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Je ne me souviens pas exactement combien de filles ont fait de moi vers le bas quand je leur ai demandé de le bal des étudiants, mais il y avait quelques-uns. Même si c'était il ya 25 ans, je me souviens encore combien je souhaite que j'étais l'une des "beautiful people". Aujourd'hui, je suis content que je n'étais pas. Quand j'ai finalement réussi à atteindre les ligues majeures de mon industrie, deux choses m'ont immédiatement frappé. La première était de savoir comment en acceptant tout le monde. Les gens étaient incroyablement favorables et curieusement non concurrentielles. Plus tard, j'ai compris cela venait de leur sentiment de sécurité et d'accomplissement, avec succès puisque les gens ne se sentent pas menacés par d'autres qui réussissent. La deuxième chose est que la plupart des gens puissants et célèbres, j'ai rencontré les personnes ordinaires qui ressemblait à la moyenne, même si certains d'entre eux en ont plus pour un discours prononcé une heure que beaucoup de gens payer pour une maison. Cela m'a fait réfléchir à la façon dont une grande partie de l'air vraiment impacts réussite professionnelle. Être attrayant, peut sans doute aider à court terme. Magazines nouvelles télévisées telles que 20/20 ont effectué des tests qui confirment que la société accorde une attention particulière aux personnes attrayant. Cependant, étant si attrayante que l'on attire l'attention excessive à lui ou à elle-même peuvent entraver la réussite à long terme de carrière. La beauté peut devenir la béquille temporaire que certaines personnes essaient de maintenir appuyé sur de temps après qu'elle a été enlevée. Alors que les gens peuvent patiner attractif par le regarde pendant un moment, finalement la beauté se fane. Ils mai alors lutte quand il a disparu et ils ne peuvent plus le charme des gens avec leurs millions de sourire dollar. Pendant ce temps, la moyenne de leurs homologues de la recherche commencent à exceller dans leur carrière à cause de leurs plus grands atouts, leurs compétences professionnelles sont en augmentation. Ce principe succès de «ce qui importe le plus, c'est ce qui est à l'intérieur» ne se limite pas au travail. Elle s'applique également aux relations personnelles. Alors que le nouveau couple glamour ici, dans ma ville natale de Nashville est tout aussi attrayante Nicole Kidman et Keith Urban, pas toutes les jolies femmes va de l'apparence beau jeune premier. Il suffit de regarder Lyle Lovett, qui a épousé Julia Roberts en 1993, et Billy Bob Thornton, qui a épousé Angelina Jolie en 2000. Les deux Thornton et Lovett admettent volontiers qu'ils n'ont pas Brad Pitt ou Tom Cruise regards. La seule chose dont ils avaient besoin pour obtenir ces belles femmes à dire oui, c'était la même chose qui a fait leur carrière un tel succès - la confiance. Alors, quelle est la morale de cette histoire? S'il vous arrive d'être un moyen d'allure ordinaire individu qui est en compétition contre un candidat à un emploi ou d'un collègue qui a drop dead gorgeous regarde, ne présumez pas qu'ils ont un avantage. Il pourrait s'avérer que la moyenne recherchez vous aide à devenir plus que la moyenne dans votre carrière. |