette nature.

Il ya un moyen plus facile, bien sûr, constituer une équipe et obtenir votre capital organisationnel allant dans votre entreprise sans dépenser beaucoup d'argent. Après avoir été en affaires pendant 27 ans, j'ai trouvé le meilleur moyen de bâtir des équipes était de le faire en travaillant tard dans la nuit sur un projet comme une campagne de marketing et de la pizza ordre. Nous voudrions avoir tout le monde dans une pièce et regarder des vidéos de notre compétition de base. Nous aurions l'air à leurs annonces, des publicités télévisées et même des brochures et des vidéos sur les ventes. Nous voudrions mettre les cartes sur le mur de chacune de leurs emplacements.

Nous aimerions utiliser un des points rouges, points verts et les points orange pour montrer où notre concours a été et nous attirons des anneaux et des cercles autour de leurs lieux d'indiquer un rayon de 10 mile, ce qui représenterait 80% du volume de leurs clients. Nous pourrions alors sortir des annuaires et des codes postaux et de savoir où préférable d'envoyer notre équipe des ventes et qui appeler froid. Nous souhaitons travailler jusqu'à trois heures du matin et il a été le l'étonnante des plans et des stratégies de marketing nous avons pu développer dans notre salle de prêt. C'est ainsi que nous avons construit les équipes et je l'ai fait pour moins de 100 $ incluant la pizza, des boissons, des cartes et des marqueurs magiques.

Et il celui qui dit que vous avez besoin pour passer un temps de l'argent pour développer le capital organisationnel est un universitaire et d'être une fraude. Je déteste les perdants et les faibles qui gaspillent l'argent et sont un moyen efficace et je remercie Dieu qu'ils travaillent pour ma compétition. Qu'est-ce qu'une matière ne peut à manipuler la réalité, vous êtes une bande de minables, vous gaspiller de l'argent et vous ne pouvez pas rivaliser avec les hommes réels sur le champ de bataille. Si vous n'êtes pas en gagner, vous devez ne pas être sur mon équipe et ça ne me dérange pas combien vous dépensez, parce que notre équipe sera toujours vous battre. Considérons que, en 2006.

 
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