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«Privation de vacances est à un niveau record», affirme Sally McKenzie, vice-président et directeur général du site de vacances en ligne Expedia.com. Harris Interactive et Ipsos ont été embauchés par Expedia pour étudier les tendances de vacances Etats-Unis. M me McKenzie poursuit, «il ya des incroyables bénéfices pour la santé et bien-être associée à l'absence du travail." Il ressemble Américains seront manquants sur tout le plaisir cette année. Quels ont été les conclusions? Les employés américains de cette année sera probablement renoncer à plus de 574 millions jours de vacances. C'est quelque 150 millions de jours de vacances supplémentaires perdu cette année par rapport à 2005, soit environ 4 jours de vacances qui vont non utilisés par employé. Pourquoi ne pas apprendre des Américains employés étrangers et profiter des jours de vacances qu'ils ont gagné? Il existe de nombreuses raisons. L'un d'eux est toujours notre éducation avec le travail éthique puritaine. Notre pays a été fondée sur le travail acharné et de longues heures. Prenant jours de repos est encore considéré par beaucoup d'employeurs comme étant paresseux, paresseux, et ne pas être productifs. Avec la réduction des effectifs qui s'est passé dans les entreprises américaines, les employés cherchent nerveusement sur leurs épaules en voulant s'assurer qu'ils ne donner à personne aucune excuse pour les remplacer. Ils veulent tous ressembler à des joueurs de l'équipe. Prix de l'essence sont hors de vue. Avec certaines familles de travailleurs d'avoir à payer un supplément de 1500 $ à 2000/year $ pour l'essence, là, leurs vacances d'été a augmenté dans les fumées de gaz. La Réserve fédérale accroître les taux d'intérêt est mal vacanciers. On estime qu'en 2005, près de 40% des hypothèques étaient les types exotiques avec des taux ajustables, sans intérêts, etc, avec la Réserve fédérale ayant soulevé des taux d'intérêt de près de 20 trimestres d'affilée, de nombreuses familles voient leurs versements hypothécaires sautant de un supplément de quelques centaines par mois, alors, dans certains cas sur une somme supplémentaire de 1000 par mois. Pour certaines familles, c'est un choix de vouloir garder le toit au-dessus de leurs têtes. Temps de vacances est passée par la fenêtre. Une dernière raison Américains ne prennent pas plus de temps de vacances est villégiature et les destinations sont des gens pas excitante en voulant prendre des jours de congé de travail. Une enquête du magazine logements a montré que les destinations de vacances, des moyennes autour de 15% repeat rate invité. "C'est un nombre horrible", a déclaré Tom Mulhall, ancien président de la Chambre de commerce de Palm Springs. «Cela signifie que la station balnéaire typique et destination balnéaire fait quelque chose pour éteindre 85% de ses clients. Nous sommes fiers de moyenne à peine plus de 75% repeat rate guest nous-mêmes." Tom et sa femme Mary Clare propres The Terra Cotta Inn Clothing Optional Resort and Spa à Palm Springs, http://sunnyfun.com CA et Tom se sent que les hôtels de la chaîne cookie cutter d'aujourd'hui sont plus intéressés à maximiser les recettes provenant de l'hôte au lieu d'un Obtenir de l'utilisateur afin de maximiser leur plaisir. Les chaînes doivent comprendre que les clients doivent avoir une grande expérience dans une station et à une destination. Lorsque les clients se sentent comme ils ont à "surveiller leur portefeuille», à chaque fois qu'ils marchent dans un hall d'accueil, ils commencent à le subir. Et de tarification frais cachés station, et les tarifs de stationnement Outlandish "a probablement coûté stations plus perdu guest répète donc rien d'autre. Jusqu'à ce que les chaînes de comprendre que, les tarifs de l'utilisateur sera toujours souffrir. Tom conclut en disant: "la semaine dernière, un de mes clients m'a dit qu'il avait accumulé plus de 50 jours de vacances au travail. Je lui ai demandé pourquoi il n'avait pas plus de temps Voyage. Il a dit, en dehors des vacances 2 semaine, il passe avec nous chaque année, aucun des autres lieux de villégiature Excite lui et sa femme. «Je ne veux pas perdre mon temps de vacances à un endroit médiocre», a déclaré l'invité. "Nous l'avons fait lorsque nous étions plus jeunes. Maintenant, je préfère mettre des jours de vacances d'encaisser à la retraite au lieu de les utiliser maintenant. "S'il fait froid pour l'industrie du Voyage. Cette année, il ressemble à destinations Voyage et lieux de villégiature vont devoir travailler plus fort que jamais à retrouver le temps de vacances et le cœur du voyageur américain. |